Studies Weekly
Studies Weekly
201 – 500 员工
SaaS教育
Studies Weekly 为 K–5 年级开发社会研究、科学、健康与身心健康课程及学习材料。其每周课程将纸质与数字资源、在线学习平台、探究式活动和一手资料分析结合起来。公司还为学校、学区和在家教育者提供专业发展与实施支持,并设计符合各州要求的材料,以支持差异化教学并提供传统教科书之外的选择。

Studies Weekly K–8课程销售远程客户经理

负责 Studies Weekly K–8课程销售的续约、潜在客户开发和客户关系管理系统工作。 协助留住并拓展区域客户,同时支持客户实施。

描述

  • 完成指定区域销售指标和绩效目标
  • 与客户经理或区域经理合作,推进续约、客户拓展和新业务
  • 规划并开展区域销售活动
  • 及时更新 HubSpot 记录,包括联系人、交易、预测和销售管道详情
  • 安排产品演示、介绍会、会议及后续跟进
  • 协调销售出差、会议活动和区域行程安排
  • 通过推荐、陌生电话和电子邮件营销活动发掘并培养潜在客户
  • 跟踪并报告电话、会议、交易、销售管道活动及其他关键指标
  • 及时了解区域客户、产品、业务计划和日程安排
  • 提出并协助落实拓展区域销售的方案
  • 保持稳定、可靠的出勤
  • 参与职业发展活动
  • 完成分配的其他职责

任职要求

  • 具备至少三年销售支持、客户管理、电话销售或客户服务经验
  • 高中毕业或同等学历
  • 具备出色的书面和口头沟通能力
  • 组织能力强,注重细节
  • 能够确定优先事项并处理多项工作
  • 适应能力强,善于主动解决问题
  • 具备良好的计算机技能,并能快速学习新工具
  • 熟悉 Microsoft Office 和 Google Workspace
  • 具备 CRM 使用经验;优先考虑熟悉 HubSpot 者
  • 具备潜在客户开发与资格筛选经验,并能安排销售预约
  • 有 HubSpot CRM 或 Zendesk 使用经验者优先,但非必需
  • 能够说话、听见和看见,并能够完成站立、坐下、弯腰、俯身、爬行、跪姿、爬楼梯、伸手及键盘操作等体力活动
  • 能够搬举最多 50 磅的物品
  • 愿意因公司业务需要乘坐汽车、飞机或其他交通工具出差

福利待遇

  • 基本工资加佣金
  • 每年至少 12 小时的职业发展培训