Absa Group este o companie africană de servicii financiare care activează în domeniile bancar, financiar și fintech. Activitatea sa se extinde în Botswana, Ghana, Kenya, Mauritius, Mozambic, Seychelles, Africa de Sud, Tanzania, Uganda și Zambia, precum și prin birouri și entități suplimentare în China, Namibia, Nigeria, Statele Unite și Regatul Unit. Grupul desfășoară, de asemenea, operațiuni de asistență tehnologică în Republica Cehă și își deservește piețele cu o perspectivă care depășește continentul african.
Analist managementul capitalului cu normă întreagă – Sandton (hibrid)
Sprijină planificarea capitalului, raportarea de reglementare și eficiența capitalului în filialele bancare africane ale Absa. Colaborează cu echipele de trezorerie, finanțe și risc pentru guvernanță, previziuni și analiza randamentului acționarilor.
Descriere
- Coordonarea planificării, raportării și optimizării capitalului pentru 10 filiale din 9 piețe africane.
- Evaluarea planurilor de capital ale filialelor, contestarea ipotezelor și escaladarea modificărilor semnificative, a riscurilor emergente și a problemelor privind adecvarea capitalului.
- Consolidarea planurilor filialelor pentru raportarea lunară a rezultatelor efective și ciclurile de previzionare.
- Crearea de informații manageriale și analize pentru monitorizarea adecvării capitalului.
- Monitorizarea utilizării capitalului, a profilurilor de randament și a performanței față de planurile aprobate.
- Pregătirea și prezentarea rapoartelor de management al capitalului pentru comitetele de trezorerie, risc, management al capitalului și alte comitete de guvernanță.
- Menținerea rapoartelor de management al capitalului, a tablourilor de bord și a analizelor de susținere.
- Monitorizarea adecvării capitalului, a expunerii valutare și a riscurilor emergente care afectează reziliența filialelor.
- Sprijinirea comitetelor ALCO de țară, a ICAAP, a planificării redresării și rezoluției, a testelor de stres și a activităților de stabilire a amortizorului ACS.
- Evaluarea solicitărilor de depășire a limitei pentru un singur debitor și a propunerilor de păstrare a capitalului excedentar.
- Coordonarea calendarelor de plată a dividendelor, a aprobărilor și a fluxurilor de numerar aferente.
- Sprijinirea recapitalizării prin instrumente de capital și injecții de capital propriu.
- Evaluarea și recomandarea îmbunătățirilor privind rentabilitatea capitalului propriu, eficiența capitalului și optimizarea bilanțului.
- Realizarea analizelor de tip peer și a evaluărilor comparative.
- Coordonarea stabilirii costului capitalului propriu și monitorizarea randamentelor față de pragurile acestuia.
- Sprijinirea transmiterii, reconcilierii și aprobării raportărilor privind capitalul de reglementare și a raportării capitalului BA610.
- Dezvoltarea relațiilor cu părțile interesate din trezorerie, finanțe, risc și zona de business.
- Îmbunătățirea cadrelor, metodologiilor și capacităților de raportare privind managementul capitalului.
Cerințe
- Diplomă de licență în Contabilitate, Finanțe, Economie, Științe actuariale, Matematică sau un domeniu cantitativ conex.
- Cel puțin 3–5 ani de experiență în domeniul bancar, trezorerie, managementul capitalului, finanțe sau raportare de reglementare.
- Cunoștințe solide despre cadrele de capital Basel și reglementările bancare.
- Experiență în raportare managerială, previzionare și analiză financiară.
- Competențe avansate în Excel, PowerPoint și instrumente de informare managerială.
- Experiență de lucru cu părți interesate seniori și comitete de guvernanță.
- Înțelegerea modelelor operaționale bancare, a alocării capitalului și a managementului resurselor financiare.
- Cunoștințe despre cerințele de capital de reglementare și Basel III și IV.
- Abilități avansate de redactare și raportare.
- Abilități avansate de prezentare.
- Abilități avansate de gestionare și influențare a părților interesate.
- Abilități avansate de planificare și organizare.
- Abilități avansate de gestionare a relațiilor și networking.
- Abilități avansate de rezolvare a problemelor și gândire analitică.
- Atenție avansată la detalii.
- Acumen comercial avansat.
- Capacitate avansată de a lucra eficient sub presiune.
- Sunt necesare diplome de licență și diplome avansate în Științe financiare.
Beneficii
- Angajator care oferă șanse egale.
- Mediu de lucru incluziv, conceput pentru a sprijini toți angajații.
- Sunt disponibile adaptări rezonabile pe durata procesului de recrutare.
- Se poate acorda preferință candidaților din grupuri desemnate subreprezentate, inclusiv persoanelor cu dizabilități.