Vinfen je nezisková organizace poskytující zdravotní a sociální služby, která podporuje lidi a komunity od roku 1977. Její komunitní programy slouží lidem s duševními onemocněními, mentálním a vývojovým postižením, poraněním mozku, autismem a dalšími obtížemi v oblasti behaviorálního zdraví. Ve více než 500 lokalitách v Massachusetts a Connecticutu Vinfen poskytuje služby zaměřené na zotavení a rozvoj schopností, podporované bydlení, podporu vzdělávání a zaměstnávání, klinické a peer služby a krizovou pomoc. Organizace každý rok podporuje přibližně 14 000 lidí a propojuje týmy z oblasti zdravotnictví, sociálního dopadu a sociálních služeb, které se zaměřují na prosazování práv, odolnost a sebeurčení. Její širší komunitní činnost zahrnuje partnerství, dobrovolnictví, akce a fundraising.
Noční pracovník v rezidenční psychiatrické rehabilitaci, bez spánku během směny
Noční podpora obyvatel komunitních domovů Vinfen s duševními obtížemi a vývojovým postižením. Pomoc s každodenním životem, léky, bezpečnostním dohledem a řešením krizí.
Popis
- Zajišťovat noční aktivity v komunitním domově
- Poskytovat obyvatelům individuální a skupinovou podporu
- Učit dovednostem, které rozvíjejí samostatnost a zlepšují kvalitu života
- Udržovat bezpečné, zabezpečené a čisté prostředí
- Pomáhat s realizací léčebných plánů včetně ISP/PSTPs a klinických programů
- Podle potřeby se podílet na plánování léčby
- Vést záznamy, shromažďovat údaje o chování a vzdělávání, psát poznámky o pokroku a zaznamenávat incidenty a aktivity
- Učit obyvatele každodenním činnostem a pomáhat jim, včetně sprchování, hygieny, oblékání a domácích prací
- Provádět a zaznamenávat školení o požární ochraně a bezpečnosti
- Sledovat fyzické a emocionální potřeby obyvatel a hlásit změny nadřízenému
- Skladovat, podávat, evidovat a likvidovat léky v souladu s požadavky MAC, předpisy a firemními pravidly
- Účastnit se povinných školení a porad zaměstnanců a pomáhat se zaškolováním nových pracovníků
- Dodržovat firemní pravidla a požadavky interních i externích regulačních orgánů
- Zajišťovat úklid, odklízet sníh, odvážet odpad, zajišťovat dopravu a vykonávat další praktické úkoly programu
- Dodržovat požadovaný poměr zaměstnanců k obyvatelům a zajišťovat náhrady s krátkým předstihem
- Používat fyzický zásah a poskytovat první pomoc při behaviorálních nebo zdravotních mimořádných situacích
- Podávat hlášení Komisi pro ochranu osob se zdravotním postižením
- Zůstat vzhůru, pozorný a v pracovním oděvu po celou směnu
- Plnit další související úkoly podle pokynů
Požadavky
- Tři měsíce až jeden rok zkušeností v související roli
- Středoškolské vzdělání nebo jeho ekvivalent
- Platný řidičský průkaz USA v době nástupu do zaměstnání
- Věk alespoň 21 let
- Platný řidičský průkaz USA po dobu nejméně šesti měsíců
- Dostatečné pojištění a bezpečná řidičská historie při používání vlastního vozidla
- Úspěšné absolvování prověrky řidiče
- Schopnost stát, chodit, ohýbat se, klečet, předklánět se, dřepět, lézt, šplhat, sedět, natahovat se, používat schody a pohybovat se v úzkých prostorech nebo chodbách
- Schopnost zvednout alespoň 25 liber správnou technikou nebo ve dvou osobách
- Schopnost pomáhat klientům s každodenními činnostmi
- Schopnost používat počítač, kalkulačku, kopírku a tiskárnu
- Schopnost mluvit, slyšet a komunikovat s klienty, zaměstnanci a externími zástupci
- Vidění na blízko i do dálky, barvocit, periferní a prostorové vidění a schopnost zaostřovat
- Získat certifikaci CPR do dvou týdnů od nástupu
- Získat certifikaci první pomoci do dvou týdnů od nástupu
- Certifikace MAC a dodržování pokynů státu Connecticut
- Získat certifikaci Safety Care do 60 dnů od nástupu
- Znalost komunikačních stylů, podpory samostatnosti a sebeobhajoby, participativního plánování, krizové intervence, advokacie, fyzické osobní péče a vedení domácnosti
- Schopnost učit dovednostem
- Schopnost pracovat samostatně i v interdisciplinárním týmu
- Citlivý přístup ke kulturním, náboženským, rasovým otázkám, zdravotnímu postižení a genderovým otázkám
Benefity
- Plně hrazený zaměstnavatelem penzijní plán 401(a), který nevyžaduje příspěvky zaměstnance
- Plán 403(b) financovaný zaměstnancem
- Zdravotní, zubní a oční pojištění pro zaměstnance s plánovanou pracovní dobou alespoň 30 hodin týdně
- Příspěvek zaměstnavatele na náklady zdravotního pojištění
- Zaměstnavatelem hrazené životní pojištění, pojištění pro případ náhodného úmrtí a ztráty končetiny a dlouhodobé invalidity
- Zaměstnavatelem hrazené krátkodobé pojištění invalidity pro oprávněné zaměstnance
- Flexibilní účty pro úhradu výdajů na zdravotní péči a péči o závislé osoby
- Dobrovolné termínované a celoživotní životní pojištění, úrazové pojištění, pojištění závažných onemocnění a hospitalizace
- Štědrá placená dovolená pro zaměstnance s plánovanou pracovní dobou alespoň 20 hodin týdně