Vinfen è un’organizzazione senza scopo di lucro che offre servizi sanitari e alla persona e sostiene persone e comunità dal 1977. I suoi programmi territoriali assistono persone con problemi di salute mentale, disabilità intellettive e dello sviluppo, lesioni cerebrali, autismo e altre difficoltà legate alla salute comportamentale. In oltre 500 sedi in Massachusetts e Connecticut, Vinfen offre servizi di recupero e abilitazione, supporto alla vita indipendente, sostegno all’istruzione e all’occupazione, servizi clinici e tra pari, nonché interventi in situazioni di crisi. L’organizzazione assiste circa 14.000 persone ogni anno e riunisce équipe sanitarie, di impatto sociale e di servizi alla persona impegnate nella tutela dei diritti, nella resilienza e nell’autodeterminazione. Le sue attività a favore della comunità comprendono inoltre partnership, volontariato, eventi e raccolte fondi.
Consulente residenziale notturno per la riabilitazione psichiatrica
Offre assistenza notturna ai residenti con problemi di salute mentale e disabilità dello sviluppo nelle comunità residenziali di Vinfen. Li aiuta nelle attività quotidiane, nella gestione dei farmaci, nel monitoraggio della sicurezza e nella risposta alle crisi.
Descrizione
- Organizza le attività notturne in una residenza comunitaria
- Fornisce supporto individuale e di gruppo ai residenti
- Insegna competenze che favoriscono l’indipendenza e migliorano la qualità della vita
- Mantiene la residenza sicura e pulita
- Contribuisce all’attuazione dei piani terapeutici, inclusi ISP/PSTP e programmi clinici
- Partecipa alla pianificazione del trattamento quando necessario
- Tiene registri, raccoglie dati comportamentali e scolastici, redige note sui progressi e registra incidenti e attività
- Insegna e aiuta i residenti nelle attività quotidiane, tra cui fare la doccia, curare l’igiene, vestirsi e svolgere le faccende domestiche
- Svolge e registra la formazione antincendio e sulla sicurezza
- Monitora i bisogni fisici ed emotivi dei residenti e segnala eventuali cambiamenti a un supervisore
- Conserva, somministra, registra e smaltisce i farmaci in conformità ai requisiti MAC, alle normative e alle politiche aziendali
- Partecipa alla formazione obbligatoria e alle riunioni del personale e contribuisce all’inserimento dei nuovi colleghi
- Rispetta le politiche aziendali e i requisiti degli enti regolatori interni ed esterni
- Si occupa delle pulizie, dello spalamento della neve, della rimozione dei rifiuti, dei trasporti e di altre attività pratiche del programma
- Mantiene i rapporti richiesti tra personale e residenti e garantisce coperture con breve preavviso
- Ricorre a interventi fisici e presta il primo soccorso durante emergenze comportamentali o mediche
- Effettua segnalazioni alla Commissione per la protezione delle persone con disabilità
- Rimane sveglio, vigile e vestito per l’intero turno
- Svolge altre mansioni correlate assegnate
Requisiti
- Da tre mesi a un anno di esperienza in un ruolo correlato
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente
- Patente di guida statunitense valida al momento dell’assunzione
- Avere almeno 21 anni
- Mantenere una patente di guida statunitense valida per almeno sei mesi
- Assicurazione adeguata e precedenti di guida sicura quando si utilizza un veicolo personale
- Superare un controllo dei precedenti per conducenti
- Capacità di stare in piedi, camminare, piegarsi, inginocchiarsi, chinarsi, accovacciarsi, gattonare, arrampicarsi, sedersi, allungarsi, usare le scale e muoversi in spazi o corridoi stretti
- Capacità di sollevare almeno 25 libbre usando la tecnica corretta o con l’aiuto di un’altra persona
- Capacità di aiutare i clienti nelle attività della vita quotidiana
- Capacità di usare computer, calcolatrice, fotocopiatrice e stampante
- Capacità di parlare, sentire e comunicare con clienti, personale e rappresentanti esterni
- Vista da vicino, da lontano, dei colori, periferica e della profondità, e capacità di regolare la messa a fuoco
- Ottenere la certificazione di rianimazione cardiopolmonare entro due settimane dall’assunzione
- Ottenere la certificazione di primo soccorso entro due settimane dall’assunzione
- Certificazione MAC e conformità alle linee guida del Connecticut
- Ottenere la certificazione Safety Care entro 60 giorni dall’assunzione
- Conoscenza degli stili di comunicazione, dell’empowerment e dell’autodifesa, della pianificazione partecipativa, dell’intervento in caso di crisi, della tutela dei diritti, della gestione fisica personale e della gestione domestica
- Capacità di insegnare competenze
- Capacità di lavorare in autonomia e con un’équipe interdisciplinare
- Sensibilità verso questioni culturali, religiose, razziali, legate alla disabilità e al genere
Benefit
- Piano pensionistico 401(a) sponsorizzato dal datore di lavoro e interamente finanziato, senza contributi richiesti al dipendente
- Piano 403(b) finanziato dal dipendente
- Piani medici, dentistici e oculistici per i dipendenti con orario programmato di almeno 30 ore settimanali
- Contributo del datore di lavoro ai costi dell’assicurazione medica
- Assicurazione sulla vita, per morte accidentale e mutilazione, e per invalidità a lungo termine a carico del datore di lavoro
- Assicurazione per invalidità a breve termine a carico del datore di lavoro per i dipendenti idonei
- Conti di rimborso flessibili per spese mediche e assistenza alle persone a carico
- Assicurazioni facoltative temporanee sulla vita, sulla vita intera, contro gli infortuni, le malattie gravi e per indennità di ricovero ospedaliero
- Generosi permessi retribuiti per i dipendenti con orario programmato di almeno 20 ore settimanali