人才招聘专员（临时合同）
为 PSI CRO 这家全球合同研究组织，在欧洲招聘临床试验专业人才。负责人才寻访、面试、候选人储备、与招聘经理协作及招聘报告。
描述
- 创建并维护招聘广告和招聘材料
- 通过 LinkedIn、招聘网站、人脉网络、人才库、内推及其他渠道寻访并联系候选人
- 筛选候选人并开展初步面试和评估
- 向招聘经理提供详细的面试反馈
- 及时在候选人跟踪系统中更新候选人、招聘申请及招聘活动记录
- 为 PSI 当前及未来的职位建立候选人储备
- 与招聘经理合作，了解业务和招聘需求
- 引导候选人完成招聘流程，并展现 PSI 的雇主品牌
- 向招聘经理和人才招聘负责人汇报招聘指标、市场动态及招聘情况
- 视需要与招聘机构及其他人才寻访合作伙伴协调，吸引并评估候选人
任职要求
- 人力资源、工商管理或相关专业学士学位；或具备同等的教育、培训和工作经验
- 具备全流程招聘、人才寻访和人才招聘经验
- 具备临床研究、制药或生物技术领域的招聘经验者优先
- 有使用 LinkedIn Recruiter、招聘网站及其他渠道联系主动求职者和被动求职者的经验
- 有使用候选人跟踪系统的经验
- 具备出色的沟通、利益相关方管理和关系建立能力
- 英语流利
- 能够在国际化、多元文化的环境中高效工作
- 熟练使用 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 和 Outlook
- 必须在荷兰合法居住并获准在当地工作
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬
- 优厚的福利
- 灵活的工作安排
- 丰富的培训
- 支持型团队文化
- 有机会参与推动医疗进步的临床研究
- 全球化、协作型的工作环境