Belmark inc พัฒนาฉลากและบรรจุภัณฑ์ตามความต้องการสำหรับแบรนด์ในตลาดอาหารและเครื่องดื่ม รวมถึงผลิตภัณฑ์เสริมอาหาร เบียร์คราฟต์ สุรากลั่น และขนมขบเคี้ยว บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1977 โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านบรรจุภัณฑ์เข้ากับทีมงานที่มีประสบการณ์ เพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าแต่ละราย และระบุว่าความยั่งยืนเป็นหนึ่งในสิ่งที่ให้ความสำคัญ
ผู้ประสานงานกราฟิกบรรจุภัณฑ์
แนะนำลูกค้าเกี่ยวกับอาร์ตเวิร์กบรรจุภัณฑ์ การอนุมัติปรู๊ฟ และข้อกำหนดการพิมพ์ สนับสนุนการผลิตฉลาก กล่อง และบรรจุภัณฑ์ชนิดอ่อนของ Belmark
รายละเอียด
- เป็นผู้ติดต่อหลักสำหรับการเริ่มใช้งานของลูกค้าและให้ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการกราฟิกเชิงพาณิชย์
- ทำงานร่วมกับลูกค้าและทีมฝ่ายขาย ออกแบบ บริการลูกค้า บริการด้านเทคนิค ฝ่ายผลิตกราฟิก และฝ่ายการผลิต
- พัฒนาและปรับปรุงโครงการ งานแก้ไข และการปรับปรุงกระบวนการเพื่อการผลิตเชิงพาณิชย์
- ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับข้อกำหนดไฟล์ การจัดเตรียมอาร์ตเวิร์ก ข้อเสนอแนะด้านการพิมพ์ และโซลูชันกราฟิก
- ส่งเสริมการใช้ Graphics Direct ด้วยการให้ความรู้แก่ลูกค้าและปรับปรุงความรวดเร็วและความถูกต้องในการดำเนินการคำสั่งงานกราฟิก
- แนะนำลูกค้าให้ใช้ข้อกำหนดการพิมพ์ที่พร้อมผลิตเชิงพาณิชย์
- ประเมินไฟล์อาร์ตเวิร์กและภาพพิมพ์ที่ลูกค้าหรือนักออกแบบส่งมา
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการออกแบบบรรจุภัณฑ์เพื่อปรับปรุงรูปลักษณ์ ความน่าสนใจในตลาด และความสามารถในการพิมพ์
- เป็นผู้นำการประชุมก่อนการผลิตกับลูกค้า นักออกแบบหรือบริษัทออกแบบภายนอก และพนักงานฝ่ายผลิตภายใน
- เตรียมบัญชีลูกค้าสำหรับ Graphics Direct
- บันทึกข้อเบี่ยงเบนของไฟล์ที่ตกลงกันไว้ในระเบียน Graphics Master Design
- แนะนำและอธิบายรูปแบบการพิมพ์ Trident และ Trident MAX ให้ลูกค้า
- เป็นตัวแทนความต้องการของลูกค้าภายในองค์กรในประเด็นเกี่ยวกับการออกแบบกราฟิก
- กำหนดแนวทางและคำแนะนำสำหรับฝ่ายผลิตกราฟิก
- จัดการฉลากของลูกค้าแยกตามตระกูลผลิตภัณฑ์ รวมถึงการจัดชุดสีและสีมาตรฐาน
- รักษาระดับคุณภาพและประสิทธิภาพการทำงานของแผนก
- นำเสนอและจัดการฝึกอบรมให้ลูกค้าทั้งภายในและภายนอก
- สนับสนุนการเยี่ยมชม การพาชม การอนุมัติหน้าแท่นพิมพ์ การอนุมัติหน้าแท่นพิมพ์เสมือน การประชุม และการฝึกอบรมของลูกค้า
- เดินทางไปยังสถานที่ของลูกค้าพร้อมพนักงานขายตามความจำเป็น
- ประสานงาน ตรวจสอบ และดำเนินการอนุมัติปรู๊ฟให้เสร็จสิ้น
- จัดทำเอกสารอ้างอิงด้านการออกแบบ
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับงานออกแบบของลูกค้าหลังการพิมพ์
- สนับสนุนการออกแบบและจัดทำฉลาก
