Vinfen
Vinfen
A Vinfen egy nonprofit egészségügyi és humán szolgáltatásokat nyújtó szervezet, amely 1977 óta támogatja az embereket és a közösségeket. Közösségi alapú programjai a mentális egészségi problémákkal, értelmi és fejlődési fogyatékossággal, agysérüléssel, autizmussal, valamint egyéb viselkedési egészségügyi kihívásokkal élő embereket szolgálják. A Vinfen Massachusetts és Connecticut több mint 500 helyszínén rehabilitációs és készségfejlesztő szolgáltatásokat, támogatott életvitelt, oktatási és foglalkoztatási támogatást, klinikai és sorstársi szolgáltatásokat, valamint válságkezelést biztosít. A szervezet évente mintegy 14 000 embernek nyújt segítséget, és olyan egészségügyi, társadalmi hatással foglalkozó, illetve humán szolgáltatási csapatokat egyesít, amelyek az érdekképviseletre, a rezilienciára és az önrendelkezésre összpontosítanak. A szélesebb körű közösségi munkája partnerségeket, önkéntességet, rendezvényeket és adománygyűjtést is magában foglal.

Éjszakai bentlakásos tanácsadó pszichiátriai rehabilitációhoz

Támogassa a mentális egészségi és fejlődési fogyatékossággal élő lakókat a Vinfen közösségi otthonaiban éjszaka. Segítsen a mindennapi életben, a gyógyszerelésben, a biztonsági felügyeletben és a krízishelyzetek kezelésében.

Leírás

  • Vezesse a közösségi lakóotthon éjszakai tevékenységeit
  • Nyújtson egyéni és csoportos támogatást a lakóknak
  • Tanítson olyan készségeket, amelyek növelik az önállóságot és javítják az életminőséget
  • Tartsa biztonságosan és tisztán a lakóotthont
  • Segítsen a kezelési tervek, köztük az ISP/PSTP-k és a klinikai programok megvalósításában
  • Szükség esetén vegyen részt a kezelési tervek kidolgozásában
  • Vezessen nyilvántartást, gyűjtsön viselkedési és tanulmányi adatokat, írjon előrehaladási feljegyzéseket, és rögzítse az incidenseket és tevékenységeket
  • Tanítsa meg és segítse a lakókat a mindennapi élet feladataiban, beleértve a zuhanyozást, a higiéniát, az öltözködést és a házimunkát
  • Tartson tűzvédelmi és biztonsági oktatásokat, és dokumentálja azokat
  • Kövesse nyomon a lakók fizikai és érzelmi szükségleteit, és jelezze a változásokat a felettesének
  • A MAC előírásainak, a szabályozásoknak és a vállalati szabályzatnak megfelelően tárolja, adja be, dokumentálja és semmisítse meg a gyógyszereket
  • Vegyen részt a kötelező képzéseken és személyzeti értekezleteken, és segítse az új munkatársak betanítását
  • Tartsa be a vállalati szabályzatokat, valamint a belső és külső szabályozó szervek előírásait
  • Végezzen takarítást, hólapátolást, szemételtávolítást, szállítást és a program egyéb gyakorlati feladatait
  • Tartsa fenn az előírt személyzet-lakó arányt, és vállaljon rövid határidővel beugrós műszakot
  • Viselkedési vagy egészségügyi vészhelyzetben alkalmazzon fizikai beavatkozást, és nyújtson elsősegélyt
  • Tegyen bejelentést a Fogyatékossággal Élő Személyek Védelmi Bizottságának
  • A teljes műszak alatt maradjon ébren, figyelmes és felöltözve
  • Végezzen el minden egyéb, kijelölt kapcsolódó feladatot

Követelmények

  • Három hónaptól egy évig terjedő tapasztalat kapcsolódó munkakörben
  • Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés
  • A munkaviszony kezdetekor érvényes amerikai vezetői engedély
  • Legalább 21 éves életkor
  • Legalább hat hónapja érvényes amerikai vezetői engedély
  • Megfelelő biztosítás és biztonságos vezetési előélet saját jármű használata esetén
  • A járművezetői háttérellenőrzés sikeres teljesítése
  • Képesség állni, járni, hajolni, térdelni, guggolni, kúszni, mászni, ülni, nyújtózkodni, lépcsőzni, valamint szűk helyeken vagy folyosókon közlekedni
  • Legalább 25 font (kb. 11,3 kg) emelésének képessége megfelelő technikával vagy két ember segítségével
  • Képesség az ügyfelek segítésére a mindennapi élet tevékenységeiben
  • Számítógép, számológép, fénymásoló és nyomtató használatának képessége
  • Képesség az ügyfelekkel, munkatársakkal és külső képviselőkkel beszélni, őket hallani és velük kommunikálni
  • Közelre, távolra, színekre, perifériásan és térlátással való látás, valamint a fókusz állításának képessége
  • CPR-tanúsítvány megszerzése a munkába állástól számított két héten belül
  • Elsősegélynyújtó tanúsítvány megszerzése a munkába állástól számított két héten belül
  • MAC-tanúsítvány és a connecticuti irányelvek betartása
  • Safety Care-tanúsítvány megszerzése a munkába állástól számított 60 napon belül
  • Ismeretek a kommunikációs stílusokról, az önérvényesítés és az önálló döntéshozatal támogatásáról, a részvételen alapuló tervezésről, a krízisintervencióról, az érdekvédelemről, a személyes fizikai gondozásról és a háztartásvezetésről
  • Készségek tanításának képessége
  • Önálló és interdiszciplináris csapatban végzett munkára való képesség
  • Érzékenység a kulturális, vallási, faji, fogyatékossággal kapcsolatos és nemi kérdések iránt

Juttatások

  • Teljes egészében a munkáltató által finanszírozott 401(a) nyugdíjprogram, amelyhez nem szükséges munkavállalói hozzájárulás
  • Munkavállalói befizetésű 403(b) program
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási csomagok a heti legalább 30 órás munkarendben foglalkoztatottaknak
  • Munkáltatói hozzájárulás az egészségbiztosítás költségeihez
  • A munkáltató által fizetett élet-, baleseti halál- és csonkulási, valamint tartós rokkantsági biztosítás
  • A jogosult munkavállalók rövid távú rokkantsági biztosítása, amelyet a munkáltató fizet
  • Egészségügyi és eltartottgondozási rugalmas költési és költségtérítési számlák
  • Önkéntes kockázati élet-, teljes élet-, baleset-, kritikus betegségi és kórházi térítési biztosítás
  • Bőkezű fizetett szabadság a heti legalább 20 órás munkarendben foglalkoztatottaknak