Absa Group je africká spoločnosť poskytujúca finančné služby, ktorá pôsobí v oblasti bankovníctva, financií a fintechu. Jej podnikanie zahŕňa Botswanu, Ghanu, Keňu, Maurícius, Mozambik, Seychely, Južnú Afriku, Tanzániu, Ugandu a Zambiu, pričom ďalšie kancelárie a subjekty má v Číne, Namíbii, Nigérii, Spojených štátoch a Spojenom kráľovstve. Skupina zároveň prevádzkuje technologické podporné aktivity v Českej republike a obsluhuje svoje trhy s perspektívou presahujúcou africký kontinent.
Analytik riadenia kapitálu na plný úväzok – Sandton (hybridne)
Podpora plánovania kapitálu, regulačného vykazovania a kapitálovej efektívnosti v afrických bankových dcérskych spoločnostiach Absa. Spolupráca s tímami treasury, financií a rizík na riadení, prognózach a analýze výnosov pre akcionárov.
Popis
- Dohliadať na plánovanie, vykazovanie a optimalizáciu kapitálu pre 10 dcérskych spoločností na 9 afrických trhoch.
- Posudzovať kapitálové plány dcérskych spoločností, preverovať predpoklady a eskalovať významné zmeny, vznikajúce riziká a otázky kapitálovej primeranosti.
- Konsolidovať plány dcérskych spoločností pre mesačné vykazovanie skutočných výsledkov a prognostické cykly.
- Vytvárať manažérske informácie a analytiku na monitorovanie kapitálovej primeranosti.
- Sledovať využitie kapitálu, použitie kapitálu, výnosové profily a výkonnosť v porovnaní so schválenými plánmi.
- Pripravovať a prezentovať správy o riadení kapitálu pre treasury, riziká, riadenie kapitálu a ďalšie riadiace výbory.
- Udržiavať správy o riadení kapitálu, dashboardy a podporné analýzy.
- Monitorovať kapitálovú primeranosť, devízovú expozíciu a vznikajúce riziká ovplyvňujúce odolnosť dcérskych spoločností.
- Podporovať krajinské ALCO, ICAAP, plánovanie obnovy a riešenia krízových situácií, stresové testovanie a stanovovanie rezerv ACS.
- Posudzovať žiadosti o prekročenie limitu pre jedného dlžníka a návrhy na zachovanie prebytočného kapitálu.
- Koordinovať harmonogramy výplaty dividend, schvaľovania a súvisiace peňažné toky.
- Podporovať rekapitalizáciu prostredníctvom kapitálových nástrojov a kapitálových vkladov.
- Vyhodnocovať a odporúčať zlepšenia návratnosti vlastného kapitálu, kapitálovej efektívnosti a optimalizácie súvahy.
- Vykonávať porovnávaciu analýzu a benchmarking.
- Koordinovať stanovenie nákladov vlastného kapitálu a sledovať výnosy voči prahovým hodnotám nákladov vlastného kapitálu.
- Podporovať podania týkajúce sa regulačného kapitálu, odsúhlasenia, schvaľovanie a vykazovanie kapitálu BA610.
- Rozvíjať vzťahy s partnermi z oblasti treasury, financií, rizík a obchodu.
- Zlepšovať rámce, metodiky a možnosti vykazovania v oblasti riadenia kapitálu.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore účtovníctvo, financie, ekonómia, poistná matematika, matematika alebo v príbuznom kvantitatívnom odbore.
- Aspoň 3 až 5 rokov skúseností v bankovníctve, treasury, riadení kapitálu, financiách alebo regulačnom vykazovaní.
- Dobrá znalosť kapitálových rámcov Basel a bankových regulácií.
- Skúsenosti s manažérskym vykazovaním, prognózovaním a finančnou analýzou.
- Pokročilá znalosť Excelu, PowerPointu a nástrojov manažérskych informácií.
- Skúsenosti s prácou so seniornými zainteresovanými stranami a riadiacimi výbormi.
- Porozumenie prevádzkovým modelom bánk, alokácii kapitálu a riadeniu finančných zdrojov.
- Znalosť požiadaviek na regulačný kapitál a Basel III a IV.
- Pokročilé písomné a reportovacie schopnosti.
- Pokročilé prezentačné schopnosti.
- Pokročilé schopnosti riadenia zainteresovaných strán a ovplyvňovania.
- Pokročilé plánovacie a organizačné schopnosti.
- Pokročilé schopnosti riadenia vzťahov a networkingu.
- Pokročilé schopnosti riešenia problémov a analytického myslenia.
- Pokročilá pozornosť venovaná detailom.
- Pokročilý obchodný prehľad.
- Pokročilá schopnosť efektívne pracovať pod tlakom.
- Požaduje sa bakalárske vzdelanie a vyššie diplomy vo finančných vedách.
Benefity
- Zamestnávateľ poskytujúci rovnaké príležitosti.
- Inkluzívne pracovisko vytvorené na podporu všetkých zamestnancov.
- Počas náborového procesu je k dispozícii primerané prispôsobenie.
- Prednosť môžu dostať kandidáti z nedostatočne zastúpených určených skupín vrátane ľudí so zdravotným postihnutím.