Absa Group
Absa Group
Az Absa Group afrikai pénzügyi szolgáltató vállalat, amely a banki szolgáltatások, a pénzügyek és a fintech területén működik. Tevékenysége Botswanára, Ghánára, Kenyára, Mauritiusra, Mozambikra, a Seychelle-szigetekre, Dél-Afrikára, Tanzániára, Ugandára és Zambiára terjed ki, emellett Kínában, Namíbiában, Nigériában, az Egyesült Államokban és az Egyesült Királyságban is rendelkezik irodákkal és szervezetekkel. A csoport a Cseh Köztársaságban technológiai támogatási műveleteket is fenntart, és olyan szemlélettel szolgálja ki piacait, amely túlmutat az afrikai kontinensen.

Teljes munkaidős tőkekezelési elemző – Sandton (hibrid)

Támogassa a tőketervezést, a szabályozói jelentéstételt és a tőkehatékonyságot az Absa afrikai banki leányvállalatainál. Dolgozzon együtt a treasury-, pénzügyi és kockázatkezelési csapatokkal az irányítás, az előrejelzés és a részvényesi hozam elemzése terén.

Leírás

  • Felügyelje a tőketervezést, a jelentéstételt és az optimalizálást 9 afrikai piacon működő 10 leányvállalat esetében.
  • Értékelje a leányvállalatok tőkeprogramjait, kérdőjelezze meg a feltételezéseket, és jelezze a lényeges változásokat, a felmerülő kockázatokat és a tőkemegfelelési problémákat.
  • Konszolidálja a leányvállalati terveket a havi tényadat-jelentésekhez és az előrejelzési ciklusokhoz.
  • Készítsen vezetői információkat és elemzéseket a tőkemegfelelés nyomon követésére.
  • Kövesse nyomon a tőkefelhasználást, a tőke felhasználását, a hozami profilokat és a jóváhagyott tervekhez viszonyított teljesítményt.
  • Készítsen és mutasson be tőkekezelési jelentéseket a treasury, a kockázatkezelési, a tőkekezelési és más irányítási bizottságok számára.
  • Tartsa karban a tőkekezelési jelentéseket, irányítópultokat és az ezeket támogató elemzéseket.
  • Kövesse nyomon a tőkemegfelelést, a devizakitettséget és a leányvállalatok ellenálló képességét befolyásoló felmerülő kockázatokat.
  • Támogassa az országos ALCO-k, az ICAAP, a helyreállítási és szanálási tervezés, a stressztesztelés és az ACS-puffer meghatározásának tevékenységeit.
  • Értékelje az egyadósos limit túllépésére vonatkozó kérelmeket és a többlettőke megtartására irányuló javaslatokat.
  • Koordinálja az osztalékfizetési ütemterveket, a jóváhagyásokat és a kapcsolódó pénzáramlásokat.
  • Támogassa a feltőkésítést tőkeinstrumentumok és részvényesi tőkejuttatások révén.
  • Értékelje és javasolja a saját tőke megtérülésének, a tőkehatékonyságnak és a mérleg optimalizálásának javítását.
  • Végezzen versenytárselemzést és összehasonlító értékelést.
  • Koordinálja a saját tőke költségének meghatározását, és kövesse nyomon a hozamokat a saját tőke költségének küszöbértékeihez viszonyítva.
  • Támogassa a szabályozói tőkebeadásokat, egyeztetéseket, jóváhagyásokat és a BA610 tőkejelentést.
  • Építsen kapcsolatokat a Treasury, a Pénzügy, a Kockázatkezelés és az üzleti területek érintettjeivel.
  • Fejlessze a tőkekezelési keretrendszereket, módszertanokat és jelentéstételi képességeket.

