Ang Vinfen ay isang nonprofit na organisasyon para sa serbisyong pangkalusugan at pantao na sumusuporta sa mga tao at komunidad mula pa noong 1977. Ang mga programang nakabatay sa komunidad nito ay naglilingkod sa mga taong may kondisyon sa kalusugan ng isip, kapansanang intelektuwal at pangkaunlaran, pinsala sa utak, autism, at iba pang hamon sa kalusugan ng pag-uugali. Sa mahigit 500 lokasyon sa Massachusetts at Connecticut, nagbibigay ang Vinfen ng mga serbisyong pang-recovery at habilitasyon, suporta sa pamumuhay, suporta sa edukasyon at trabaho, serbisyong klinikal at peer, at pagtugon sa krisis. Naglilingkod ang organisasyon sa humigit-kumulang 14,000 tao bawat taon at pinagbubuklod ang mga pangkat sa pangangalagang pangkalusugan, epekto sa lipunan, at serbisyong pantao na nakatuon sa adbokasiya, katatagan, at sariling pagpapasya. Kabilang sa mas malawak nitong gawain sa komunidad ang mga pakikipagtulungan, pagboboluntaryo, mga kaganapan, at pangangalap ng pondo.
Tagapayo sa Tirahang Rehabilitasyong Saykayatriko na Gising sa Magdamag
Suportahan sa gabi ang mga residente ng mga tahanang pangkomunidad ng Vinfen na may suliraning pangkaisipan at kapansanan sa pag-unlad. Tumulong sa pang-araw-araw na gawain, gamot, pagsubaybay sa kaligtasan, at pagtugon sa krisis.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang mga gawain sa gabi sa isang tahanang pangkomunidad
- Magbigay ng indibidwal at panggrupong suporta sa mga residente
- Ituro ang mga kasanayang nagtataguyod ng kasarinlan at nagpapabuti sa kalidad ng buhay
- Panatilihing ligtas, segurado, at malinis ang tirahan
- Tumulong sa pagpapatupad ng mga plano sa paggamot, kabilang ang ISP/PSTP at mga klinikal na programa
- Makibahagi sa pagpaplano ng paggamot kung kinakailangan
- Panatilihin ang mga tala, mangalap ng datos tungkol sa asal at pag-aaral, magsulat ng mga tala sa pag-unlad, at magtala ng mga insidente at gawain
- Turuan at tulungan ang mga residente sa pang-araw-araw na gawain, kabilang ang pagligo, personal na kalinisan, pagbibihis, at mga gawaing-bahay
- Magsagawa at magtala ng pagsasanay sa sunog at kaligtasan
- Subaybayan ang pisikal at emosyonal na pangangailangan ng mga residente at iulat sa superbisor ang mga pagbabago
- Itago, ibigay, itala, at itapon ang mga gamot alinsunod sa mga kinakailangan ng MAC, regulasyon, at patakaran ng kumpanya
- Dumalo sa mga kinakailangang pagsasanay at pulong ng kawani, at tumulong sa oryentasyon ng mga bagong kawani
- Sundin ang mga patakaran ng kumpanya at mga kinakailangan ng panloob at panlabas na mga ahensiyang nangangasiwa
- Asikasuhin ang paglilinis, pag-aalis ng niyebe gamit ang pala, pagtatapon ng basura, transportasyon, at iba pang praktikal na tungkulin sa programa
- Panatilihin ang kinakailangang proporsyon ng kawani sa mga residente at tumanggap ng pansamantalang kapalit na duty kapag maikli ang abiso
- Gumamit ng pisikal na interbensyon at magbigay ng paunang lunas sa mga emerhensiyang pang-asal o medikal
- Mag-ulat sa Disabled Persons Protection Commission
- Manatiling gising, alerto, at nakadamit nang maayos sa buong shift
- Gampanan ang iba pang kaugnay na tungkuling itatalaga
Mga Kinakailangan
- Tatlong buwan hanggang isang taon ng karanasan sa kaugnay na tungkulin
- Diploma sa high school o katumbas nito
- Balidong lisensiya sa pagmamaneho sa U.S. sa oras ng pagtatrabaho
- Hindi bababa sa 21 taong gulang
- Panatilihin ang balidong lisensiya sa pagmamaneho sa U.S. nang hindi bababa sa anim na buwan
- Sapat na seguro at ligtas na rekord sa pagmamaneho kapag gumagamit ng sariling sasakyan
- Makapasa sa pagsusuri sa background para sa pagmamaneho
- Kakayahang tumayo, maglakad, yumuko, lumuhod, kumuba, maglupasay, gumapang, umakyat, umupo, umabot, gumamit ng hagdan, at dumaan sa makikitid na espasyo o pasilyo
- Kakayahang magbuhat ng hindi bababa sa 25 libra gamit ang wastong paraan o tulong ng dalawang tao
- Kakayahang tumulong sa mga kliyente sa mga gawain ng pang-araw-araw na pamumuhay
- Kakayahang gumamit ng computer, calculator, photocopier, at printer
- Kakayahang magsalita, makarinig, at makipag-ugnayan sa mga kliyente, kawani, at panlabas na kinatawan
- May paningin sa malapitan, malayuan, kulay, paligid, at lalim, at kayang mag-adjust ng pokus
- Kumuha ng sertipikasyon sa CPR sa loob ng dalawang linggo mula sa pagpasok sa trabaho
- Kumuha ng sertipikasyon sa Paunang Lunas sa loob ng dalawang linggo mula sa pagpasok sa trabaho
- Sertipikasyon sa MAC at pagsunod sa mga alituntunin ng Connecticut
- Kumuha ng sertipikasyon sa Safety Care sa loob ng 60 araw mula sa pagpasok sa trabaho
- Kaalaman sa mga estilo ng komunikasyon, pagpapalakas at pagtataguyod sa sarili, participatory planning, interbensyon sa krisis, adbokasiya, pisikal na personal na pamamahala, at pamamahala ng sambahayan
- Kakayahang magturo ng mga kasanayan
- Kakayahang magtrabaho nang mag-isa at kasama ng pangkat na may iba't ibang disiplina
- Pagiging sensitibo sa mga usaping pangkultura, panrelihiyon, panlahi, may kaugnayan sa kapansanan, at pangkasarian
Mga Benepisyo
- Ganap na pinopondohang plano sa pagreretiro na 401(a) na itinataguyod ng employer at hindi nangangailangan ng kontribusyon mula sa empleyado
- Planong 403(b) na pinopondohan ng empleyado
- Mga planong medikal, dental, at pangpaningin para sa mga empleyadong nakatakdang magtrabaho nang hindi bababa sa 30 oras bawat linggo
- Kontribusyon ng employer sa gastusin sa segurong medikal
- Segurong pangbuhay, aksidenteng pagkamatay at pagkakabaldado, at pangmatagalang kapansanan na binabayaran ng employer
- Segurong panandaliang kapansanan na binabayaran ng employer para sa mga kwalipikadong empleyado
- Mga flexible spending reimbursement account para sa kalusugan at pangangalaga sa dependent
- Boluntaryong term life, whole life, aksidente, kritikal na karamdaman, at hospital indemnity insurance
- Masaganang bayad na bakasyon para sa mga empleyadong nakatakdang magtrabaho nang hindi bababa sa 20 oras bawat linggo