
PSI CRO AG es una organización mundial de investigación por contrato que presta apoyo a ensayos clínicos, con especial atención a estudios fundamentales de fase 2 y fase 3. Su actividad abarca áreas terapéuticas como la enfermedad inflamatoria intestinal, la oncología, la hematología, las enfermedades infecciosas, la esclerosis múltiple y las enfermedades raras. La empresa utiliza una plataforma propia para planificar ensayos clínicos y realizar el seguimiento financiero, lo que ayuda a los equipos a supervisar los plazos y los presupuestos de los estudios. El perfil de PSI CRO AG combina experiencia en el ámbito sanitario y la consultoría, con énfasis en la calidad, la compatibilidad y la ejecución fiable de los ensayos.
Especialista en Adquisición de Talento, contrato temporal
Recluta profesionales de ensayos clínicos en toda Europa para PSI CRO, una organización global de investigación por contrato. Gestiona la búsqueda, las entrevistas, las candidaturas, la colaboración con responsables de contratación y los informes de selección.
Descripción
- Crea y mantiene anuncios de empleo y materiales de selección
- Busca y contacta con candidatos mediante LinkedIn, portales de empleo, redes de contactos, bases de talento, recomendaciones y otros canales
- Evalúa candidatos y realiza entrevistas y evaluaciones iniciales
- Comparte comentarios detallados sobre las entrevistas con los responsables de contratación
- Mantiene actualizados en el sistema de seguimiento de candidatos los registros de candidatos, solicitudes y actividades de selección
- Crea grupos de candidatos para puestos actuales y futuros en PSI
- Colabora con los responsables de contratación para comprender las necesidades del negocio y de selección
- Orienta a los candidatos durante el proceso de selección y representa la marca empleadora de PSI
- Presenta métricas de selección, información del mercado e informes de contratación a responsables de contratación y líderes de Adquisición de Talento
- Coordina, cuando corresponda, con agencias de selección y otros colaboradores de búsqueda para atraer y evaluar candidatos
Requisitos
- Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado, o una combinación equivalente de formación, capacitación y experiencia
- Experiencia previa en selección integral, búsqueda de candidatos y adquisición de talento
- Se valorará la experiencia en selección dentro de la investigación clínica, la industria farmacéutica o la biotecnología
- Experiencia con LinkedIn Recruiter, portales de empleo y otros canales para contactar con candidatos activos y pasivos
- Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos
- Sólidas habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y creación de relaciones
- Dominio del inglés
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno internacional y multicultural
- Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook
- Debe residir legalmente en los Países Bajos y estar autorizado para trabajar allí
Beneficios
- Salario competitivo
- Beneficios atractivos
- Modalidades de trabajo flexibles
- Amplia formación
- Cultura de equipo solidaria
- Oportunidad de contribuir a la investigación clínica que impulsa la atención médica
- Entorno de trabajo global y colaborativo