Vinfen ialah organisasi bukan berasaskan keuntungan yang menyediakan perkhidmatan kesihatan dan kemanusiaan, serta telah menyokong individu dan komuniti sejak 1977. Program berasaskan komunitinya membantu individu yang hidup dengan keadaan kesihatan mental, ketidakupayaan intelektual dan perkembangan, kecederaan otak, autisme, serta cabaran kesihatan tingkah laku yang lain. Di lebih 500 lokasi di Massachusetts dan Connecticut, Vinfen menyediakan perkhidmatan pemulihan dan habilitasi, sokongan kehidupan berasaskan komuniti, sokongan pendidikan dan pekerjaan, perkhidmatan klinikal dan rakan sebaya, serta tindak balas krisis. Organisasi ini memberi perkhidmatan kepada kira-kira 14,000 orang setiap tahun dan menghimpunkan pasukan penjagaan kesihatan, impak sosial, serta perkhidmatan kemanusiaan yang menumpukan pada advokasi, daya tahan, dan penentuan nasib sendiri. Usaha komunitinya yang lebih luas merangkumi perkongsian, kesukarelawanan, acara, dan pengumpulan dana.
Kaunselor Kediaman Pemulihan Psikiatri Bertugas Sepanjang Malam
Sokong penghuni dengan masalah kesihatan mental dan ketidakupayaan perkembangan di rumah komuniti Vinfen pada waktu malam. Bantu urusan harian, ubat-ubatan, pemantauan keselamatan dan tindak balas krisis.
Penerangan
- Kendalikan aktiviti malam di rumah kediaman komuniti
- Berikan sokongan individu dan berkumpulan kepada penghuni
- Ajarkan kemahiran yang membina kebebasan dan meningkatkan kualiti hidup
- Pastikan kediaman selamat, terjamin dan bersih
- Bantu melaksanakan pelan rawatan, termasuk ISP/PSTP dan program klinikal
- Sumbang kepada perancangan rawatan apabila diperlukan
- Simpan rekod, kumpulkan data tingkah laku dan akademik, tulis nota kemajuan, serta catat insiden dan aktiviti
- Ajar dan bantu penghuni menjalankan tugas harian, termasuk mandi, menjaga kebersihan diri, berpakaian dan kerja rumah
- Jalankan dan rekod latihan kebakaran dan keselamatan
- Pantau keperluan fizikal dan emosi penghuni, serta laporkan perubahan kepada penyelia
- Simpan, berikan, rekod dan lupuskan ubat mengikut keperluan MAC, peraturan dan dasar syarikat
- Hadiri latihan dan mesyuarat kakitangan yang diwajibkan, serta bantu memberikan orientasi kepada kakitangan baharu
- Patuhi dasar syarikat dan keperluan badan kawal selia dalaman serta luaran
- Urus kerja rumah, menyodok salji, membuang sampah, pengangkutan dan tugas program lain yang memerlukan penglibatan langsung
- Kekalkan nisbah kakitangan kepada penghuni yang diwajibkan dan sediakan penggantian dengan notis singkat
- Gunakan intervensi fizikal dan berikan pertolongan cemas semasa kecemasan tingkah laku atau perubatan
- Buat laporan kepada Disabled Persons Protection Commission
- Kekal berjaga, peka dan berpakaian sepanjang syif
- Laksanakan tugas berkaitan lain yang ditugaskan
Keperluan
- Pengalaman tiga bulan hingga satu tahun dalam peranan berkaitan
- Diploma sekolah menengah atau kelayakan setara
- Lesen memandu A.S. yang sah semasa mula bekerja
- Berumur sekurang-kurangnya 21 tahun
- Mengekalkan lesen memandu A.S. yang sah selama sekurang-kurangnya enam bulan
- Insurans yang mencukupi dan rekod pemanduan yang selamat apabila menggunakan kenderaan sendiri
- Lulus pemeriksaan latar belakang saringan pemandu
- Mampu berdiri, berjalan, membongkok, melutut, tunduk, mencangkung, merangkak, memanjat, duduk, mencapai, menggunakan tangga, serta bergerak di ruang atau koridor sempit
- Mampu mengangkat sekurang-kurangnya 25 paun dengan teknik yang betul atau bantuan dua orang
- Mampu membantu klien dengan aktiviti kehidupan harian
- Mampu menggunakan komputer, kalkulator, mesin fotokopi dan pencetak
- Mampu bercakap, mendengar dan berkomunikasi dengan klien, kakitangan serta wakil luar
- Penglihatan dekat, jauh, warna, periferi dan kedalaman, serta keupayaan melaraskan fokus
- Mendapatkan pensijilan CPR dalam masa dua minggu selepas diambil bekerja
- Mendapatkan pensijilan Pertolongan Cemas dalam masa dua minggu selepas diambil bekerja
- Pensijilan MAC dan pematuhan kepada garis panduan Connecticut
- Mendapatkan pensijilan Safety Care dalam masa 60 hari selepas diambil bekerja
- Pengetahuan tentang gaya komunikasi, pemerkasaan dan advokasi kendiri, perancangan partisipatif, intervensi krisis, advokasi, pengurusan fizikal peribadi dan pengurusan rumah tangga
- Mampu mengajar kemahiran
- Mampu bekerja secara berdikari dan bersama pasukan antara disiplin
- Peka terhadap isu budaya, agama, kaum, ketidakupayaan dan jantina
Faedah
- Pelan persaraan tajaan majikan 401(a) yang dibiayai sepenuhnya tanpa sumbangan pekerja diperlukan
- Pelan 403(b) yang dibiayai pekerja
- Pelan perubatan, pergigian dan penglihatan bagi pekerja yang dijadualkan bekerja sekurang-kurangnya 30 jam seminggu
- Sumbangan majikan terhadap kos insurans perubatan
- Insurans hayat, kematian dan hilang upaya akibat kemalangan, serta hilang upaya jangka panjang yang dibayar oleh majikan
- Insurans hilang upaya jangka pendek yang dibayar oleh majikan untuk pekerja yang layak
- Akaun pembayaran balik perbelanjaan fleksibel untuk kesihatan dan penjagaan tanggungan
- Insurans hayat bertempoh, hayat seumur hidup, kemalangan, penyakit kritikal dan indemniti hospital secara sukarela
- Cuti berbayar yang banyak bagi pekerja yang dijadualkan bekerja sekurang-kurangnya 20 jam seminggu