WeTravel
WeTravel
51 – 200 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikSeyahat
WeTravel, çok günlük ve grup gezileri düzenleyen şirketler için rezervasyon ve ödeme yazılımları geliştirir. Platformu; seyahat danışmanlarının ve acentelerin gezi sayfaları yayımlamasına, müşteri ödemelerini almasına, rezervasyonları yönetmesine ve dünya genelindeki tedarikçilere para aktarmasına yardımcı olur. Şirket, 5.000’den fazla seyahat işletmesine hizmet vererek müşterilerin rezervasyon deneyimini her gezinin arka planındaki operasyonel süreçlerle buluşturur.

Teknik Yetenek Kazanımı İş Ortağı

WeTravel’ın Ürün ve Mühendislik ekipleri için pasif adayları bulmaktan işe alım yöneticilerine danışmanlık ve teklifleri koordine etmeye kadar uçtan uca işe alımı yönetin. Ashby metriklerini kullanarak işe alım süreçlerini iyileştirin ve adaylara güçlü bir deneyim sunun.

Açıklama

  • Ürün ve Mühendislik pozisyonları için uçtan uca işe alım süreçlerini yönetin.
  • LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, teknoloji buluşmaları ve uzman toplulukları aracılığıyla aktif olarak iş aramayan adayları bulun.
  • Teknik işe alım yöneticilerine danışmanlık verin ve işe alım kararlarında onlarla iş birliği yapın.
  • WeTravel’ın kültürünü ve misyonunu aktarırken adaylara olumlu bir deneyim sunun.
  • Süreç sağlığını takip etmek, dönüşüm oranlarını iyileştirmek ve gecikmeleri belirlemek için Ashby verilerini kullanın.
  • Yetenek havuzları oluşturun ve potansiyel adaylarla iletişimi sürdürün.
  • Teknoloji etkinliklerinde ve teknoloji topluluğunda WeTravel’ı temsil edin.
  • İşe alım süreçlerini iyileştirin ve verimli iş akışları oluşturun.
  • Başvuruları inceleyin; adayların teknik deneyimlerini ve uygunluğunu değerlendirin.
  • Son görüşmeleri ayarlayın, işe alım değerlendirme toplantılarına liderlik edin ve teklif ayrıntılarını hazırlayın.
  • İşveren markası ve LinkedIn içerikleri konusunda Pazarlama ekibiyle çalışın.

Gereksinimler

  • Tercihen ölçeklenen veya hızla büyüyen bir şirkette 3–5 yıllık teknik işe alım deneyimi.
  • Boolean arama, GitHub ve teknoloji toplulukları dâhil güçlü aday bulma becerileri.
  • Teknik yığınlar ve aday uygunluğunu değerlendirme konusunda sağlam bilgi.
  • Aday takip sistemlerini kullanma deneyimi; Ashby deneyimi tercih edilir.
  • İşe alım süreçlerini iyileştirmek için verileri kullanabilme.
  • Güçlü paydaş yönetimi becerileri ve yapıcı biçimde görüş bildirme özgüveni.
  • Rekabetçi pazarlarda başarılı teknik işe alımlar gerçekleştirmiş olma.
  • Olumlu bir aday deneyimi sunmaya bağlılık.
  • İngilizce yazılı ve sözlü iletişimde yetkinlik.
  • Bağımsız çalışabilme, sorumluluk üstlenme ve öncelikleri etkili biçimde belirleme.
  • Haftada 32–40 saat çalışabilir olma.
  • Haftada 2–3 gün Amsterdam ofisinde çalışabilir olma.

Yan Haklar

  • “Yenilenme Zamanı” politikası kapsamında sınırsız ücretli izin.
  • Takvim yılı başına dört haftaya kadar uzaktan çalışma seçeneği.
  • İki haftalık, farklı ekipleri kapsayan işe başlangıç programı.
  • Yıllık ekip buluşması.
  • Swapfiets bisikletle işe gidiş aboneliği veya ulaşım masraflarının geri ödenmesi.
  • Pazartesi ve perşembe günleri ekip öğle yemekleri ve iş çıkışı sosyal etkinlikler.
  • Çatı bahçesi bulunan, Amsterdam merkezindeki ofis.
  • Uzatılmış ücretli aile izni.
  • Her yıl üç ücretli gönüllülük günü.
  • Modern ekipmanlar ve araçlar.
  • Seyahate ortak ilgi duyan uluslararası ekip.

