Η WF International Limited (WXM), γνωστή ως WF, παρέχει εμπορικές λύσεις HVAC, ενδοδαπέδιας θέρμανσης και καθαρισμού νερού για μεγάλης κλίμακας εμπορικά και βιομηχανικά έργα. Από το 2009, η εταιρεία υποστηρίζει αναπτύξεις υψηλών κτιρίων, συστήματα μετρό, ξενοδοχεία, νοσοκομεία και εγκαταστάσεις παραγωγής μέσω υλοποίησης έργων, διανομής προϊόντων και υπηρεσιών συντήρησης. Η WF είναι αποκλειστικός διανομέας εμπορικών σημάτων όπως Toshiba, Gree και AO Smith, με έμφαση σε ενεργειακά αποδοτικές εγκαταστάσεις, βιώσιμα συστήματα και μακροπρόθεσμες συμφωνίες παροχής υπηρεσιών. Ως εταιρεία εισηγμένη στο Nasdaq, η WF λειτουργεί σύμφωνα με τις απαιτήσεις εταιρικής διακυβέρνησης και χρηματοοικονομικής αναφοράς της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ.
Επικεφαλής Επιχειρησιακός Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού
Διαμορφώστε τη στρατηγική ανθρώπινου κεφαλαίου, τα προγράμματα ταλέντων και τις πρωτοβουλίες διαχείρισης κινδύνων, συμβουλεύοντας τα στελέχη και υποστηρίζοντας την οργανωτική αλλαγή. Ο ρόλος συνεργάζεται με τις ομάδες καταναλωτικής τραπεζικής, επιχειρηματικού δανεισμού και ανθρώπινου δυναμικού.
Περιγραφή
- Ηγηθείτε σημαντικών διαλειτουργικών πρωτοβουλιών και υποστηρίξτε τον επιχειρηματικό μετασχηματισμό.
- Συμβάλετε στον σχεδιασμό μεγάλης κλίμακας, διαχειριστείτε έργα και καθοδηγήστε συναδέλφους.
- Αναπτύξτε πρωτοβουλίες που βελτιώνουν την ικανοποίηση και τη συμμετοχή των εργαζομένων.
- Αξιολογήστε σύνθετες, μακροπρόθεσμες επιχειρηματικές προκλήσεις σε μεγάλη κλίμακα.
- Παρέχετε συμβουλές για στρατηγικά θέματα ανθρώπινου δυναμικού και αναπτύξτε ολοκληρωμένες στρατηγικές ανθρώπινου κεφαλαίου.
- Εντοπίστε ανάγκες, ευκαιρίες, λύσεις και κινδύνους σχετικά με το εργατικό δυναμικό, τον οργανωτικό σχεδιασμό, τη διαχείριση απόδοσης και τα ταλέντα.
- Αξιολογήστε τις στρατηγικές ανθρώπινου κεφαλαίου και εποπτεύστε την υλοποίηση του σχεδίου ανθρώπινου κεφαλαίου.
- Συνεργαστείτε με τα εκτελεστικά στελέχη και τους ανώτερους ηγέτες για να διαμορφώσετε και να ηγηθείτε της αλλαγής.
- Συντονιστείτε με την ομάδα προσλήψεων για τη στρατηγική προσέλκυσης ταλέντων, την αναζήτηση, την αξιολόγηση και την επιλογή υποψηφίων.
- Συνεργαστείτε με εσωτερικούς εταίρους ανθρώπινου δυναμικού στο πλαίσιο του λειτουργικού μοντέλου ανθρώπινου δυναμικού.
- Αντιμετωπίστε σύνθετα ζητήματα και καθοδηγήστε ομάδες στην επίτευξη αποτελεσμάτων έργων.
- Ηγηθείτε του ετήσιου καθορισμού στόχων, της αξιολόγησης απόδοσης και του σχεδιασμού αμοιβών.
- Συμβουλεύετε διευθυντές για σχέδια βελτίωσης απόδοσης και ανάπτυξη εργαζομένων.
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον πέντε χρόνια εμπειρίας ως επιχειρησιακός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού ή ισοδύναμη εμπειρία αποδεδειγμένη μέσω εργασίας, κατάρτισης, στρατιωτικής υπηρεσίας ή εκπαίδευσης.
- Εμπειρία στην παροχή συμβουλών σε ανώτερα στελέχη ή στην υποστήριξη σύνθετων επιχειρηματικών λειτουργιών σε στρατηγικό ρόλο συνεργάτη ανθρώπινου δυναμικού.
- Εμπειρία σε οργανισμό με δομή μήτρας και συνεργασία με κέντρα αριστείας ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα χρήσης δεικτών εργατικού δυναμικού, όπως αποχωρήσεις, προσλήψεις και συμμετοχή, για τον εντοπισμό τάσεων, την πρόβλεψη αναγκών στελέχωσης και την τεκμηρίωση αποφάσεων.
- Προηγούμενη εξοικείωση με προϊόντα και υπηρεσίες καταναλωτικής τραπεζικής ή εμπειρία σε μεγάλο παγκόσμιο χρηματοπιστωτικό ίδρυμα ή σε ρυθμιζόμενο περιβάλλον λιανικής.
- Ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας και άσκησης επιρροής σε συναδέλφους και εταίρους ανθρώπινου δυναμικού.
- Προσέγγιση με επίγνωση κινδύνων για τον εντοπισμό, την κλιμάκωση, τον μετριασμό και τη διαχείριση κινδύνων που σχετίζονται με την απασχόληση.
- Δεξιότητα ανάπτυξης οπτικά ελκυστικών παρουσιάσεων για ανώτερα στελέχη.
- Ισχυρές δεξιότητες διαχείρισης έργων, συμπεριλαμβανομένου του καθορισμού στρατηγικών σχεδίων δράσης, της προώθησης της υλοποίησης και της επίτευξης αποτελεσμάτων.
- Εξαιρετικές διαπροσωπικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Στρατηγική σκέψη και ισχυρές ικανότητες επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
- Επιχειρηματική οξυδέρκεια και ικανότητα ανάπτυξης στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού ευθυγραμμισμένων με τις επιχειρηματικές προτεραιότητες.
- Προθυμία και δυνατότητα ταξιδιών για το 20% του χρόνου.
- Δυνατότητα εργασίας χωρίς βοήθεια μετεγκατάστασης.
- Δεν πρέπει να απαιτείται χορηγία βίζας.
Παροχές
- Παροχές υγείας
- Πρόγραμμα 401(k)
- Άδεια μετ' αποδοχών
- Παροχές αναπηρίας
- Ασφάλιση ζωής, σοβαρών ασθενειών και ατυχημάτων
- Γονική άδεια
- Άδεια φροντίδας σε κρίσιμες οικογενειακές περιστάσεις
- Εκπτώσεις και αποταμιευτικά προγράμματα
- Παροχές μετακίνησης
- Επιστροφή διδάκτρων
- Υποτροφίες για εξαρτώμενα τέκνα
- Επιστροφή εξόδων υιοθεσίας
- Ενδέχεται να διατίθενται δυνατότητες παροχής κινήτρων