Gartner adalah perusahaan riset dan konsultasi global yang membantu para pemimpin perusahaan mengambil keputusan berdasarkan informasi mengenai prioritas yang sangat penting bagi misi mereka. Kegiatannya menggabungkan analisis ahli, konsultasi, panduan bagi eksekutif, riset, dan layanan pasar digital di berbagai bidang, seperti teknologi, keuangan, sumber daya manusia, hukum, pemasaran, penjualan, dan strategi produk. Gartner juga menyelenggarakan lebih dari 40 konferensi serta memberikan saran kepada organisasi untuk meningkatkan investasi teknologi mereka. Tim bekerja dalam model hibrida yang dirancang untuk mendukung kolaborasi di antara tenaga kerja internasional yang beragam, dengan peluang karier di bidang layanan klien, konsultasi, riset, penasihat, teknologi, dan fungsi perusahaan.
Rekan Kesuksesan Klien Berbahasa Norwegia
Mendukung klien Gartner agar memperoleh manfaat dari langganan bisnis dan teknologi mereka. Peran ini mencakup orientasi awal, keterlibatan, dan menghubungkan keahlian Gartner dengan prioritas klien.
Deskripsi
- Membantu klien Gartner memperoleh manfaat yang melebihi investasi mereka.
- Mengidentifikasi prioritas bisnis dan tantangan klien.
- Mencari cara untuk membantu klien mengambil keputusan bisnis yang tepat.
- Mendampingi klien saat memulai dan menunjukkan nilai layanan Gartner.
- Mendorong penggunaan produk oleh tim klien yang besar.
- Bekerja dengan klien di semua tingkatan dalam bidang TI, SDM, Rantai Pasok, Pemasaran, Keuangan, Hukum, dan Penjualan.
- Memberikan nilai kepada pengambil keputusan dan mendukung pertumbuhan Gartner sebagai bagian dari tim layanan.
- Memperkenalkan layanan dan kapabilitas Gartner kepada calon klien dan klien baru.
- Mengelola akun atau menghubungkan klien dengan komunitas pakar Gartner.
- Mencocokkan sumber daya Gartner dengan prioritas klien untuk memaksimalkan hasil investasi keanggotaan.
- Bermitra dengan tim internal Gartner untuk memberikan layanan dan mencapai hasil bisnis.
- Berbagi praktik terbaik dan mengembangkan solusi untuk mengatasi kendala.
- Menggunakan wawasan dan metrik untuk meningkatkan keterlibatan, kepuasan, retensi, dan pertumbuhan klien.
Persyaratan
- Fasih berbahasa Norwegia dan Inggris pada tingkat bisnis.
- Gelar sarjana diutamakan.
- Memiliki setidaknya enam bulan pengalaman kerja atau magang yang relevan.
- Memiliki rekam jejak keberhasilan yang didorong oleh komitmen untuk memberikan pengalaman terbaik kepada klien.
- Memiliki kemampuan komunikasi, kolaborasi, penentuan prioritas, berpikir kritis, dan memengaruhi yang kuat.
Tunjangan
- Pengembangan profesional dan kesempatan untuk terus berkembang.
- Budaya kerja kolaboratif dan berorientasi pada tim yang merangkul keberagaman.
- Pola kerja hibrida dengan fleksibilitas untuk bekerja secara virtual saat produktif dan bertemu langsung dengan rekan kerja.
- Tunjangan yang komprehensif.
- Kompensasi yang sangat kompetitif.
- Penghargaan istimewa bagi karyawan berkinerja terbaik.