WF
WF
51 – 200 Karyawan
B2BKonstruksi
WF International Limited (WXM), yang dikenal sebagai WF, menyediakan solusi HVAC komersial, pemanas lantai, dan pemurnian air untuk proyek komersial dan industri berskala besar. Sejak 2009, perusahaan ini mendukung pembangunan gedung bertingkat tinggi, sistem metro, hotel, rumah sakit, dan fasilitas manufaktur melalui layanan pelaksanaan proyek, distribusi produk, dan pemeliharaan. WF merupakan distributor eksklusif merek-merek termasuk Toshiba, Gree, dan AO Smith, dengan fokus pada instalasi hemat energi, sistem berkelanjutan, dan perjanjian layanan jangka panjang. Sebagai perusahaan yang terdaftar di Nasdaq, WF beroperasi sesuai tata kelola dan persyaratan pelaporan keuangan SEC Amerika Serikat.

Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia Utama

Membentuk strategi sumber daya manusia, program talenta, dan inisiatif risiko sambil memberi saran kepada eksekutif serta mendukung perubahan organisasi. Peran ini bekerja sama dengan tim perbankan konsumen, pinjaman bisnis, dan SDM.

Deskripsi

  • Memimpin inisiatif lintas fungsi utama dan mendukung transformasi bisnis.
  • Berkontribusi pada perencanaan berskala besar, mengelola proyek, dan membimbing rekan kerja.
  • Mengembangkan inisiatif yang meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan.
  • Mengkaji tantangan bisnis jangka panjang yang kompleks dalam skala besar.
  • Memberi saran tentang hal strategis terkait SDM dan mengembangkan strategi sumber daya manusia yang menyeluruh.
  • Mengidentifikasi kebutuhan, peluang, solusi, dan risiko terkait tenaga kerja, desain organisasi, kinerja, dan manajemen talenta.
  • Mengevaluasi strategi sumber daya manusia dan mengawasi pelaksanaan rencana sumber daya manusia.
  • Bekerja sama dengan eksekutif dan pemimpin senior untuk membentuk dan memimpin perubahan.
  • Berkoordinasi dengan tim rekrutmen terkait strategi akuisisi talenta, pencarian kandidat, penilaian, dan seleksi.
  • Bekerja dengan mitra SDM internal di seluruh Model Operasi Sumber Daya Manusia.
  • Menangani masalah kompleks dan membimbing tim dalam mencapai hasil proyek.
  • Memimpin penetapan sasaran tahunan, tinjauan kinerja, dan perencanaan kompensasi.
  • Memberi saran kepada manajer tentang rencana peningkatan kinerja dan pengembangan karyawan.

Persyaratan

  • Memiliki setidaknya lima tahun pengalaman sebagai mitra bisnis SDM, atau pengalaman setara yang dibuktikan melalui pekerjaan, pelatihan, dinas militer, atau pendidikan.
  • Berpengalaman memberi saran kepada pemimpin senior atau mendukung fungsi bisnis yang kompleks dalam peran mitra bisnis SDM strategis.
  • Berpengalaman di organisasi matriks dan bekerja sama dengan pusat keunggulan SDM.
  • Mampu menggunakan metrik tenaga kerja, termasuk attrisi, perekrutan, dan keterlibatan, untuk mengidentifikasi tren, memperkirakan kebutuhan staf, dan mendukung pengambilan keputusan.
  • Pernah menangani produk dan layanan perbankan konsumen, atau memiliki pengalaman di lembaga keuangan global besar atau lingkungan ritel yang diatur.
  • Mampu berkolaborasi secara efektif dengan rekan dan mitra SDM serta memengaruhi mereka.
  • Memiliki pendekatan yang sadar risiko untuk mengidentifikasi, mengeskalasi, memitigasi, dan mengelola risiko terkait ketenagakerjaan.
  • Terampil membuat presentasi yang menarik secara visual untuk audiens eksekutif.
  • Memiliki keterampilan manajemen proyek yang kuat, termasuk menetapkan rencana aksi strategis, mendorong pelaksanaan, dan mencapai hasil.
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik.
  • Memiliki pemikiran strategis serta kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang kuat.
  • Memiliki pemahaman bisnis dan mampu mengembangkan strategi SDM yang selaras dengan prioritas bisnis.
  • Bersedia dan mampu melakukan perjalanan 20% dari waktu kerja.
  • Mampu bekerja tanpa bantuan relokasi.
  • Tidak memerlukan sponsor visa.

Tunjangan

  • Manfaat kesehatan
  • Program 401(k)
  • Cuti berbayar
  • Manfaat disabilitas
  • Asuransi jiwa, penyakit kritis, dan kecelakaan
  • Cuti orang tua
  • Cuti untuk merawat anggota keluarga yang membutuhkan
  • Diskon dan program tabungan
  • Manfaat perjalanan komuter
  • Penggantian biaya pendidikan
  • Beasiswa untuk anak tanggungan
  • Penggantian biaya adopsi
  • Peluang insentif mungkin tersedia