Vinfen on mittetulunduslik tervise- ja inimteenuste organisatsioon, mis on inimesi ja kogukondi toetanud alates 1977. aastast. Selle kogukonnapõhised programmid teenindavad inimesi, kellel on vaimse tervise probleeme, intellektipuue või arenguhäire, ajukahjustus, autism või muud käitumistervisega seotud raskused. Massachusettsis ja Connecticutis enam kui 500 asukohas pakub Vinfen taastumis- ja toimetulekut toetavaid teenuseid, toetatud elamist, haridus- ja tööhõivetoetust, kliinilisi ja vastastikuse toe teenuseid ning kriisiabi. Organisatsioon teenindab igal aastal ligikaudu 14 000 inimest ning ühendab tervishoiu, ühiskondliku mõju ja inimteenuste meeskondi, kes keskenduvad huvikaitsele, vastupidavusele ja enesemääramisele. Laiem kogukonnatöö hõlmab partnerlusi, vabatahtlikku tegevust, üritusi ja annetuste kogumist.
Öösel ärkvel elamisteenuste nõustaja, psühhiaatriline rehabilitatsioon
Toeta vaimse tervise häirete ja arengupuudega elanikke Vinfen kogukonnakodudes öösiti. Aita igapäevatoimingute ja ravimitega ning jälgi turvalisust ja reageeri kriisidele.
Kirjeldus
- Korralda kogukonnaelamus öist tegevust
- Paku elanikele individuaalset ja rühmapõhist tuge
- Õpeta oskusi, mis suurendavad iseseisvust ja parandavad elukvaliteeti
- Hoia elukoht turvalise, kindla ja puhtana
- Aita ellu viia raviplaane, sealhulgas ISP/PSTP-plaane ja kliinilisi programme
- Osale vajaduse korral ravi planeerimises
- Pea arvestust, kogu käitumis- ja õppeandmeid, kirjuta edenemismärkmeid ning logi juhtumeid ja tegevusi
- Õpeta ja aita elanikke igapäevatoimingutes, sealhulgas duši all käimisel, hügieeni hoidmisel, riietumisel ja majapidamistöödes
- Korralda tule- ja ohutuskoolitusi ning dokumenteeri need
- Jälgi elanike füüsilisi ja emotsionaalseid vajadusi ning teavita muutustest juhendajat
- Säilita, manusta, registreeri ja kõrvalda ravimeid kooskõlas MAC-i nõuete, eeskirjade ja ettevõtte põhimõtetega
- Osale nõutud koolitustel ja töötajate koosolekutel ning aita uusi töötajaid sisse elatada
- Järgi ettevõtte põhimõtteid ning sise- ja väliste järelevalveasutuste nõudeid
- Tee majapidamistöid, lükka lund, vii prügi välja, korralda transporti ja täida muid praktilisi programmiülesandeid
- Hoia nõutud töötajate ja elanike suhtarvu ning asu vajaduse korral tööle lühikese etteteatamisega
- Kasuta käitumis- või meditsiiniliste hädaolukordade korral füüsilist sekkumist ja anna esmaabi
- Teavita Disabled Persons Protection Commissioni
- Püsi kogu vahetuse vältel ärkvel, tähelepanelik ja tööks sobivalt riides
- Täida muid määratud seotud ülesandeid
Nõuded
- Kolm kuud kuni üks aasta kogemust seotud töös
- Keskharidus või samaväärne haridus
- Töösuhte alguses kehtiv USA juhiluba
- Vähemalt 21-aastane
- Hoia USA juhiluba kehtivana vähemalt kuus kuud
- Isikliku auto kasutamisel piisav kindlustus ja ohutu sõidurekord
- Läbi juhi taustakontroll
- Oskus seista, kõndida, kummarduda, põlvitada, kükitada, roomata, ronida, istuda, sirutada, kasutada treppe ning liikuda kitsastes ruumides ja koridorides
- Oskus tõsta vähemalt 25 naela õige tehnikaga või kahekesi
- Oskus aidata kliente igapäevatoimingutes
- Oskus kasutada arvutit, kalkulaatorit, koopiamasinat ja printerit
- Oskus rääkida, kuulata ja suhelda klientide, töötajate ning väliste esindajatega
- Lähi-, kaug-, värvi-, perifeerne ja ruumiline nägemine ning võime fookust kohandada
- Hangi CPR-sertifikaat kahe nädala jooksul pärast tööle asumist
- Hangi esmaabi sertifikaat kahe nädala jooksul pärast tööle asumist
- MAC-sertifikaat ja Connecticuti juhiste järgimine
- Hangi Safety Care'i sertifikaat 60 päeva jooksul pärast tööle asumist
- Teadmised suhtlusstiilidest, jõustamisest ja enese esindamisest, kaasavast planeerimisest, kriisisekkumisest, eestkostest, füüsilisest isikuhooldusest ja majapidamisest
- Oskus õpetada oskusi
- Oskus töötada iseseisvalt ja valdkondadevahelises meeskonnas
- Tundlik suhtumine kultuurilistesse, usulistesse, rassilistesse, puude ja sooga seotud küsimustesse
Hüved
- Tööandja täielikult rahastatud 401(a) pensioniplaan, mille puhul töötaja sissemakse pole vajalik
- Töötaja rahastatav 403(b) plaan
- Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus töötajatele, kelle töögraafik on vähemalt 30 tundi nädalas
- Tööandja osalus ravikindlustuse kuludes
- Tööandja makstav elukindlustus, õnnetusjuhtumi surma ja jäsemete kaotuse kindlustus ning pikaajalise töövõimetuse kindlustus
- Tööandja makstav lühiajalise töövõimetuse kindlustus tingimustele vastavatele töötajatele
- Tervise- ja ülalpeetavate hoolduskulude paindlikud hüvitamiskontod
- Vabatahtlik tähtajaline ja kogu eluaegne elukindlustus, õnnetusjuhtumi-, kriitilise haiguse ja haiglaravi päevarahakindlustus
- Rohkelt tasustatud vaba aega töötajatele, kelle töögraafik on vähemalt 20 tundi nädalas