Követelmények

  • Számviteli, pénzügyi, közgazdasági, aktuáriusi, matematikai vagy kapcsolódó kvantitatív területen szerzett alapfokú végzettség.
  • Legalább 3–5 év tapasztalat banki, treasury-, tőkekezelési, pénzügyi vagy szabályozói jelentéstételi területen.
  • A bázeli tőkekeretrendszerek és a banki szabályozás alapos ismerete.
  • Vezetői jelentéstételi, előrejelzési és pénzügyi elemzési tapasztalat.
  • Haladó szintű Excel-, PowerPoint- és vezetői információs eszközhasználat.
  • Tapasztalat senior érintettekkel és irányítási bizottságokkal való együttműködésben.
  • A banki működési modellek, a tőkeallokáció és a pénzügyi erőforrás-gazdálkodás ismerete.
  • A szabályozói tőkekövetelmények, valamint a Bázel III és IV ismerete.
  • Haladó szintű írás- és jelentéskészítési készségek.
  • Haladó szintű prezentációs készségek.
  • Haladó szintű érintettkezelési és befolyásolási készségek.
  • Haladó szintű tervezési és szervezési készségek.
  • Haladó szintű kapcsolatkezelési és hálózatépítési készségek.
  • Haladó szintű problémamegoldó és analitikus gondolkodási készségek.
  • Haladó szintű figyelem a részletekre.
  • Haladó szintű üzleti érzék.
  • Haladó szintű képesség a nyomás alatti eredményes munkavégzésre.
  • Pénzügyi tudományok területén szerzett alapfokú végzettség és felsőfokú diploma szükséges.

Juttatások

  • Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató.
  • Minden munkavállaló támogatására kialakított befogadó munkahely.
  • A toborzási folyamat során észszerű alkalmazkodást biztosítunk.
  • Előnyben részesülhetnek az alulreprezentált, kijelölt csoportokhoz tartozó jelöltek, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is.

Kapcsolódó állások

Nasstar

Emberi és szervezeti kultúra partner

Nasstar

A Nasstar digitális technológiai vállalatnál működjön együtt vezetőkkel az Egyesült Királyság teljes munkavállalói életciklusában. Távoli munkakörben adjon tanácsot a munkavállalói kapcsolatok, a szervezeti változások, a munkaerő-tervezés és a vezetőfejlesztés terén.

Megnyitás
TechnipFMC

HR-szakértő, Dhahran

TechnipFMC

Kezelje a bérszámfejtést, a munkavállalói nyilvántartásokat, a beléptetést, a szabadságokat és a juttatásokat a TechnipFMC energiaipari üzletágában. Felhasználói teszteléssel, adatminőségi ellenőrzésekkel és folyamatfejlesztéssel támogassa a OneERP HR-átalakítását.

Megnyitás
PSI CRO AG

Tehetségszerzési szakértő, ideiglenes szerződéssel

PSI CRO AG
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Toborozzon klinikai vizsgálatokban jártas szakembereket Európa-szerte a globális szerződéses kutatási szervezet, a PSI CRO számára. Irányítsa a jelöltkeresést, az interjúkat, a jelölti adatbázisokat, a felvételi vezetőkkel való együttműködést és a toborzási jelentéseket.

Megnyitás
PSI CRO AG

Tehetségszerzési szakértő (határozott idejű szerződés)

PSI CRO AG
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Irányítsa a teljes toborzási folyamatot Európa-szerte a PSI CRO, egy globális klinikai kutatási szervezet számára. Ez az Egyesült Királysághoz kötött, távoli munkavégzésű pozíció a jelöltek felkutatását és értékelését, a vezetők támogatását, valamint a toborzó ügynökségekkel való együttműködést foglalja magában.

Megnyitás
Johnson & Johnson

Beteg- és ügyfélélmény-igazgató – Johnson & Johnson, Szingapúr

Johnson & Johnson

Szingapúrból irányítja a Johnson & Johnson APAC-régióra kiterjedő betegélmény-, betegtámogatási és kereskedelmi mesterségesintelligencia-stratégiáját. Előmozdítja a regionális ügyfélélmény bevezetését, a piaci végrehajtást és az egészségügyi területet érintő, több szakterületet összefogó innovációt.

Megnyitás
Genki

Vezető ügyfélszolgálati operációs vezető

Genki

Vezesse a Genki, egy globális utazási egészségbiztosítási startup ügyfélszolgálati működését. Irányítsa a csapatkoordinációt, a minőséget, az eszkalációkat, a teljesítménymutatókat, a támogatási tartalmakat és a folyamatfejlesztéseket.

Megnyitás
Stryker

Műtősnővér, műszaki támogatási szakértő – csípő- és térdimplantátumok

Stryker

Műtői támogatást nyújt Stryker csípő- és térdimplantációs műtéteknél, beleértve az ügyfelek segítését, a képzést és a helyszíni logisztikát. A munkavégzés Franciaországban, otthonról történik.

Megnyitás