Absa Group è una società africana di servizi finanziari attiva nei settori bancario, finanziario e fintech. Le sue attività si estendono a Botswana, Ghana, Kenya, Mauritius, Mozambico, Seychelles, Sudafrica, Tanzania, Uganda e Zambia, con ulteriori uffici e società in Cina, Namibia, Nigeria, Stati Uniti e Regno Unito. Il gruppo mantiene inoltre attività di supporto tecnologico nella Repubblica Ceca e serve i propri mercati con una prospettiva che va oltre il continente africano.
Analista di Gestione del Capitale a Tempo Pieno – Sandton (Ibrido)
Supportare la pianificazione del capitale, la reportistica normativa e l’efficienza del capitale nelle filiali bancarie africane di Absa. Collaborare con i team di tesoreria, finanza e rischio su governance, previsioni e analisi del rendimento per gli azionisti.
Descrizione
- Supervisionare la pianificazione, la reportistica e l’ottimizzazione del capitale per 10 filiali in 9 mercati africani.
- Valutare i piani di capitale delle filiali, mettere in discussione le ipotesi e segnalare cambiamenti rilevanti, rischi emergenti e problemi di adeguatezza patrimoniale.
- Consolidare i piani delle filiali per la reportistica mensile dei risultati effettivi e i cicli di previsione.
- Creare informazioni gestionali e analisi per monitorare l’adeguatezza patrimoniale.
- Monitorare l’utilizzo del capitale, i profili di rendimento e i risultati rispetto ai piani approvati.
- Preparare e presentare report di gestione del capitale per i comitati di tesoreria, rischio, gestione del capitale e altri comitati di governance.
- Mantenere i report di gestione del capitale, i cruscotti e le analisi di supporto.
- Monitorare l’adeguatezza patrimoniale, l’esposizione valutaria e i rischi emergenti che influiscono sulla resilienza delle filiali.
- Supportare gli ALCO nazionali, l’ICAAP, la pianificazione del recupero e della risoluzione, gli stress test e le attività di definizione dei buffer ACS.
- Valutare le richieste di superamento del limite per singolo debitore e le proposte per mantenere il capitale in eccesso.
- Coordinare i calendari di pagamento dei dividendi, le approvazioni e i relativi flussi di cassa.
- Supportare la ricapitalizzazione tramite strumenti di capitale e apporti di capitale.
- Valutare e raccomandare miglioramenti al rendimento del capitale proprio, all’efficienza del capitale e all’ottimizzazione dello stato patrimoniale.
- Eseguire analisi dei concorrenti e benchmarking.
- Coordinare la definizione del costo del capitale proprio e monitorare i rendimenti rispetto alle soglie del costo del capitale proprio.
- Supportare gli invii, le riconciliazioni e le approvazioni del capitale regolamentare e la reportistica del capitale BA610.
- Sviluppare relazioni con gli stakeholder di Tesoreria, Finanza, Rischi e Business.
- Migliorare i framework, le metodologie e le capacità di reportistica per la gestione del capitale.
Requisiti
- Laurea in Contabilità, Finanza, Economia, Scienze Attuariali, Matematica o in un campo quantitativo correlato.
- Almeno 3-5 anni di esperienza nel settore bancario, nella tesoreria, nella gestione del capitale, nella finanza o nella reportistica normativa.
- Conoscenza approfondita dei framework patrimoniali di Basilea e delle normative bancarie.
- Esperienza nella reportistica gestionale, nelle previsioni e nell’analisi finanziaria.
- Padronanza avanzata di Excel, PowerPoint e degli strumenti di informazione gestionale.
- Esperienza nel lavoro con stakeholder senior e comitati di governance.
- Comprensione dei modelli operativi bancari, dell’allocazione del capitale e della gestione delle risorse finanziarie.
- Conoscenza dei requisiti patrimoniali normativi e di Basilea III e IV.
- Competenze avanzate di scrittura e reportistica.
- Competenze avanzate di presentazione.
- Competenze avanzate di gestione e influenza degli stakeholder.
- Competenze avanzate di pianificazione e organizzazione.
- Competenze avanzate nella gestione delle relazioni e nel networking.
- Competenze avanzate di problem solving e pensiero analitico.
- Elevata attenzione ai dettagli.
- Solido acume commerciale.
- Capacità avanzata di lavorare efficacemente sotto pressione.
- Sono richieste lauree e diplomi avanzati in Scienze Finanziarie.
Benefit
- Datore di lavoro che offre pari opportunità.
- Ambiente di lavoro inclusivo progettato per supportare tutti i dipendenti.
- Durante il processo di selezione sono disponibili accomodamenti ragionevoli.
- La preferenza può essere accordata a candidati appartenenti a gruppi designati sottorappresentati, comprese le persone con disabilità.