WF ইন্টারন্যাশনাল লিমিটেড (WXM), যা WF নামে পরিচিত, বড় বাণিজ্যিক ও শিল্প প্রকল্পের জন্য বাণিজ্যিক HVAC, ফ্লোর-হিটিং এবং জল পরিশোধন সমাধান প্রদান করে। ২০০৯ সাল থেকে কোম্পানিটি প্রকল্প বাস্তবায়ন, পণ্য বিতরণ এবং রক্ষণাবেক্ষণ পরিষেবার মাধ্যমে বহুতল ভবন উন্নয়ন, মেট্রো ব্যবস্থা, হোটেল, হাসপাতাল এবং উৎপাদন সুবিধাগুলোকে সহায়তা করে আসছে। Toshiba, Gree এবং AO Smith-সহ বিভিন্ন ব্র্যান্ডের একচেটিয়া পরিবেশক হিসেবে WF-এর গুরুত্ব শক্তি-সাশ্রয়ী ইনস্টলেশন, টেকসই ব্যবস্থা এবং দীর্ঘমেয়াদি পরিষেবা চুক্তির ওপর। Nasdaq-এ তালিকাভুক্ত কোম্পানি হিসেবে WF যুক্তরাষ্ট্রের SEC-এর শাসনব্যবস্থা ও আর্থিক প্রতিবেদন সংক্রান্ত প্রয়োজনীয়তার অধীনে পরিচালিত হয়।
মানবসম্পদ বিজনেস পার্টনারের প্রধান
মানবসম্পদ কৌশল, প্রতিভা উন্নয়ন কর্মসূচি ও ঝুঁকি মোকাবিলার উদ্যোগ গড়ে তুলুন এবং নির্বাহীদের পরামর্শ দিয়ে সাংগঠনিক পরিবর্তনে সহায়তা করুন। ভোক্তা ব্যাংকিং, ব্যবসায়িক ঋণদান ও মানবসম্পদ দলের সঙ্গে সমন্বয়ে কাজ করুন।
বিবরণ
- বিভিন্ন বিভাগের বড় উদ্যোগের নেতৃত্ব দিন এবং ব্যবসার রূপান্তরে সহায়তা করুন।
- বৃহৎ পরিসরের পরিকল্পনায় অবদান রাখুন, প্রকল্প পরিচালনা করুন এবং সহকর্মীদের পরামর্শ দিন।
- কর্মীদের সন্তুষ্টি ও সম্পৃক্ততা বাড়ায় এমন উদ্যোগ তৈরি করুন।
- জটিল, দীর্ঘমেয়াদি ব্যবসায়িক চ্যালেঞ্জ বৃহৎ পরিসরে মূল্যায়ন করুন।
- কৌশলগত মানবসম্পদ বিষয়ে পরামর্শ দিন এবং ব্যাপক মানবসম্পদ কৌশল তৈরি করুন।
- কর্মীবাহিনী, সাংগঠনিক কাঠামো, কর্মদক্ষতা ও প্রতিভা ব্যবস্থাপনার প্রয়োজন, সুযোগ, সমাধান এবং ঝুঁকি শনাক্ত করুন।
- মানবসম্পদ কৌশল মূল্যায়ন করুন এবং মানবসম্পদ পরিকল্পনা বাস্তবায়নের তদারকি করুন।
- নির্বাহী ও জ্যেষ্ঠ নেতাদের সঙ্গে কাজ করে পরিবর্তনের দিকনির্দেশনা দিন এবং নেতৃত্ব দিন।
- প্রতিভা নিয়োগের কৌশল, প্রার্থী খোঁজা, মূল্যায়ন ও নির্বাচন নিয়ে নিয়োগ দলের সঙ্গে সমন্বয় করুন।
- মানবসম্পদ পরিচালন মডেলের আওতায় অভ্যন্তরীণ মানবসম্পদ অংশীদারদের সঙ্গে কাজ করুন।
- জটিল সমস্যা সমাধান করুন এবং প্রকল্পের ফল অর্জনে দলকে দিকনির্দেশনা দিন।
- বার্ষিক লক্ষ্য নির্ধারণ, কর্মদক্ষতা পর্যালোচনা ও পারিশ্রমিক পরিকল্পনার নেতৃত্ব দিন।
