Vinfen est une organisation à but non lucratif spécialisée dans les services de santé et les services sociaux, qui accompagne les personnes et les communautés depuis 1977. Ses programmes communautaires s’adressent aux personnes vivant avec des troubles de santé mentale, des déficiences intellectuelles et développementales, des lésions cérébrales, l’autisme et d’autres difficultés liées à la santé comportementale. Présente dans plus de 500 sites du Massachusetts et du Connecticut, Vinfen propose des services de rétablissement et d’habilitation, un accompagnement à la vie autonome, un soutien à l’éducation et à l’emploi, des services cliniques et de soutien par les pairs, ainsi qu’une intervention en situation de crise. L’organisation accompagne environ 14 000 personnes chaque année et réunit des équipes de santé, d’impact social et de services sociaux engagées en faveur de la défense des droits, de la résilience et de l’autodétermination. Son action communautaire comprend également des partenariats, du bénévolat, des événements et des collectes de fonds.
Conseiller résidentiel de nuit en réadaptation psychiatrique
Accompagne la nuit des résidents présentant des troubles de santé mentale et des déficiences développementales dans les foyers communautaires de Vinfen. Les aide dans la vie quotidienne, la prise de médicaments, la surveillance de la sécurité et la gestion des crises.
Description
- Organiser les activités de nuit dans un foyer communautaire
- Apporter un accompagnement individuel et collectif aux résidents
- Enseigner des compétences favorisant l’autonomie et améliorant la qualité de vie
- Veiller à la sécurité et à la propreté de la résidence
- Contribuer à la mise en œuvre des plans de traitement, notamment les ISP/PSTP et les programmes cliniques
- Participer à la planification des traitements au besoin
- Tenir des dossiers, recueillir des données comportementales et scolaires, rédiger des notes d’évolution et consigner les incidents et les activités
- Enseigner et aider les résidents à accomplir les tâches quotidiennes, notamment se doucher, assurer leur hygiène, s’habiller et effectuer les tâches ménagères
- Organiser et consigner les formations sur les incendies et la sécurité
- Surveiller les besoins physiques et émotionnels des résidents et signaler tout changement à un superviseur
- Stocker, administrer, consigner et éliminer les médicaments conformément aux exigences MAC, à la réglementation et aux politiques de l’entreprise
- Participer aux formations et réunions d’équipe obligatoires et contribuer à l’accueil des nouveaux employés
- Respecter les politiques de l’entreprise et les exigences des organismes de réglementation internes et externes
- Assurer l’entretien ménager, le déneigement à la pelle, l’évacuation des déchets, le transport et d’autres tâches pratiques du programme
- Respecter les ratios requis entre le personnel et les résidents et assurer des remplacements à bref délai
- Effectuer des interventions physiques et prodiguer les premiers secours lors d’urgences comportementales ou médicales
- Faire les signalements à la Commission de protection des personnes handicapées
- Rester éveillé, vigilant et en tenue pendant toute la durée du quart de travail
- Effectuer toute autre tâche connexe assignée
Exigences
- De trois mois à un an d’expérience dans un poste connexe
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent
- Permis de conduire américain valide au moment de l’embauche
- Avoir au moins 21 ans
- Conserver un permis de conduire américain valide pendant au moins six mois
- Assurance adéquate et dossier de conduite sûr lors de l’utilisation d’un véhicule personnel
- Réussir une vérification des antécédents pour conducteurs
- Capacité à rester debout, marcher, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, se mettre en position accroupie, ramper, grimper, s’asseoir, tendre les bras, utiliser des escaliers et circuler dans des espaces ou couloirs étroits
- Capacité à soulever au moins 25 livres en utilisant la bonne technique ou avec l’aide d’une autre personne
- Capacité à aider les clients dans les activités de la vie quotidienne
- Capacité à utiliser un ordinateur, une calculatrice, un photocopieur et une imprimante
- Capacité à parler, entendre et communiquer avec les clients, le personnel et les représentants externes
- Vision de près, de loin, des couleurs, périphérique et du relief, et capacité à ajuster la mise au point
- Obtenir la certification RCR dans les deux semaines suivant l’embauche
- Obtenir la certification de premiers secours dans les deux semaines suivant l’embauche
- Certification MAC et respect des directives du Connecticut
- Obtenir la certification Safety Care dans les 60 jours suivant l’embauche
- Connaissance des styles de communication, de l’autonomisation et de l’autodéfense, de la planification participative, de l’intervention en situation de crise, de la défense des droits, de la gestion physique personnelle et de la gestion du foyer
- Capacité à enseigner des compétences
- Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe interdisciplinaire
- Sensibilité aux questions culturelles, religieuses, raciales, liées au handicap et au genre
Avantages
- Régime de retraite 401(a) entièrement financé et parrainé par l’employeur, sans cotisation requise de l’employé
- Régime 403(b) financé par l’employé
- Régimes médicaux, dentaires et ophtalmologiques pour les employés dont l’horaire prévoit au moins 30 heures par semaine
- Participation de l’employeur aux coûts de l’assurance médicale
- Assurance vie, décès et mutilation accidentels et invalidité de longue durée payées par l’employeur
- Assurance invalidité de courte durée payée par l’employeur pour les employés admissibles
- Comptes de remboursement flexibles pour les frais médicaux et les soins aux personnes à charge
- Assurances facultatives vie temporaire, vie entière, accidents, maladies graves et indemnité d’hospitalisation
- Congés payés généreux pour les employés dont l’horaire prévoit au moins 20 heures par semaine