Absa Group
Absa Group
Absa Group bank ishi, moliya va fintech yo‘nalishlarida faoliyat yurituvchi Afrikadagi moliyaviy xizmatlar kompaniyasidir. Uning biznesi Botsvana, Gana, Keniya, Mavrikiy, Mozambik, Seyshel orollari, Janubiy Afrika, Tanzaniya, Uganda va Zambiyani qamrab oladi. Guruhning Xitoy, Namibiya, Nigeriya, Amerika Qo‘shma Shtatlari va Buyuk Britaniyada ham ofislari va tashkilotlari mavjud. Shuningdek, guruh Chexiya Respublikasida texnologik yordam operatsiyalarini yuritadi va Afrika qit’asidan tashqariga ham yo‘nalgan qarash asosida o‘z bozorlariga xizmat ko‘rsatadi.

To‘liq stavkali Kapitalni boshqarish tahlilchisi – Sandton (Gibrid)

Absa’ning Afrikadagi bank sho‘ba korxonalarida kapitalni rejalashtirish, tartibga soluvchi hisobotlar va kapital samaradorligini qo‘llab-quvvatlang. G‘aznachilik, moliya va risk jamoalari bilan boshqaruv, prognozlash va aksiyadorlar daromadini tahlil qilish ustida ishlang.

Tavsif

  • Afrikaning 9 bozoridagi 10 ta sho‘ba korxona uchun kapitalni rejalashtirish, hisobot berish va optimallashtirish ishlarini nazorat qiling.
  • Sho‘ba korxonalarning kapital rejalarini baholang, taxminlarni tanqidiy ko‘rib chiqing hamda muhim o‘zgarishlar, yuzaga kelayotgan xatarlar va kapital yetarliligi muammolarini yuqori darajaga eskalatsiya qiling.
  • Oylik amaldagi natijalar hisobotlari va prognozlash sikllari uchun sho‘ba korxonalar rejalarini birlashtiring.
  • Kapital yetarliligini kuzatish uchun boshqaruv axboroti va tahlillarni yarating.
  • Kapitaldan foydalanish, kapital sarfi, daromadlilik profillari va tasdiqlangan rejalarga nisbatan natijadorlikni kuzating.
  • G‘aznachilik, risk, kapitalni boshqarish va boshqa boshqaruv qo‘mitalari uchun kapitalni boshqarish hisobotlarini tayyorlang va taqdim eting.
  • Kapitalni boshqarish hisobotlari, panellar va qo‘llab-quvvatlovchi tahlillarni yuriting.
  • Sho‘ba korxonalar barqarorligiga ta’sir qiluvchi kapital yetarliligi, valyuta xatari va yuzaga kelayotgan xatarlarni kuzating.
  • Mamlakat ALCO kengashlari, ICAAP, tiklash va rezolyutsiyani rejalashtirish, stress-testlar hamda ACS buferini belgilash faoliyatini qo‘llab-quvvatlang.
  • Yagona qarz oluvchi limiti oshib ketishi bo‘yicha so‘rovlar va ortiqcha kapitalni saqlab qolish takliflarini baholang.
  • Dividend to‘lovlari jadvallari, tasdiqlar va tegishli pul oqimlarini muvofiqlashtiring.
  • Kapital instrumentlari va aksiyadorlik kapitali kiritish orqali qayta kapitallashtirishni qo‘llab-quvvatlang.
  • O‘z kapitali rentabelligi, kapital samaradorligi va balansni optimallashtirishni yaxshilash imkoniyatlarini baholang va tavsiya qiling.
  • Tengdoshlar tahlili va benchmarkingni amalga oshiring.
  • Kapital qiymatini belgilashni muvofiqlashtiring va daromadlarni kapital qiymati chegaralariga nisbatan kuzating.
  • Tartibga soluvchi kapital hisobotlari, solishtirishlar, tasdiqlar va BA610 kapital hisobotini qo‘llab-quvvatlang.
  • G‘aznachilik, Moliya, Risk va Biznes yo‘nalishlaridagi manfaatdor tomonlar bilan munosabatlarni rivojlantiring.
  • Kapitalni boshqarish tizimlari, metodologiyalari va hisobot berish imkoniyatlarini takomillashtiring.

Talablar

  • Buxgalteriya hisobi, moliya, iqtisodiyot, aktuar fanlar, matematika yoki tegishli miqdoriy sohada bakalavr darajasi.
  • Bank ishi, g‘aznachilik, kapitalni boshqarish, moliya yoki tartibga soluvchi hisobot sohasida kamida 3–5 yillik tajriba.
  • Bazель kapital tizimlari va bank qoidalari bo‘yicha kuchli bilim.
  • Boshqaruv hisobotlari, prognozlash va moliyaviy tahlil bo‘yicha tajriba.
  • Excel, PowerPoint va boshqaruv axboroti vositalaridan ilg‘or darajada foydalanish.
  • Yuqori lavozimli manfaatdor tomonlar va boshqaruv qo‘mitalari bilan ishlash tajribasi.
  • Banklarning operatsion modellari, kapitalni taqsimlash va moliyaviy resurslarni boshqarish haqida tushuncha.
  • Tartibga soluvchi kapital talablari hamda Basel III va IV bo‘yicha bilim.
  • Yuqori darajadagi yozish va hisobot berish ko‘nikmalari.
  • Yuqori darajadagi taqdimot ko‘nikmalari.
  • Yuqori darajadagi manfaatdor tomonlarni boshqarish va ta’sir o‘tkazish ko‘nikmalari.
  • Yuqori darajadagi rejalashtirish va tashkiliy ko‘nikmalar.
  • Yuqori darajadagi munosabatlarni boshqarish va tarmoq yaratish ko‘nikmalari.
  • Yuqori darajadagi muammoni hal qilish va analitik fikrlash ko‘nikmalari.
  • Tafsilotlarga yuqori darajada e’tibor.
  • Yuqori darajadagi tijoriy farosat.
  • Bosim ostida samarali ishlash qobiliyati yuqori darajada.
  • Moliyaviy fanlar bo‘yicha bakalavr darajasi va ilg‘or diplomlar talab etiladi.

Imtiyozlar

  • Teng imkoniyatlarni taqdim etuvchi ish beruvchi.
  • Barcha xodimlarni qo‘llab-quvvatlash uchun mo‘ljallangan inklyuziv ish joyi.
  • Ishga qabul qilish jarayonida oqilona moslashtirish taqdim etiladi.
  • Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ham o‘z ichiga olgan, yetarlicha vakillik qilinmagan belgilangan guruhlardan nomzodlarga ustunlik berilishi mumkin.