Studies Weekly
Studies Weekly
201 – 500 員工
SaaS教育
Studies Weekly 為 K–5 年級開發社會研究、科學、健康與身心健康課程及學習教材。每週課程結合紙本與數位資源、線上學習平台、探究式活動及第一手資料分析。公司也為學校、學區及在家教育者提供專業發展與導入支援,並設計符合各州需求的教材,以支援差異化教學,提供傳統教科書以外的選擇。

Studies Weekly K–8課程銷售遠端客戶經理

負責 Studies Weekly K–8課程銷售的續約、潛在客戶開發及客戶關係管理系統作業。 協助留住並拓展區域客戶,同時支援客戶導入。

說明

  • 達成指定區域的銷售目標與績效指標
  • 與客戶經理或區域經理合作,推動續約、客戶拓展及新業務
  • 規劃並執行區域業務活動
  • 即時更新 HubSpot 紀錄,包括聯絡人、交易、預測及銷售管道詳情
  • 安排產品示範、簡報、會議及後續追蹤
  • 協調業務差旅、會議活動及區域行程
  • 透過推薦、陌生拜訪電話及電子郵件活動尋找並培養潛在客戶
  • 追蹤並回報電話、會議、交易、銷售管道活動及其他重要指標
  • 掌握區域客戶、產品、業務計畫及時程資訊
  • 提出並協助推行拓展區域銷售的方式
  • 維持穩定、可靠的出勤
  • 參與專業發展活動
  • 完成指派的其他職務

職位要求

  • 具備至少三年銷售支援、客戶管理、內勤銷售或客戶服務經驗
  • 高中畢業或同等學歷
  • 具備優秀的書面及口語溝通能力
  • 組織能力佳,並注重細節
  • 能夠安排優先順序並處理多項工作
  • 適應力佳,具備主動解決問題的能力
  • 具備良好的電腦技能,且能快速學習新工具
  • 熟悉 Microsoft Office 和 Google Workspace
  • 具備 CRM 使用經驗;熟悉 HubSpot 者優先
  • 具備開發及篩選潛在客戶、安排銷售約訪的經驗
  • 具備 HubSpot CRM 或 Zendesk 經驗者優先,但非必要
  • 能夠說話、聽見和看見,並能執行站立、坐下、彎腰、俯身、爬行、跪姿、爬樓梯、伸手及使用鍵盤等體力活動
  • 能夠搬 उठ最多 50 磅的物品
  • 願意因公司業務需要搭乘汽車、飛機或其他交通工具出差

福利待遇

  • 底薪加佣金
  • 每年至少 12 小時的專業發展訓練