Vinfen to organizacja non-profit świadcząca usługi zdrowotne i społeczne, która wspiera ludzi i społeczności od 1977 roku. Jej programy środowiskowe służą osobom z zaburzeniami zdrowia psychicznego, niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową, urazami mózgu, autyzmem oraz innymi wyzwaniami związanymi ze zdrowiem behawioralnym. W ponad 500 lokalizacjach w stanach Massachusetts i Connecticut Vinfen oferuje usługi w zakresie powrotu do zdrowia i rozwijania samodzielności, wspieranego mieszkalnictwa, edukacji i zatrudnienia, opieki klinicznej i wsparcia rówieśniczego oraz reagowania kryzysowego. Organizacja wspiera około 14 000 osób rocznie i łączy zespoły z obszarów ochrony zdrowia, wpływu społecznego i usług społecznych, koncentrujące się na rzecznictwie, odporności i samostanowieniu. Jej szersza działalność na rzecz społeczności obejmuje partnerstwa, wolontariat, wydarzenia i zbiórki funduszy.
Opiekun nocny w ośrodku rehabilitacji psychiatrycznej, dyżur bez snu
Nocne wsparcie mieszkańców domów środowiskowych Vinfen z problemami zdrowia psychicznego i niepełnosprawnością rozwojową. Pomoc w codziennym życiu, przyjmowaniu leków, zapewnianiu bezpieczeństwa i reagowaniu na kryzysy.
Opis
- Prowadzić nocne zajęcia w domu wspólnego zamieszkania
- Zapewniać mieszkańcom indywidualne i grupowe wsparcie
- Uczyć umiejętności rozwijających samodzielność i poprawiających jakość życia
- Dbać o bezpieczeństwo, ochronę i czystość w miejscu zamieszkania
- Pomagać realizować plany leczenia, w tym ISP/PSTPs i programy kliniczne
- W razie potrzeby uczestniczyć w planowaniu leczenia
- Prowadzić dokumentację, zbierać dane dotyczące zachowania i nauki, sporządzać notatki o postępach oraz rejestrować incydenty i zajęcia
- Uczyć mieszkańców codziennych czynności i pomagać im, między innymi w kąpieli pod prysznicem, higienie, ubieraniu się i obowiązkach domowych
- Prowadzić i dokumentować szkolenia z ochrony przeciwpożarowej i bezpieczeństwa
- Monitorować potrzeby fizyczne i emocjonalne mieszkańców oraz zgłaszać przełożonemu zmiany
- Przechowywać, podawać, ewidencjonować i utylizować leki zgodnie z wymogami MAC, przepisami i polityką firmy
- Uczestniczyć w obowiązkowych szkoleniach i zebraniach personelu oraz pomagać we wdrażaniu nowych pracowników
- Przestrzegać polityki firmy oraz wymagań wewnętrznych i zewnętrznych organów regulacyjnych
- Wykonywać prace porządkowe, odśnieżać, usuwać śmieci, zapewniać transport i realizować inne praktyczne obowiązki programu
- Utrzymywać wymagane proporcje liczby pracowników do mieszkańców i zapewniać zastępstwa z krótkim wyprzedzeniem
- Stosować interwencję fizyczną i udzielać pierwszej pomocy w nagłych sytuacjach behawioralnych lub medycznych
- Zgłaszać sprawy do Komisji Ochrony Osób z Niepełnosprawnościami
- Nie spać, zachowywać czujność i pozostawać w ubraniu służbowym przez całą zmianę
- Wykonywać inne powiązane obowiązki przydzielone przez przełożonego
Wymagania
- Od trzech miesięcy do roku doświadczenia na podobnym stanowisku
- Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne wykształcenie
- Ważne amerykańskie prawo jazdy w chwili zatrudnienia
- Ukończone co najmniej 21 lat
- Posiadanie ważnego amerykańskiego prawa jazdy od co najmniej sześciu miesięcy
- Odpowiednie ubezpieczenie i bezpieczna historia jazdy w przypadku korzystania z prywatnego samochodu
- Pozytywny wynik weryfikacji kierowcy
- Zdolność do stania, chodzenia, schylania się, klękania, kucania, czołgania się, wspinania, siedzenia, sięgania, korzystania ze schodów i poruszania się w wąskich przestrzeniach lub korytarzach
- Zdolność do podnoszenia co najmniej 25 funtów przy użyciu prawidłowej techniki lub w dwie osoby
- Zdolność do pomagania klientom w codziennych czynnościach
- Umiejętność obsługi komputera, kalkulatora, kserokopiarki i drukarki
- Zdolność mówienia, słyszenia i komunikowania się z klientami, personelem oraz przedstawicielami zewnętrznymi
- Widzenie z bliska i z daleka, widzenie barw, peryferyjne i głębi oraz zdolność akomodacji wzroku
- Uzyskanie certyfikatu CPR w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
- Uzyskanie certyfikatu pierwszej pomocy w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
- Certyfikat MAC i przestrzeganie wytycznych stanu Connecticut
- Uzyskanie certyfikatu Safety Care w ciągu 60 dni od zatrudnienia
- Znajomość stylów komunikacji, wzmacniania samodzielności i rzecznictwa własnych spraw, planowania partycypacyjnego, interwencji kryzysowej, rzecznictwa, fizycznej pomocy osobistej i prowadzenia gospodarstwa domowego
- Zdolność do nauczania umiejętności
- Zdolność do samodzielnej pracy i współpracy z interdyscyplinarnym zespołem
- Wrażliwość na kwestie kulturowe, religijne, rasowe, związane z niepełnosprawnością i płcią
Benefity
- W pełni finansowany przez pracodawcę plan emerytalny 401(a), bez wymaganych składek pracownika
- Plan 403(b) finansowany przez pracownika
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i wzroku dla pracowników zaplanowanych na co najmniej 30 godzin pracy tygodniowo
- Dopłata pracodawcy do kosztów ubezpieczenia medycznego
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie, od przypadkowej śmierci i utraty kończyn oraz długoterminowej niezdolności do pracy
- Opłacane przez pracodawcę krótkoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy dla uprawnionych pracowników
- Elastyczne konta zwrotu wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami na utrzymaniu
- Dobrowolne terminowe i dożywotnie ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od wypadków i poważnych chorób oraz ubezpieczenie szpitalne
- Szczodry płatny urlop dla pracowników zaplanowanych na co najmniej 20 godzin pracy tygodniowo