Vinfen
Vinfen
1.001 – 5.000 Medarbejdere
NonprofitSocial indvirkningSundhedsvæsen
Vinfen er en nonprofitorganisation inden for sundheds- og sociale tjenester, som har støttet mennesker og lokalsamfund siden 1977. Organisationens lokalt forankrede tilbud hjælper mennesker, der lever med psykiske lidelser, intellektuelle og udviklingsrelaterede handicap, hjerneskader, autisme og andre adfærdsmæssige sundhedsudfordringer. På mere end 500 lokationer i Massachusetts og Connecticut tilbyder Vinfen rehabilitering og habilitering, støtte til selvstændig bolig, støtte til uddannelse og beskæftigelse, kliniske tilbud og peer-støtte samt kriseberedskab. Organisationen hjælper cirka 14.000 mennesker hvert år og samler teams inden for sundhedspleje, social effekt og sociale tjenester med fokus på fortalervirksomhed, modstandskraft og selvbestemmelse. Det bredere arbejde i lokalsamfundet omfatter partnerskaber, frivilligt arbejde, arrangementer og fundraising.

Vågen nattevagt på botilbud inden for psykiatrisk rehabilitering

Støt beboere med psykiske lidelser og udviklingshandicap i Vinfens botilbud om natten. Hjælp med dagligliv, medicin, sikkerhedstilsyn og krisehåndtering.

Beskrivelse

  • Stå for natlige aktiviteter i et botilbud
  • Yde individuel støtte og gruppestøtte til beboerne
  • Undervise i færdigheder, der styrker selvstændighed og livskvalitet
  • Sørge for, at boligen er tryg, sikker og ren
  • Bidrage til at gennemføre behandlingsplaner, herunder ISP/PSTP'er og kliniske programmer
  • Bidrage til behandlingsplanlægning efter behov
  • Føre journaler, indsamle adfærds- og uddannelsesdata, skrive statusnotater samt registrere hændelser og aktiviteter
  • Undervise i og hjælpe beboerne med daglige opgaver, herunder bad, hygiejne, påklædning og huslige pligter
  • Gennemføre og dokumentere brand- og sikkerhedsundervisning
  • Følge beboernes fysiske og følelsesmæssige behov og indberette ændringer til en leder
  • Opbevare, administrere, registrere og bortskaffe medicin i overensstemmelse med MAC-krav, regler og virksomhedens politik
  • Deltage i obligatorisk uddannelse og personalemøder samt hjælpe med introduktion af nyt personale
  • Følge virksomhedens politikker og krav fra interne og eksterne tilsynsmyndigheder
  • Udføre rengøring, skovle sne, fjerne affald, stå for transport og andre praktiske programopgaver
  • Opretholde de krævede personalenormeringer i forhold til beboere og dække vagter med kort varsel
  • Anvende fysisk indgriben og yde førstehjælp ved adfærdsmæssige eller medicinske nødsituationer
  • Indberette til Disabled Persons Protection Commission
  • Være vågen, opmærksom og påklædt under hele vagten
  • Udføre andre relaterede opgaver efter anvisning

Krav

  • Tre måneders til et års erfaring i en lignende rolle
  • Gymnasial eksamen eller tilsvarende
  • Gyldigt amerikansk kørekort ved ansættelsen
  • Mindst 21 år gammel
  • Have haft et gyldigt amerikansk kørekort i mindst seks måneder
  • Tilstrækkelig forsikring og en sikker kørehistorik ved brug af egen bil
  • Bestå et baggrundstjek for chauffører
  • Evne til at stå, gå, bøje sig, knæle, sidde på hug, kravle, klatre, sidde, række ud, bruge trapper og bevæge sig gennem smalle rum eller gange
  • Evne til at løfte mindst 25 pund med korrekt teknik eller sammen med en anden person
  • Evne til at hjælpe klienter med daglige aktiviteter
  • Evne til at bruge computer, lommeregner, kopimaskine og printer
  • Evne til at tale, høre og kommunikere med klienter, personale og eksterne repræsentanter
  • Nærsyn, afstandssyn, farvesyn, perifert syn og dybdesyn samt evne til at stille skarpt
  • Opnå CPR-certificering inden for to uger efter ansættelsen
  • Opnå førstehjælpscertificering inden for to uger efter ansættelsen
  • MAC-certificering og overholdelse af Connecticuts retningslinjer
  • Opnå Safety Care-certificering inden for 60 dage efter ansættelsen
  • Kendskab til kommunikationsformer, empowerment og selvfortalervirksomhed, deltagerbaseret planlægning, kriseintervention, interessevaretagelse, fysisk personlig pleje og husholdning
  • Evne til at undervise i færdigheder
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i et tværfagligt team
  • Sensitivitet over for kulturelle, religiøse, racemæssige, handicaprelaterede og kønsrelaterede forhold

Fordele

  • Fuldt finansieret arbejdsgiversponsoreret 401(a)-pensionsordning uden krav om medarbejderbidrag
  • Medarbejderfinansieret 403(b)-ordning
  • Sundheds-, tand- og synsforsikring for medarbejdere med en planlagt arbejdstid på mindst 30 timer om ugen
  • Arbejdsgiverbidrag til udgifterne til sygeforsikring
  • Arbejdsgiverbetalt livsforsikring, forsikring ved ulykkestilfælde og lemlæstelse samt langvarig invaliditetsforsikring
  • Arbejdsgiverbetalt kortvarig invaliditetsforsikring for berettigede medarbejdere
  • Fleksible udgiftskonti til refusion af sundhedsudgifter og udgifter til omsorg for pårørende
  • Frivillig tidsbegrænset livsforsikring, livsvarig livsforsikring samt ulykkes-, kritisk sygdoms- og hospitalsdækning
  • Generøs betalt frihed for medarbejdere med en planlagt arbejdstid på mindst 20 timer om ugen