A PSI CRO AG klinikai vizsgálatokat támogató globális szerződéses kutatási szervezet, amely kiemelt figyelmet fordít a meghatározó jelentőségű 2. és 3. fázisú vizsgálatokra. Tevékenysége több terápiás területre kiterjed, többek között a gyulladásos bélbetegségekre, az onkológiára, a hematológiára, a fertőző betegségekre, a sclerosis multiplexre és a ritka betegségekre. A PSI CRO AG saját fejlesztésű platformot használ a klinikai vizsgálatok tervezéséhez és pénzügyi nyomon követéséhez, így segíti a csapatokat a vizsgálati ütemtervek és költségvetések figyelemmel kísérésében. A vállalat profilja az egészségügyi és tanácsadási szakértelmet a minőség, az összehangoltság és a vizsgálatok megbízható lebonyolítása iránti elkötelezettséggel ötvözi.
Tehetségszerzési szakértő, ideiglenes szerződéssel
Toborozzon klinikai vizsgálatokban jártas szakembereket Európa-szerte a globális szerződéses kutatási szervezet, a PSI CRO számára. Irányítsa a jelöltkeresést, az interjúkat, a jelölti adatbázisokat, a felvételi vezetőkkel való együttműködést és a toborzási jelentéseket.
Leírás
- Készítsen és tartson naprakészen álláshirdetéseket és toborzási anyagokat
- Keressen és szólítson meg jelölteket a LinkedIn, állásportálok, kapcsolatépítés, tehetségadatbázisok, ajánlások és egyéb csatornák segítségével
- Szűrje elő a jelölteket, és végezzen első interjúkat és felméréseket
- Osszon meg részletes interjú-visszajelzést a felvételi vezetőkkel
- Tartsa naprakészen a jelöltekre, állásigényekre és toborzási tevékenységekre vonatkozó adatokat a jelöltkövető rendszerben
- Építsen jelölti adatbázisokat a PSI jelenlegi és jövőbeli pozícióihoz
- Dolgozzon együtt a felvételi vezetőkkel az üzleti és toborzási igények megértéséért
- Kísérje végig a jelölteket a toborzási folyamaton, és képviselje a PSI munkáltatói márkáját
- Mutassa be a toborzási mutatókat, piaci betekintéseket és felvételi jelentéseket a felvételi vezetőknek és a tehetségszerzési vezetőknek
- Adott esetben működjön együtt munkaerő-közvetítő ügynökségekkel és más jelöltkereső partnerekkel a jelöltek bevonzása és felmérése érdekében
Követelmények
- Emberi erőforrások, üzleti adminisztráció vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, illetve végzettség, képzés és tapasztalat ezekkel egyenértékű kombinációja
- Korábbi tapasztalat a teljes körű toborzás, jelöltkeresés és tehetségszerzés területén
- A klinikai kutatás, gyógyszeripar vagy biotechnológia területén szerzett toborzási tapasztalat előnyt jelent
- Tapasztalat a LinkedIn Recruiter, állásportálok és más csatornák használatában aktív és passzív jelöltek elérésére
- Jelöltkövető rendszerek használatában szerzett tapasztalat
- Kiváló kommunikációs, érdekeltfelek kezelésére irányuló és kapcsolatépítési készségek
- Folyékony angoltudás
- Hatékony munkavégzés nemzetközi, multikulturális környezetben
- Jártasság a Microsoft Word, Excel, PowerPoint és Outlook használatában
- Hollandiában kell jogszerűen tartózkodnia, és ottani munkavállalási jogosultsággal kell rendelkeznie
Juttatások
- Versenyképes fizetés
- Vonzó juttatások
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek
- Kiterjedt képzés
- Támogató csapatkultúra
- Lehetőség az egészségügyi ellátást előmozdító klinikai kutatások támogatására
- Globális, együttműködésen alapuló munkakörnyezet