
Vinfen เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านสุขภาพและบริการเพื่อมนุษย์ที่ให้การสนับสนุนผู้คนและชุมชนมาตั้งแต่ปี 1977 โครงการที่ดำเนินงานในชุมชนขององค์กรให้บริการแก่ผู้ที่มีภาวะสุขภาพจิต บกพร่องทางสติปัญญาและพัฒนาการ บาดเจ็บทางสมอง ออทิสติก และความท้าทายด้านสุขภาพพฤติกรรมอื่น ๆ Vinfen ให้บริการฟื้นฟูและพัฒนาทักษะ การใช้ชีวิตโดยมีผู้สนับสนุน การสนับสนุนด้านการศึกษาและการจ้างงาน บริการทางคลินิกและบริการจากผู้มีประสบการณ์ตรง ตลอดจนการตอบสนองต่อภาวะวิกฤต ผ่านสถานที่มากกว่า 500 แห่งในรัฐแมสซาชูเซตส์และคอนเนตทิคัต องค์กรให้บริการผู้คนประมาณ 14,000 คนต่อปี และรวบรวมทีมงานด้านการดูแลสุขภาพ ผลกระทบทางสังคม และบริการเพื่อมนุษย์ที่มุ่งเน้นการพิทักษ์สิทธิ ความเข้มแข็งในการฟื้นตัว และการกำหนดชีวิตด้วยตนเอง งานเพื่อชุมชนในวงกว้างขององค์กรยังรวมถึงความร่วมมือ การเป็นอาสาสมัคร กิจกรรม และการระดมทุน
เจ้าหน้าที่ดูแลที่พักอาศัยเวรกลางคืนแบบตื่นตลอด กายภาพบำบัดด้านจิตเวช
ดูแลผู้อยู่อาศัยที่มีปัญหาสุขภาพจิตและความบกพร่องด้านพัฒนาการในบ้านชุมชนของ Vinfen ระหว่างกะกลางคืน ช่วยเหลือกิจวัตรประจำวัน ดูแลยา เฝ้าระวังความปลอดภัย และรับมือภาวะวิกฤต
รายละเอียด
- ดำเนินกิจกรรมช่วงกลางคืนในบ้านพักอาศัยชุมชน
- ให้การสนับสนุนผู้อยู่อาศัยทั้งรายบุคคลและแบบกลุ่ม
- สอนทักษะที่ช่วยให้พึ่งพาตนเองได้และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
- ดูแลให้ที่พักปลอดภัย มั่นคง และสะอาด
- ช่วยดำเนินแผนการรักษา รวมถึง ISP/PSTP และโปรแกรมทางคลินิก
- มีส่วนร่วมในการวางแผนการรักษาตามความจำเป็น
- จัดเก็บบันทึก รวบรวมข้อมูลด้านพฤติกรรมและการเรียน เขียนบันทึกความก้าวหน้า และบันทึกเหตุการณ์กับกิจกรรม
- สอนและช่วยผู้อยู่อาศัยทำกิจวัตรประจำวัน เช่น อาบน้ำ ดูแลสุขอนามัย แต่งตัว และทำงานบ้าน
- จัดการและบันทึกการฝึกอบรมด้านอัคคีภัยและความปลอดภัย
- ติดตามความต้องการทางร่างกายและอารมณ์ของผู้อยู่อาศัย และรายงานการเปลี่ยนแปลงต่อหัวหน้างาน
- จัดเก็บ จ่าย บันทึก และกำจัดยาให้เป็นไปตามข้อกำหนด MAC กฎระเบียบ และนโยบายบริษัท
- เข้าร่วมการฝึกอบรมและการประชุมพนักงานที่กำหนด และช่วยปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ปฏิบัติตามนโยบายบริษัทและข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับดูแลทั้งภายในและภายนอก
- ดูแลความสะอาด ตักหิมะ นำขยะออก ขนส่ง และทำหน้าที่ภาคปฏิบัติอื่น ๆ ของโครงการ
- รักษาอัตราส่วนพนักงานต่อผู้อยู่อาศัยตามที่กำหนด และพร้อมรับเวรแทนในระยะเวลาอันสั้น
- ใช้การควบคุมทางกายภาพและปฐมพยาบาลเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉินด้านพฤติกรรมหรือการแพทย์
- รายงานต่อคณะกรรมการคุ้มครองคนพิการ
- ตื่นตัว มีสติ และแต่งกายพร้อมทำงานตลอดทั้งกะ
