Vinfen
Vinfen
Vinfen هي منظمة غير ربحية تُعنى بالصحة والخدمات الإنسانية، وقد دعمت الأفراد والمجتمعات منذ عام 1977. تخدم برامجها المجتمعية الأشخاص الذين يعيشون مع حالات صحية نفسية، وإعاقات ذهنية ونمائية، وإصابات دماغية، والتوحّد، وغيرها من التحديات السلوكية والصحية. ومن خلال أكثر من 500 موقع في ماساتشوستس وكونيتيكت، تقدم Vinfen خدمات التعافي والتأهيل، والسكن المدعوم، ودعم التعليم والتوظيف، والخدمات السريرية وخدمات الأقران، والاستجابة للأزمات. تخدم المنظمة نحو 14,000 شخص سنويًا، وتجمع بين فرق الرعاية الصحية والتأثير الاجتماعي والخدمات الإنسانية التي تركز على المناصرة والمرونة وتقرير المصير. وتشمل أعمالها المجتمعية الأوسع الشراكات والتطوع والفعاليات وجمع التبرعات.

مرشد سكني للمناوبة الليلية مع البقاء مستيقظًا، إعادة التأهيل النفسي

ساند المقيمين ذوي تحديات الصحة النفسية والإعاقات النمائية في منازل فينفن المجتمعية ليلًا. ساعدهم في شؤون الحياة اليومية والأدوية ومراقبة السلامة والاستجابة للأزمات.

الوصف

  • أدر الأنشطة الليلية في منزل للعيش المجتمعي
  • قدّم الدعم الفردي والجماعي للمقيمين
  • علّم مهارات تعزز الاستقلال وتحسّن جودة الحياة
  • حافظ على سلامة المنزل وأمنه ونظافته
  • ساعد في تنفيذ خطط العلاج، بما فيها خطط ISP/PSTP والبرامج السريرية
  • ساهم في تخطيط العلاج عند الحاجة
  • احتفظ بالسجلات، واجمع البيانات السلوكية والأكاديمية، واكتب ملاحظات التقدم، وسجّل الحوادث والأنشطة
  • علّم المقيمين وساعدهم في مهام الحياة اليومية، بما فيها الاستحمام والنظافة وارتداء الملابس والأعمال المنزلية
  • نفّذ تدريبات الحرائق والسلامة وسجّلها
  • راقب الاحتياجات الجسدية والعاطفية للمقيمين وأبلغ المشرف بأي تغييرات
  • خزّن الأدوية وأعطها وسجّلها وتخلّص منها وفق متطلبات MAC واللوائح وسياسة الشركة
  • احضر التدريبات واجتماعات الموظفين المطلوبة، وساعد في تعريف الموظفين الجدد بالعمل
  • اتبع سياسات الشركة ومتطلبات الجهات التنظيمية الداخلية والخارجية
  • تولَّ أعمال النظافة المنزلية وإزالة الثلوج والقمامة والنقل وغيرها من المهام العملية للبرنامج
  • حافظ على نسب الموظفين إلى المقيمين المطلوبة، وقدّم التغطية عند الإشعار القصير
  • استخدم التدخل الجسدي وقدّم الإسعافات الأولية أثناء الطوارئ السلوكية أو الطبية
  • أبلغ لجنة حماية الأشخاص ذوي الإعاقة
  • ابقَ مستيقظًا ومنتبهًا ومرتديًا ملابس العمل طوال المناوبة
  • نفّذ المهام الأخرى ذات الصلة حسب التكليف

المتطلبات

  • خبرة من ثلاثة أشهر إلى سنة في وظيفة ذات صلة
  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
  • رخصة قيادة أمريكية سارية عند بدء العمل
  • ألا يقل العمر عن 21 عامًا
  • الحفاظ على رخصة قيادة أمريكية سارية لمدة ستة أشهر على الأقل
  • تأمين كافٍ وسجل قيادة آمن عند استخدام مركبة شخصية
  • اجتياز فحص خلفية خاص بالقيادة
  • القدرة على الوقوف والمشي والانحناء والركوع والانخفاض والقرفصاء والزحف والتسلق والجلوس ومد اليد وصعود الدرج والتحرك في المساحات أو الممرات الضيقة
  • القدرة على رفع 25 رطلًا على الأقل باستخدام الأسلوب الصحيح أو بمساعدة شخصين
  • القدرة على مساعدة العملاء في أنشطة الحياة اليومية
  • القدرة على استخدام الحاسوب والآلة الحاسبة وآلة التصوير والطابعة
  • القدرة على التحدث والاستماع والتواصل مع العملاء والموظفين وممثلي الجهات الخارجية
  • توفر الرؤية القريبة والبعيدة ورؤية الألوان والرؤية المحيطية وإدراك العمق، والقدرة على ضبط التركيز
  • الحصول على شهادة الإنعاش القلبي الرئوي خلال أسبوعين من التعيين
  • الحصول على شهادة الإسعافات الأولية خلال أسبوعين من التعيين
  • شهادة MAC والامتثال لإرشادات ولاية كونيتيكت
  • الحصول على شهادة Safety Care خلال 60 يومًا من التعيين
  • معرفة أساليب التواصل والتمكين والدفاع عن الذات والتخطيط التشاركي والتدخل في الأزمات والمناصرة والإدارة الجسدية الشخصية وإدارة شؤون المنزل
  • القدرة على تعليم المهارات
  • القدرة على العمل باستقلالية وضمن فريق متعدد التخصصات
  • مراعاة المسائل الثقافية والدينية والعرقية ومسائل الإعاقة والنوع الاجتماعي

المزايا

  • خطة تقاعد ممولة بالكامل من جهة العمل بموجب 401(a)، دون اشتراط مساهمة الموظف
  • خطة 403(b) يمولها الموظف
  • خطط طبية وطب أسنان ورؤية للموظفين المجدول عملهم 30 ساعة أسبوعيًا على الأقل
  • مساهمة من جهة العمل في تكاليف التأمين الطبي
  • تأمين على الحياة والوفاة العرضية وبتر الأعضاء والعجز طويل الأمد تدفعه جهة العمل
  • تأمين العجز قصير الأمد تدفعه جهة العمل للموظفين المؤهلين
  • حسابات إنفاق مرنة لاسترداد نفقات الصحة ورعاية المعالين
  • تأمين اختياري على الحياة لأجل أو مدى الحياة، وتأمين الحوادث والأمراض الخطيرة وتعويض المستشفى
  • إجازة مدفوعة سخية للموظفين المجدول عملهم 20 ساعة أسبوعيًا على الأقل