Absa Group е африканска компания за финансови услуги, която развива дейност в областта на банкирането, финансите и финтеха. Бизнесът ѝ обхваща Ботсвана, Гана, Кения, Мавриций, Мозамбик, Сейшелите, Южна Африка, Танзания, Уганда и Замбия, а допълнителни офиси и дружества има в Китай, Намибия, Нигерия, Съединените щати и Обединеното кралство. Групата поддържа и технологични операции за поддръжка в Чешката република и обслужва пазарите си с перспектива, която надхвърля африканския континент.
Анализатор управление на капитала на пълен работен ден – Сандтън (хибридно)
Подпомагане на капиталовото планиране, регулаторното отчитане и капиталовата ефективност в африканските банкови дъщерни дружества на Absa. Партньорство с екипите по съкровищни операции, финанси и риск по въпроси на управлението, прогнозите и анализа на доходността за акционерите.
Описание
- Надзор на капиталовото планиране, отчитането и оптимизацията за 10 дъщерни дружества на 9 африкански пазара.
- Оценяване на капиталовите планове на дъщерните дружества, оспорване на допусканията и ескалиране на съществени промени, възникващи рискове и въпроси относно капиталовата адекватност.
- Консолидиране на плановете на дъщерните дружества за месечно отчитане на действителните резултати и прогнозни цикли.
- Създаване на управленска информация и анализи за наблюдение на капиталовата адекватност.
- Проследяване на използването и усвояването на капитала, профилите на доходност и резултатите спрямо одобрените планове.
- Подготовка и представяне на отчети за управление на капитала пред екипите по съкровищни операции, риск, управление на капитала и други управленски комитети.
- Поддържане на отчети за управление на капитала, табла и съпътстващи анализи.
- Наблюдение на капиталовата адекватност, валутната експозиция и възникващите рискове, засягащи устойчивостта на дъщерните дружества.
- Подпомагане на държавните ALCO, ICAAP, планирането за възстановяване и преструктуриране, стрес тестовете и определянето на буфера ACS.
- Оценяване на искания за превишаване на лимита за един кредитополучател и предложения за задържане на излишен капитал.
- Координиране на графиците за изплащане на дивиденти, одобренията и свързаните парични потоци.
- Подпомагане на рекапитализацията чрез капиталови инструменти и вливане на собствен капитал.
- Оценяване и препоръчване на подобрения в възвръщаемостта на собствения капитал, капиталовата ефективност и оптимизацията на баланса.
- Извършване на анализ и сравнителен бенчмаркинг спрямо сходни организации.
- Координиране на определянето на цената на собствения капитал и проследяване на доходността спрямо праговете за цена на собствения капитал.
- Подпомагане на регулаторните представяния за капитала, съгласуванията, одобренията и отчитането на капитала по BA610.
- Развиване на отношения със заинтересованите страни от съкровищните операции, финансите, риска и бизнеса.
- Подобряване на рамките, методологиите и възможностите за отчитане на управлението на капитала.
Изисквания
- Бакалавърска степен по счетоводство, финанси, икономика, актюерни науки, математика или сродна количествена област.
- Най-малко 3–5 години опит в банковото дело, съкровищните операции, управлението на капитала, финансите или регулаторното отчитане.
- Задълбочени познания за капиталовите рамки на Basel и банковите регулации.
- Опит с управленско отчитане, прогнозиране и финансов анализ.
- Напреднало владеене на Excel, PowerPoint и инструменти за управленска информация.
- Опит в работата със старши заинтересовани страни и управленски комитети.
- Разбиране на оперативните модели на банките, разпределението на капитала и управлението на финансовите ресурси.
- Познания за регулаторните капиталови изисквания и Basel III и IV.
- Отлични умения за писане и изготвяне на отчети.
- Отлични презентационни умения.
- Отлични умения за управление и влияние върху заинтересованите страни.
- Отлични умения за планиране и организация.
- Отлични умения за управление на отношения и работа в мрежа.
- Отлични умения за решаване на проблеми и аналитично мислене.
- Изключително внимание към детайлите.
- Отлична търговска проницателност.
- Отлична способност за ефективна работа под напрежение.
- Изискват се бакалавърски степени и разширени дипломи по финансови науки.
Придобивки
- Работодател, предоставящ равни възможности.
- Приобщаващо работно място, създадено да подкрепя всички служители.
- По време на процеса по подбор се предлага разумно приспособяване.
- Предпочитание може да бъде дадено на кандидати от недостатъчно представени определени групи, включително хора с увреждания.