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องตั้งแต่สามเดือนถึงหนึ่งปี
- มีวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
- มีใบอนุญาตขับขี่ของสหรัฐฯ ที่ยังใช้ได้ ณ เวลาที่เริ่มงาน
- มีอายุอย่างน้อย 21 ปี
- รักษาใบอนุญาตขับขี่ของสหรัฐฯ ให้มีผลใช้ได้อย่างน้อยหกเดือน
- มีประกันภัยเพียงพอและประวัติการขับขี่ปลอดภัยเมื่อต้องใช้รถส่วนตัว
- ผ่านการตรวจสอบประวัติสำหรับผู้ขับขี่
- สามารถยืน เดิน ก้ม คุกเข่า ย่อตัว หมอบ คลาน ปีน นั่ง เอื้อม ใช้บันได และเคลื่อนผ่านพื้นที่หรือทางเดินแคบได้
- สามารถยกของหนักอย่างน้อย 25 ปอนด์ด้วยท่าทางที่ถูกต้องหรือยกสองคน
- สามารถช่วยเหลือลูกค้าในการทำกิจวัตรประจำวัน
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ เครื่องคิดเลข เครื่องถ่ายเอกสาร และเครื่องพิมพ์ได้
- สามารถพูด ฟัง และสื่อสารกับลูกค้า พนักงาน และตัวแทนจากภายนอกได้
- มีความสามารถในการมองเห็นระยะใกล้ ระยะไกล แยกสี มองเห็นรอบข้างและกะระยะลึก รวมทั้งปรับโฟกัสได้
- ได้รับใบรับรอง CPR ภายในสองสัปดาห์หลังเริ่มงาน
- ได้รับใบรับรองการปฐมพยาบาลภายในสองสัปดาห์หลังเริ่มงาน
- ได้รับการรับรอง MAC และปฏิบัติตามแนวทางของรัฐ Connecticut
- ได้รับใบรับรอง Safety Care ภายใน 60 วันหลังเริ่มงาน
- มีความรู้เกี่ยวกับรูปแบบการสื่อสาร การเสริมพลังและการสนับสนุนตนเอง การวางแผนแบบมีส่วนร่วม การแทรกแซงภาวะวิกฤต การพิทักษ์สิทธิ การจัดการด้านร่างกายส่วนบุคคล และการจัดการงานบ้าน
- สามารถสอนทักษะได้
- สามารถทำงานได้ด้วยตนเองและร่วมกับทีมสหสาขาวิชาชีพ
- มีความอ่อนไหวต่อประเด็นด้านวัฒนธรรม ศาสนา เชื้อชาติ ความพิการ และเพศ
สวัสดิการ
- แผนเกษียณอายุ 401(a) ที่นายจ้างสนับสนุนและจ่ายเต็มจำนวน โดยพนักงานไม่ต้องสมทบ
- แผน 403(b) ที่พนักงานเป็นผู้สมทบ
- แผนประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตาสำหรับพนักงานที่มีกำหนดทำงานอย่างน้อย 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- นายจ้างช่วยสมทบค่าใช้จ่ายประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต ประกันการเสียชีวิตและสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุ และประกันทุพพลภาพระยะยาวที่นายจ้างจ่ายให้
- ประกันทุพพลภาพระยะสั้นที่นายจ้างจ่ายให้สำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์
- บัญชีเบิกคืนค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับค่ารักษาพยาบาลและการดูแลผู้พึ่งพิง
- ประกันภาคสมัครใจ ได้แก่ ประกันชีวิตแบบกำหนดระยะเวลา ประกันชีวิตตลอดชีพ ประกันอุบัติเหตุ ประกันโรคร้ายแรง และประกันชดเชยการนอนโรงพยาบาล
- วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างในจำนวนที่เอื้อเฟื้อสำหรับพนักงานที่มีกำหนดทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์