Belmark inc sviluppa etichette e confezioni personalizzate per marchi dei settori alimentare e delle bevande, tra cui prodotti nutraceutici, birra artigianale, distillati e snack. Fondata nel 1977, l’azienda unisce competenze nel packaging e un team esperto per creare prodotti su misura per le esigenze di ogni cliente; la sostenibilità rientra tra le sue priorità dichiarate.
Coordinatore di grafica per imballaggi
Guida i clienti nella realizzazione delle grafiche per imballaggi, nell’approvazione delle prove e nelle specifiche di stampa. Supporta la produzione di etichette, astucci e imballaggi flessibili Belmark.
Descrizione
- Essere il principale referente per l’inserimento dei clienti e la loro formazione sui processi di grafica commerciale.
- Collaborare con clienti e team di vendite, progettazione, gestione account, servizi tecnici, produzione grafica e manifattura.
- Sviluppare e perfezionare progetti, revisioni e miglioramenti dei processi per la commercializzazione.
- Fornire ai clienti consulenza sulle specifiche dei file, l’impostazione delle grafiche, le raccomandazioni di stampa e le soluzioni grafiche.
- Promuovere l’uso di Graphics Direct formando i clienti e migliorando la rapidità e l’accuratezza dell’elaborazione degli ordini grafici.
- Integrare i clienti nelle specifiche di stampa commercializzate.
- Valutare i file grafici e le immagini di stampa forniti da clienti e designer.
- Consigliare i clienti sui design degli imballaggi per migliorarne l’aspetto, l’attrattiva commerciale e la stampabilità.
- Condurre riunioni di preproduzione con clienti, designer o studi esterni e personale di produzione interno.
- Preparare gli account dei clienti per Graphics Direct.
- Registrare le deviazioni concordate dei file nei registri Graphics Master Design.
- Promuovere e spiegare ai clienti i formati di stampa Trident e Trident MAX.
- Rappresentare internamente le esigenze dei clienti nelle questioni di progettazione grafica.
- Stabilire linee guida e istruzioni per la produzione grafica.
- Gestire le etichette dei clienti per famiglia, incluse le composizioni cromatiche e i colori standardizzati.
- Mantenere i livelli di qualità e produttività del reparto.
- Presentare e svolgere attività di formazione per clienti interni ed esterni.
- Supportare visite e tour dei clienti, approvazioni in macchina e virtuali, riunioni e formazione.
- Recarsi presso le sedi dei clienti con i rappresentanti commerciali quando necessario.
- Coordinare, esaminare e completare le approvazioni delle prove.
- Creare riferimenti di progettazione.
- Fornire consulenza sui design dei clienti dopo la stampa.
- Supportare la progettazione e la creazione di etichette.
- Registrare le discussioni e le richieste relative ai progetti.
- Monitorare, stabilire le priorità, accelerare e seguire gli ordini grafici con il reparto di prestampa grafica.
- Esaminare, quando necessario, le grafiche del reparto di prestampa grafica.
- Seguire le procedure di sicurezza e i requisiti di Safe Quality Foods.
- Svolgere altre mansioni assegnate dal responsabile.
Requisiti
- Qualifiche equivalenti conseguite completando la scuola secondaria, almeno due anni di college o scuola tecnica e/o almeno tre anni di esperienza nel settore della stampa.
- Conoscenza e uso efficace dell’inglese.
- Esperienza nella grafica flessografica e/o offset.
- Comprensione dei macchinari per imballaggi, inclusi i segni di registro, le tolleranze di taglio e i layout.
- Conoscenza delle specifiche di progettazione, delle configurazioni di fustelle e modelli e dei servizi di grafica.
- Conoscenza generale di requisiti legali come NLEA e UPC.
- Capacità di eseguire operazioni aritmetiche con numeri interi, decimali e frazioni.
- Capacità di utilizzare un computer Macintosh e applicazioni di progettazione, tra cui Illustrator e Photoshop.
- Capacità di utilizzare le attrezzature standard da ufficio.
- Capacità di leggere, comprendere e seguire istruzioni dettagliate scritte e orali.
- Spiccate capacità relazionali.
- Capacità di rispettare le scadenze.
- Disponibilità a svolgere straordinari se necessario.
- Concentrazione costante e attenzione ai dettagli.
- Capacità di comunicare e rispondere alle domande con professionalità e cortesia.
- Capacità di risolvere dubbi, gestire conflitti e prendere decisioni ponderate sotto pressione.
- Capacità di fornire, ricevere e analizzare informazioni.
- Capacità di elaborare piani di lavoro, preparare materiali scritti e comunicare obiettivi e piani d’azione.
- Disponibilità a viaggiare quando necessario.
- In caso di offerta, è richiesto un test antidroga preassunzione.
- Le posizioni non commerciali sono aperte esclusivamente ai residenti del Wisconsin e dell’Arizona.
Benefit
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione temporanea sulla vita
- Conto di spesa flessibile
- Piano 401(k) e partecipazione agli utili
- Ferie, permessi personali e festività retribuiti
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Ambulatorio aziendale
- Centro fitness aziendale
- Sconto per il benessere
- Polizza assicurativa sulla vita finanziata dall’azienda
- Piano 401(k) e partecipazione agli utili con contributo integrativo del 6%
- Festività retribuite a partire dal primo giorno