WeTravel
WeTravel
51 – 200 Karyawan
KonsultasiLogistikPerjalanan
WeTravel membangun perangkat lunak pemesanan dan pembayaran untuk perusahaan yang mengatur perjalanan grup dan perjalanan beberapa hari. Platformnya membantu penasihat perjalanan dan agensi membuat halaman perjalanan, menerima pembayaran pelanggan, mengelola reservasi, serta mengirimkan dana kepada pemasok di seluruh dunia. Perusahaan ini melayani lebih dari 5.000 bisnis perjalanan, menghubungkan pengalaman pemesanan pelanggan dengan kegiatan operasional di balik setiap perjalanan.

Mitra Akuisisi Talenta Teknologi

Memimpin proses perekrutan menyeluruh untuk tim Produk dan Rekayasa WeTravel, mulai dari mencari kandidat pasif hingga memberi saran kepada manajer perekrutan dan mengoordinasikan penawaran kerja. Memanfaatkan metrik Ashby untuk meningkatkan alur perekrutan dan menciptakan pengalaman kandidat yang baik.

Deskripsi

  • Mengelola seluruh proses perekrutan untuk posisi Produk dan Rekayasa.
  • Mencari kandidat pasif melalui LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, pertemuan komunitas teknologi, dan komunitas khusus.
  • Memberi saran kepada manajer perekrutan teknis dan bekerja sama dengan mereka dalam mengambil keputusan perekrutan.
  • Memberikan pengalaman positif kepada kandidat sekaligus menyampaikan budaya dan misi WeTravel.
  • Menggunakan data Ashby untuk memantau kesehatan alur kandidat, meningkatkan tingkat konversi, dan menemukan keterlambatan.
  • Mengembangkan alur kandidat potensial dan menjaga komunikasi dengan calon kandidat.
  • Mewakili WeTravel di acara teknologi dan dalam komunitas teknologi.
  • Meningkatkan proses perekrutan dan membangun alur kerja yang efisien.
  • Menyaring pelamar serta menilai pengalaman teknis dan kecocokan mereka.
  • Mengatur wawancara akhir, memimpin pembahasan evaluasi perekrutan, dan menyiapkan rincian penawaran kerja.
  • Bekerja sama dengan tim Pemasaran dalam membangun citra perusahaan sebagai tempat kerja dan membuat konten LinkedIn.

Persyaratan

  • Pengalaman 3–5 tahun dalam perekrutan teknis, idealnya di perusahaan scale-up atau perusahaan yang berkembang pesat.
  • Keterampilan pencarian kandidat yang kuat, termasuk pencarian Boolean, GitHub, dan komunitas teknologi.
  • Pemahaman yang baik tentang tumpukan teknologi dan cara menilai kecocokan kandidat.
  • Pengalaman menggunakan sistem pelacakan pelamar; pengalaman dengan Ashby lebih disukai.
  • Mampu menggunakan data untuk meningkatkan proses perekrutan.
  • Keterampilan mengelola pemangku kepentingan yang kuat serta percaya diri dalam menyampaikan masukan yang membangun.
  • Rekam jejak keberhasilan merekrut tenaga teknis di pasar yang kompetitif.
  • Berkomitmen memberikan pengalaman positif kepada kandidat.
  • Kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang sangat baik, lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja mandiri, bertanggung jawab penuh, dan menetapkan prioritas secara efektif.
  • Bersedia bekerja 32–40 jam per minggu.
  • Mampu bekerja dari kantor Amsterdam 2–3 hari per minggu.

Tunjangan

  • Cuti berbayar tanpa batas berdasarkan kebijakan “Time to Recharge”.
  • Kesempatan bekerja jarak jauh hingga empat minggu per tahun kalender.
  • Program orientasi lintas fungsi selama dua minggu.
  • Kegiatan tahunan di luar kantor bersama tim.
  • Langganan Swapfiets untuk program bersepeda ke kantor atau penggantian biaya perjalanan.
  • Makan siang bersama tim pada hari Senin dan Kamis, serta acara sosial setelah jam kerja.
  • Kantor di pusat Amsterdam dengan taman di atap.
  • Cuti keluarga berbayar yang diperpanjang.
  • Tiga hari relawan berbayar setiap tahun.
  • Peralatan dan perangkat kerja modern.
  • Tim internasional dengan minat yang sama terhadap perjalanan.

Lowongan Terkait

AmeriLife

Perwakilan Layanan Pelanggan Jarak Jauh — AmeriLife

AmeriLife
1.001 – 5.000 Karyawan
KeuanganKonsultasiLayanan kesehatan

Membantu penelepon menjawab pertanyaan tentang Medicare dan asuransi di AmeriLife dengan meneliti masalah dan menyelesaikan permintaan dari pusat layanan jarak jauh. Menangani informasi pelanggan yang sensitif dengan cermat saat melayani pemohon, pemegang polis, agen, dan penyedia layanan medis.

Buka