
Gartner ایک عالمی تحقیق اور مشاورتی ادارہ ہے جو کاروباری اداروں کے رہنماؤں کو انتہائی اہم ترجیحات کے بارے میں باخبر فیصلے کرنے میں مدد دیتا ہے۔ اس کا کام ٹیکنالوجی، مالیات، انسانی وسائل، قانونی امور، مارکیٹنگ، فروخت اور مصنوعات کی حکمتِ عملی جیسے شعبوں میں ماہر تجزیے، مشاورت، اعلیٰ انتظامی رہنمائی، تحقیق اور ڈیجیٹل مارکیٹ خدمات کو یکجا کرتا ہے۔ Gartner 40 سے زیادہ کانفرنسوں کا انعقاد بھی کرتا ہے اور اداروں کو ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری بہتر بنانے کے لیے مشورے دیتا ہے۔ اس کی ٹیمیں ایک ہائبرڈ ماڈل کے تحت کام کرتی ہیں، جسے متنوع اور بین الاقوامی افرادی قوت کے درمیان تعاون کو فروغ دینے کے لیے ترتیب دیا گیا ہے۔ یہاں کلائنٹ سروسز، مشاورت، تحقیق، مشاورتی خدمات، ٹیکنالوجی اور کارپوریٹ امور سمیت مختلف شعبوں میں کیریئر کے مواقع موجود ہیں۔
نارویجین زبان بولنے والا کلائنٹ سکسس ایسوسی ایٹ
گارٹنر کے کلائنٹس کو اپنی کاروباری اور ٹیکنالوجی سبسکرپشنز سے قدر حاصل کرنے میں مدد دیں۔ اس کردار میں آن بورڈنگ، شمولیت، اور گارٹنر کی مہارت کو کلائنٹس کی ترجیحات سے جوڑنا شامل ہے۔
تفصیل
- گارٹنر کے کلائنٹس کو ان کی سرمایہ کاری سے بڑھ کر قدر حاصل کرنے میں مدد دیں۔
- کلائنٹس کی کاروباری ترجیحات اور چیلنجز کی نشاندہی کریں۔
- کلائنٹس کو باخبر کاروباری فیصلے کرنے میں مدد دینے کے طریقے تلاش کریں۔
- کلائنٹس کو آن بورڈ کریں اور گارٹنر کی خدمات کی قدر واضح کریں۔
- بڑی کلائنٹ ٹیموں کے زیر استعمال مصنوعات کے ساتھ ان کی شمولیت کی حوصلہ افزائی کریں۔
- آئی ٹی، ایچ آر، سپلائی چین، مارکیٹنگ، فنانس، لیگل اور سیلز سمیت تمام شعبوں میں ہر سطح کے کلائنٹس کے ساتھ کام کریں۔
- فیصلہ سازوں کو قدر فراہم کریں اور سروس ٹیم کے حصے کے طور پر گارٹنر کی ترقی میں مدد دیں۔
- ممکنہ اور نئے کلائنٹس کو گارٹنر کی خدمات اور صلاحیتوں سے متعارف کرائیں۔
- اکاؤنٹس کا انتظام کریں یا کلائنٹس کو گارٹنر کی ماہرین کی کمیونٹی سے جوڑیں۔
- ممبرشپ پر سرمایہ کاری کا زیادہ سے زیادہ منافع یقینی بنانے کے لیے گارٹنر کے وسائل کو کلائنٹس کی ترجیحات سے ہم آہنگ کریں۔
- خدمات فراہم کرنے اور کاروباری نتائج حاصل کرنے کے لیے گارٹنر کی اندرونی ٹیموں کے ساتھ شراکت کریں۔
- بہترین طریقۂ کار کا تبادلہ کریں اور رکاوٹوں سے نمٹنے کے لیے حل تیار کریں۔
- کلائنٹ کی شمولیت، اطمینان، برقرار رکھنے اور ترقی کو بہتر بنانے کے لیے بصیرت اور پیمانے استعمال کریں۔
تقاضے
- نارویجین اور انگریزی میں کاروباری سطح کی روانی۔
- بیچلر ڈگری کو ترجیح دی جائے گی۔
- متعلقہ پیشہ ورانہ یا انٹرن شپ کے کام کا کم از کم چھ ماہ کا تجربہ۔
- کلائنٹس کو بہترین تجربہ دینے کے عزم کے ذریعے کامیابی کا ریکارڈ۔
- مواصلات، تعاون، ترجیحات طے کرنے، تنقیدی سوچ اور اثرانداز ہونے کی مضبوط صلاحیتیں۔
مراعات
- پیشہ ورانہ ترقی اور مسلسل آگے بڑھنے کے مواقع۔
- تنوع کو اپنانے والا باہمی تعاون پر مبنی، ٹیم پر مرکوز ماحول۔
- ہائبرڈ کام، جس میں کارآمد ہونے پر ورچوئل کام کی لچک اور ساتھیوں سے بالمشافہ ملاقات شامل ہے۔
- جامع فوائد۔
- انتہائی مسابقتی معاوضہ۔
- بہترین کارکردگی دکھانے والوں کے لیے غیر معمولی انعامات۔