Absa Group
Absa Group
Absa Group er et afrikansk selskap innen finansielle tjenester, med virksomhet innen bank, finans og fintech. Virksomheten omfatter Botswana, Ghana, Kenya, Mauritius, Mosambik, Seychellene, Sør-Afrika, Tanzania, Uganda og Zambia, samt ytterligere kontorer og selskaper i Kina, Namibia, Nigeria, USA og Storbritannia. Konsernet har også teknisk supportvirksomhet i Tsjekkia og betjener markedene sine med et perspektiv som strekker seg utover det afrikanske kontinentet.

Kapitalforvaltningsanalytiker på heltid – Sandton (hybrid)

Støtt kapitalplanlegging, regulatorisk rapportering og kapitaleffektivitet på tvers av Absas afrikanske bankdatterselskaper. Samarbeid med treasury-, finans- og risikoteam om styring, prognoser og analyser av avkastning til aksjonærene.

Beskrivelse

  • Overvåk kapitalplanlegging, rapportering og optimalisering for 10 datterselskaper i 9 afrikanske markeder.
  • Vurder datterselskapenes kapitalplaner, utfordre antakelser og eskaler vesentlige endringer, nye risikoer og problemer med kapitaldekningen.
  • Konsolider datterselskapenes planer for månedlig rapportering av faktiske resultater og prognosesykluser.
  • Utarbeid styringsinformasjon og analyser for å overvåke kapitaldekningen.
  • Følg opp kapitalutnyttelse, kapitalbruk, avkastningsprofiler og resultater mot godkjente planer.
  • Utarbeid og presenter kapitalforvaltningsrapporter for treasury-, risiko-, kapitalforvaltnings- og andre styringskomiteer.
  • Vedlikehold kapitalforvaltningsrapporter, dashbord og tilhørende analyser.
  • Overvåk kapitaldekning, valutaeksponering og nye risikoer som påvirker datterselskapenes motstandskraft.
  • Støtt Country ALCO-er, ICAAP, gjenopprettings- og avviklingsplanlegging, stresstesting og aktiviteter for fastsettelse av ACS-buffere.
  • Vurder forespørsler om overskridelse av Single Borrower Limit og forslag om å beholde overskuddskapital.
  • Koordiner tidsplaner for utbyttebetalinger, godkjenninger og tilhørende kontantstrømmer.
  • Støtt rekapitalisering gjennom kapitalinstrumenter og egenkapitalinnskudd.
  • Vurder og anbefal forbedringer av avkastning på egenkapital, kapitaleffektivitet og optimalisering av balansen.
  • Gjennomfør peer-analyser og benchmarking.
  • Koordiner fastsettelsen av Cost of Equity og følg avkastningen opp mot terskelverdier for Cost of Equity.
  • Støtt regulatoriske kapitalinnrapporteringer, avstemminger, godkjenninger og BA610-kapitalrapportering.
  • Bygg relasjoner med interessenter innen Treasury, Finance, Risk og virksomheten.
  • Forbedre rammeverk, metoder og rapporteringskapasitet for kapitalforvaltning.

Krav

  • Bachelorgrad i regnskap, finans, økonomi, aktuarvitenskap, matematikk eller et beslektet kvantitativt fagområde.
  • Minst 3–5 års erfaring fra bank, treasury, kapitalforvaltning, finans eller regulatorisk rapportering.
  • God kjennskap til Basel-rammeverk for kapital og bankreguleringer.
  • Erfaring med ledelsesrapportering, prognoser og finansiell analyse.
  • Avanserte ferdigheter i Excel, PowerPoint og verktøy for styringsinformasjon.
  • Erfaring med å arbeide med seniorinteressenter og styringskomiteer.
  • Forståelse av bankers driftsmodeller, kapitalallokering og styring av finansielle ressurser.
  • Kunnskap om regulatoriske kapitalkrav samt Basel III og IV.
  • Avanserte skrive- og rapporteringsferdigheter.
  • Avanserte presentasjonsferdigheter.
  • Avanserte ferdigheter innen interessenthåndtering og påvirkning.
  • Avanserte planleggings- og organisasjonsferdigheter.
  • Avanserte ferdigheter innen relasjonsbygging og nettverking.
  • Avanserte problemløsningsferdigheter og analytisk tenkning.
  • Avansert sans for detaljer.
  • Avansert kommersiell forståelse.
  • Avansert evne til å prestere effektivt under press.
  • Bachelorgrader og videregående diplomer innen finansielle fag kreves.

Fordeler

  • Arbeidsgiver med like muligheter.
  • Inkluderende arbeidsplass som er utformet for å støtte alle ansatte.
  • Rimelig tilrettelegging er tilgjengelig under rekrutteringsprosessen.
  • Kandidater fra underrepresenterte utpekte grupper, inkludert personer med funksjonsnedsettelse, kan bli prioritert.