Belmark inc conçoit des étiquettes et des emballages personnalisés pour des marques des secteurs de l’alimentation et des boissons, notamment des produits nutraceutiques, de la bière artisanale, des spiritueux et des produits apéritifs. Fondée en 1977, l’entreprise associe son expertise en emballage à une équipe expérimentée pour créer des produits adaptés aux besoins de chaque client, la durabilité faisant partie de ses priorités déclarées.
Coordinateur des arts graphiques pour emballages
Accompagne les clients pour les illustrations d’emballage, l’approbation des épreuves et les spécifications d’impression. Contribue à la production d’étiquettes, de cartons et d’emballages souples Belmark.
Description
- Être le principal interlocuteur pour l’intégration des clients et leur formation aux processus graphiques commerciaux.
- Travailler avec les clients et les équipes commerciales, de conception, de gestion des comptes, des services techniques, de production graphique et de fabrication.
- Développer et perfectionner les projets, les révisions et les améliorations de processus en vue de leur commercialisation.
- Conseiller les clients sur les spécifications de fichiers, la préparation des illustrations, les recommandations d’impression et les solutions graphiques.
- Encourager l’utilisation de Graphics Direct en formant les clients et en améliorant la rapidité et la précision du traitement des commandes graphiques.
- Intégrer les clients aux spécifications d’impression commercialisées.
- Évaluer les fichiers graphiques et les images d’impression fournis par les clients et les concepteurs.
- Conseiller les clients sur la conception des emballages afin d’améliorer leur apparence, leur attrait commercial et leur imprimabilité.
- Diriger les réunions de préproduction avec les clients, les concepteurs ou agences externes et le personnel de production interne.
- Préparer les comptes clients pour Graphics Direct.
- Consigner les écarts de fichiers convenus dans les dossiers Graphics Master Design.
- Promouvoir et expliquer aux clients les formats d’impression Trident et Trident MAX.
- Représenter en interne les besoins des clients concernant les questions de conception graphique.
- Définir les directives et les instructions destinées à la production graphique.
- Gérer les étiquettes des clients par famille, notamment les compositions colorimétriques et les couleurs normalisées.
- Maintenir les niveaux de qualité et de productivité du service.
- Présenter et dispenser des formations aux clients internes et externes.
- Contribuer aux visites et aux parcours des clients, aux approbations d’impression sur presse et virtuelles, aux réunions et aux formations.
- Se rendre chez les clients avec les représentants commerciaux au besoin.
- Coordonner, examiner et finaliser les approbations d’épreuves.
- Créer des références de conception.
- Conseiller les clients sur leurs conceptions après impression.
- Contribuer à la conception et à la création d’étiquettes.
- Consigner les échanges et les demandes liés aux projets.
- Surveiller, prioriser, accélérer et suivre les commandes graphiques avec l’équipe de prépresse graphique.
- Examiner au besoin les illustrations préparées par l’équipe de prépresse graphique.
- Respecter les procédures de sécurité et les exigences de Safe Quality Foods.
- Effectuer toute autre tâche confiée par le responsable.
Exigences
- Qualifications équivalentes acquises par l’obtention du diplôme de fin d’études secondaires, au moins deux années d’études collégiales ou techniques et/ou au moins trois années d’expérience dans le domaine de l’impression.
- Connaissance de l’anglais et capacité à l’utiliser efficacement.
- Expérience en arts graphiques flexographiques et/ou offset.
- Compréhension des machines d’emballage, notamment des repères optiques, des tolérances de coupe et des impositions.
- Connaissance des spécifications de conception, des configurations de matrices et de gabarits, et des services d’arts graphiques.
- Connaissances générales des exigences légales telles que NLEA et UPC.
- Capacité à effectuer des opérations arithmétiques avec des nombres entiers, des décimales et des fractions.
- Capacité à utiliser un ordinateur Macintosh et des applications de conception, notamment Illustrator et Photoshop.
- Capacité à utiliser l’équipement de bureau standard.
- Capacité à lire, comprendre et suivre des instructions détaillées, écrites et orales.
- Solides aptitudes relationnelles.
- Capacité à respecter les délais.
- Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires au besoin.
- Concentration soutenue et souci du détail.
- Capacité à communiquer et à répondre aux questions avec professionnalisme et courtoisie.
- Capacité à résoudre les questions, à gérer les conflits et à prendre des décisions judicieuses sous pression.
- Capacité à transmettre, recevoir et analyser des informations.
- Capacité à élaborer des plans de travail, à préparer des documents écrits et à communiquer des objectifs et des plans d’action.
- Disponibilité pour voyager lorsque cela est nécessaire.
- Un dépistage de drogues avant embauche est requis si une offre est faite.
- Les postes hors ventes sont ouverts uniquement aux résidents du Wisconsin et de l’Arizona.
Avantages
- Assurance maladie
- Assurance dentaire
- Assurance vie temporaire
- Compte de dépenses flexibles
- Régime 401(k) et participation aux bénéfices
- Congés payés, jours de congé personnels et jours fériés
- Programme d’aide aux employés
- Clinique de santé sur site
- Centre de conditionnement physique sur site
- Réduction liée au bien-être
- Police d’assurance vie financée par l’entreprise
- Régime 401(k) et participation aux bénéfices avec une cotisation patronale de 6 %
- Jours fériés payés dès le premier jour