- บันทึกการหารือและคำขอเกี่ยวกับโครงการ
- ติดตาม จัดลำดับความสำคัญ เร่งดำเนินการ และตรวจสอบคำสั่งงานกราฟิกร่วมกับฝ่ายเตรียมพิมพ์กราฟิก
- ตรวจสอบอาร์ตเวิร์กจากฝ่ายเตรียมพิมพ์กราฟิกตามความจำเป็น
- ปฏิบัติตามขั้นตอนความปลอดภัยและข้อกำหนด Safe Quality Foods
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ผู้จัดการมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีคุณสมบัติเทียบเท่าการสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลาย เรียนในวิทยาลัยหรือโรงเรียนเทคนิคอย่างน้อยสองปี และ/หรือมีประสบการณ์ด้านการพิมพ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสามปี
- มีความรู้และใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีประสบการณ์ด้านกราฟิกสำหรับการพิมพ์เฟล็กโซกราฟีและ/หรือออฟเซ็ต
- เข้าใจเครื่องจักรบรรจุภัณฑ์ รวมถึงเครื่องหมายอายมาร์ก ค่าความคลาดเคลื่อนของระยะตัด และการจัดวาง
- มีความรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดการออกแบบ รูปแบบไดคัทและแม่แบบ และบริการงานศิลป์กราฟิก
- มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับข้อกำหนดทางกฎหมาย เช่น NLEA และ UPC
- สามารถคำนวณด้วยจำนวนเต็ม ทศนิยม และเศษส่วนได้
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Macintosh และแอปพลิเคชันออกแบบ เช่น Illustrator และ Photoshop ได้
- สามารถใช้อุปกรณ์สำนักงานมาตรฐานได้
- สามารถอ่าน เข้าใจ และปฏิบัติตามคำแนะนำโดยละเอียดทั้งแบบลายลักษณ์อักษรและคำพูดได้
- มีทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลที่ดี
- สามารถทำงานให้ทันกำหนดเวลาได้
- ยินดีทำงานล่วงเวลาบางครั้งหากจำเป็น
- มีสมาธิต่อเนื่องและใส่ใจรายละเอียด
- สามารถสื่อสารและตอบคำถามอย่างมืออาชีพและสุภาพ
- สามารถแก้ข้อสงสัย จัดการความขัดแย้ง และตัดสินใจอย่างเหมาะสมภายใต้แรงกดดัน
- สามารถให้ รับ และวิเคราะห์ข้อมูลได้
- สามารถจัดทำแผนงาน เตรียมเอกสารเป็นลายลักษณ์อักษร และสื่อสารเป้าหมายกับแผนปฏิบัติการได้
- ยินดีเดินทางเมื่อจำเป็น
- หากได้รับข้อเสนอการจ้างงาน ต้องตรวจสารเสพติดก่อนเริ่มงาน
- ตำแหน่งที่ไม่ใช่งานขายเปิดรับเฉพาะผู้พำนักในรัฐวิสคอนซินและแอริโซนา
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันชีวิตแบบมีกำหนดระยะเวลา
- บัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่น
- แผน 401(k) และการแบ่งปันผลกำไร
- วันลาพักร้อน วันลาส่วนตัว และวันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- คลินิกสุขภาพภายในสถานที่ทำงาน
- ศูนย์ออกกำลังกายภายในสถานที่ทำงาน
- ส่วนลดด้านสุขภาวะ
- กรมธรรม์ประกันชีวิตที่บริษัทเป็นผู้จัดหาเงินทุน
- แผน 401(k) และการแบ่งปันผลกำไร พร้อมเงินสมทบสมทบจากบริษัท 6%
- วันหยุดที่ได้รับค่าจ้างตั้งแต่วันแรก