- কর্মদক্ষতা উন্নয়ন পরিকল্পনা ও কর্মী বিকাশ বিষয়ে ব্যবস্থাপকদের পরামর্শ দিন।
প্রয়োজনীয়তা
- মানবসম্পদ বিজনেস পার্টনার হিসেবে অন্তত পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা, অথবা কাজ, প্রশিক্ষণ, সামরিক সেবা কিংবা শিক্ষার মাধ্যমে অর্জিত সমমানের অভিজ্ঞতা।
- জ্যেষ্ঠ নেতাদের পরামর্শ দেওয়ার অথবা কৌশলগত HRBP ভূমিকায় জটিল ব্যবসায়িক কার্যক্রমে সহায়তার অভিজ্ঞতা।
- ম্যাট্রিক্স কাঠামোর প্রতিষ্ঠানে কাজ এবং মানবসম্পদ সেন্টার অব এক্সেলেন্সের সঙ্গে সহযোগিতার অভিজ্ঞতা।
- কর্মী চলে যাওয়া, নিয়োগ ও সম্পৃক্ততাসহ কর্মীবাহিনীর পরিসংখ্যান ব্যবহার করে প্রবণতা শনাক্ত, জনবলের চাহিদা পূর্বাভাস এবং সিদ্ধান্তে তথ্য জোগানোর সক্ষমতা।
- ভোক্তা ব্যাংকিংয়ের পণ্য ও পরিষেবার সঙ্গে পূর্বপরিচয়, অথবা বড় বৈশ্বিক আর্থিক প্রতিষ্ঠানে কিংবা নিয়ন্ত্রিত খুচরা পরিবেশে কাজের অভিজ্ঞতা।
- মানবসম্পদ সহকর্মী ও অংশীদারদের সঙ্গে কার্যকরভাবে সহযোগিতা এবং তাদের প্রভাবিত করার সক্ষমতা।
- কর্মসংস্থান-সম্পর্কিত ঝুঁকি শনাক্ত, ঊর্ধ্বতন পর্যায়ে জানানো, প্রশমিত ও পরিচালনার ক্ষেত্রে ঝুঁকি-সচেতন দৃষ্টিভঙ্গি।
- নির্বাহী শ্রোতাদের জন্য দৃষ্টিনন্দন উপস্থাপনা তৈরি করার দক্ষতা।
- কৌশলগত কর্মপরিকল্পনা নির্ধারণ, বাস্তবায়ন এগিয়ে নেওয়া এবং ফল অর্জনসহ শক্তিশালী প্রকল্প ব্যবস্থাপনার দক্ষতা।
- চমৎকার আন্তঃব্যক্তিক ও যোগাযোগ দক্ষতা।
- কৌশলগত চিন্তাভাবনা এবং শক্তিশালী সমস্যা সমাধান ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের সক্ষমতা।
- ব্যবসায়িক বিচক্ষণতা এবং ব্যবসার অগ্রাধিকারের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ মানবসম্পদ কৌশল তৈরির সক্ষমতা।
- সময়ের ২০% ভ্রমণ করতে ইচ্ছুক ও সক্ষম হতে হবে।
- স্থানান্তর-সহায়তা ছাড়াই কাজ করতে সক্ষম হতে হবে।
- ভিসা স্পনসরশিপের প্রয়োজন হওয়া চলবে না।
সুবিধাসমূহ
- স্বাস্থ্যসুবিধা
- 401(k) অবসর সঞ্চয় পরিকল্পনা
- বেতনসহ ছুটি
- প্রতিবন্ধিতা-সংক্রান্ত সুবিধা
- জীবন, গুরুতর অসুস্থতা ও দুর্ঘটনা বিমা
- অভিভাবকত্বকালীন ছুটি
- গুরুতর পরিচর্যা-সংক্রান্ত ছুটি
- ছাড় ও সঞ্চয় সুবিধা
- যাতায়াত-সংক্রান্ত সুবিধা
- টিউশন খরচ ফেরত
- নির্ভরশীল সন্তানদের জন্য বৃত্তি
- দত্তক গ্রহণের খরচ ফেরত
- প্রণোদনা পাওয়ার সুযোগ থাকতে পারে