İlgili İş İlanları

Osmose

Kamu Elektrik İdaresi İş Geliştirme Direktörü

Osmose

Osmose’un kamu elektrik idarelerine yönelik şebeke dayanıklılığı, değerlendirme ve onarım hizmetlerinin satışını yönetin. Bölgesel müşteri hesaplarını, tahminleri, satış planlarını ve müşteri ilişkilerini yönetin.

Aç
Osmose

Kamu Elektriği İş Geliştirme Direktörü

Osmose

Osmose’un kamu elektrik kuruluşlarına yönelik şebeke dayanıklılığı, değerlendirme ve restorasyon hizmetlerinin danışmanlık odaklı satışına liderlik edin. Atanmış bölgede stratejik hesapları, tahminleri ve ilişkileri yönetin; yaklaşık %50 seyahat edin.

Aç
Osmose

İş Geliştirme Direktörü

Osmose

Osmose’un kamu elektrik kuruluşlarına sunduğu şebeke dayanıklılığı, değerlendirme ve restorasyon hizmetlerinin satışına liderlik edin. Müşteri hesaplarının büyümesini, tahminleri, müşteri ilişkilerini ve bölgesel satış koordinasyonunu yönetin.

Aç
Ecolab

İş Geliştirme Müdürü, Veri Merkezleri ve Mikroelektronik

Ecolab

Ecolab’ın Avrupa genelindeki veri merkezi ve mikroelektronik müşterilerine yönelik su yönetimi işini büyütün. Stratejik potansiyel müşteriler geliştirin, satış fırsatlarını yönetin ve danışmanlık yaklaşımıyla teklifler oluşturun.

Aç
Osmose

Kamu Enerjisi İş Geliştirme Direktörü (Uzaktan)

Osmose

Osmose’un kamu enerji kuruluşlarına yönelik şebeke dayanıklılığı, değerlendirme ve restorasyon hizmetlerinin bölgesel satışlarına liderlik edin. Atanmış bölgedeki müşteri büyümesini, satış tahminlerini ve ilişkileri yönetin.

Aç
Jabil

İş Geliştirme Uzmanı — Uzaktan, Amerika Birleşik Devletleri

Jabil

Jabil’in mühendislik, tedarik zinciri ve üretim çözümleriyle müşteri portföyünü ve geliri büyütün. Fırsatları belirleyin, müşteri portföylerini yönetin ve küresel iş birimleri arasındaki satış çalışmalarını koordine edin.

Aç
Epicor

İş Geliştirme Müdürü – Bracknell, Birleşik Krallık (Hibrit)

Epicor

Epicor’un veri, yapay zekâ ve ERP çözümleri için nitelikli potansiyel müşteriler ve satış fırsatları oluşturun. Görevler arasında dışa dönük müşteri arama, pazar araştırması ve CRM kayıtlarını tutma yer alır.

Aç
Cisco

Kıdemli Splunk Güvenlik Satışları İş Geliştirme Uzmanı

Cisco

Cisco’da SIEM, SOAR ve UEBA dahil Splunk güvenlik çözümleri için İtalya pazarını geliştirin. Satış fırsatları oluşturun, stratejik içerikler hazırlayın, tahminlerle yönetime bilgi sağlayın ve sektör etkinliklerinde güvenlik portföyünü temsil edin.

Aç
Apollo.io

İş Geliştirme Müdürü

Apollo.io
51 – 200 Çalışanlar
B2BSaaSYapay zekâ

Yapay zekâ destekli pazara çıkış platformu Apollo.io’da giden satış geliştirme süreçlerine liderlik edin. İş geliştirme temsilcilerine koçluk yapın, satış fırsatları oluşturun ve tekrarlanabilir müşteri bulma yöntemleri geliştirin.

Aç