Vinfen es una organización sin fines de lucro de servicios de salud y humanos que apoya a personas y comunidades desde 1977. Sus programas comunitarios atienden a personas con problemas de salud mental, discapacidades intelectuales y del desarrollo, lesiones cerebrales, autismo y otros desafíos de salud conductual. En más de 500 ubicaciones de Massachusetts y Connecticut, Vinfen ofrece servicios de recuperación y habilitación, vida con apoyo, apoyo educativo y laboral, servicios clínicos y de pares, y respuesta ante crisis. La organización atiende aproximadamente a 14.000 personas cada año y reúne a equipos de atención médica, impacto social y servicios humanos enfocados en la defensa de derechos, la resiliencia y la autodeterminación. Su labor comunitaria más amplia incluye alianzas, voluntariado, eventos y actividades de recaudación de fondos.
Consejero residencial nocturno en rehabilitación psiquiátrica
Brinda apoyo nocturno a residentes con problemas de salud mental y discapacidades del desarrollo en hogares comunitarios de Vinfen. Ayuda con la vida diaria, la medicación, la supervisión de la seguridad y la respuesta a crisis.
Descripción
- Organiza actividades nocturnas en un hogar comunitario
- Brinda apoyo individual y grupal a los residentes
- Enseña habilidades que fomentan la independencia y mejoran la calidad de vida
- Mantiene la residencia segura, protegida y limpia
- Ayuda a implementar planes de tratamiento, incluidos los ISP/PSTP y los programas clínicos
- Contribuye a la planificación del tratamiento cuando sea necesario
- Mantiene registros, recopila datos conductuales y académicos, redacta notas de progreso y registra incidentes y actividades
- Enseña y ayuda a los residentes con tareas cotidianas, como ducharse, mantener la higiene, vestirse y realizar tareas domésticas
- Imparte y registra capacitaciones sobre incendios y seguridad
- Supervisa las necesidades físicas y emocionales de los residentes e informa los cambios a un supervisor
- Almacena, administra, registra y desecha medicamentos de acuerdo con los requisitos MAC, las normas y las políticas de la empresa
- Asiste a las capacitaciones y reuniones de personal requeridas, y ayuda a orientar al personal nuevo
- Cumple las políticas de la empresa y los requisitos de los organismos reguladores internos y externos
- Se encarga de la limpieza, quitar nieve con pala, retirar la basura, el transporte y otras tareas prácticas del programa
- Mantiene las proporciones requeridas de personal por residente y cubre turnos con poca antelación
- Aplica intervenciones físicas y presta primeros auxilios durante emergencias conductuales o médicas
- Informa a la Comisión de Protección de Personas con Discapacidad
- Permanece despierto, alerta y vestido durante todo el turno
- Realiza otras tareas relacionadas que se le asignen
Requisitos
- De tres meses a un año de experiencia en un puesto relacionado
- Diploma de secundaria o equivalente
- Licencia de conducir válida de EE. UU. al momento de la contratación
- Tener al menos 21 años
- Mantener una licencia de conducir válida de EE. UU. durante al menos seis meses
- Seguro adecuado y un historial de conducción seguro al usar un vehículo personal
- Aprobar una verificación de antecedentes para conductores
- Capacidad para estar de pie, caminar, inclinarse, arrodillarse, agacharse, ponerse en cuclillas, gatear, trepar, sentarse, estirarse, usar escaleras y desplazarse por espacios o pasillos estrechos
- Capacidad para levantar al menos 25 libras con la técnica adecuada o con ayuda de otra persona
- Capacidad para ayudar a los clientes con actividades de la vida diaria
- Capacidad para usar una computadora, calculadora, fotocopiadora e impresora
- Capacidad para hablar, oír y comunicarse con clientes, personal y representantes externos
- Visión de cerca, de lejos, del color, periférica y de profundidad, y capacidad para ajustar el enfoque
- Obtener la certificación de RCP dentro de las dos semanas posteriores a la contratación
- Obtener la certificación de primeros auxilios dentro de las dos semanas posteriores a la contratación
- Certificación MAC y cumplimiento de las pautas de Connecticut
- Obtener la certificación Safety Care dentro de los 60 días posteriores a la contratación
- Conocimientos sobre estilos de comunicación, empoderamiento y autodefensa, planificación participativa, intervención en crisis, defensa de derechos, manejo físico personal y administración del hogar
- Capacidad para enseñar habilidades
- Capacidad para trabajar de forma independiente y con un equipo interdisciplinario
- Sensibilidad ante cuestiones culturales, religiosas, raciales, de discapacidad y de género
Beneficios
- Plan de jubilación 401(a) patrocinado por el empleador y totalmente financiado, sin aportes requeridos del empleado
- Plan 403(b) financiado por el empleado
- Planes médicos, dentales y oftalmológicos para empleados con jornadas programadas de al menos 30 horas semanales
- Aporte del empleador a los costos del seguro médico
- Seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento, e incapacidad a largo plazo pagados por el empleador
- Seguro de incapacidad a corto plazo pagado por el empleador para empleados que cumplan los requisitos
- Cuentas de reembolso flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes
- Seguro de vida temporal, vida entera, accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria, de carácter voluntario
- Generoso tiempo libre remunerado para empleados con jornadas programadas de al menos 20 horas semanales