PSI CRO AG to globalna organizacja prowadząca badania na zlecenie, wspierająca realizację badań klinicznych i koncentrująca się na kluczowych badaniach fazy II i III. Firma działa w obszarach terapeutycznych obejmujących nieswoiste choroby zapalne jelit, onkologię, hematologię, choroby zakaźne, stwardnienie rozsiane i choroby rzadkie. Wykorzystuje autorską platformę do planowania badań klinicznych i monitorowania finansów, pomagając zespołom śledzić harmonogramy oraz budżety badań. Profil PSI CRO AG łączy kompetencje z zakresu ochrony zdrowia i doradztwa, kładąc nacisk na jakość, kompatybilność i niezawodną realizację badań.
Specjalista ds. rekrutacji, umowa na czas określony
Rekrutuj specjalistów do badań klinicznych w całej Europie dla PSI CRO, globalnej organizacji prowadzącej badania na zlecenie. Odpowiadaj za pozyskiwanie kandydatów, rozmowy, budowanie puli talentów, współpracę z menedżerami i raportowanie rekrutacji.
Opis
- Tworzyć i aktualizować ogłoszenia o pracę oraz materiały rekrutacyjne
- Wyszukiwać i angażować kandydatów za pośrednictwem LinkedIn, portali pracy, kontaktów zawodowych, baz talentów, poleceń i innych kanałów
- Selekcjonować kandydatów oraz prowadzić wstępne rozmowy i oceny
- Przekazywać menedżerom szczegółowe informacje zwrotne po rozmowach
- Dbać o aktualność danych kandydatów, zapotrzebowań rekrutacyjnych i działań rekrutacyjnych w systemie śledzenia kandydatów
- Budować pule kandydatów na obecne i przyszłe stanowiska w PSI
- Współpracować z menedżerami, aby rozumieć potrzeby biznesowe i rekrutacyjne
- Wspierać kandydatów na kolejnych etapach rekrutacji i reprezentować markę pracodawcy PSI
- Przedstawiać menedżerom i liderom ds. pozyskiwania talentów wskaźniki rekrutacyjne, analizy rynku i raporty dotyczące zatrudnienia
- Koordynować współpracę z agencjami rekrutacyjnymi i innymi partnerami w zakresie pozyskiwania kandydatów, aby ich przyciągać i oceniać, gdy ma to zastosowanie
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (licencjackie) w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedzinie albo równoważne połączenie wykształcenia, szkoleń i doświadczenia
- Doświadczenie w pełnym cyklu rekrutacji, wyszukiwaniu kandydatów i pozyskiwaniu talentów
- Doświadczenie rekrutacyjne w badaniach klinicznych, farmacji lub biotechnologii będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn Recruiter, portali pracy i innych kanałów docierania do aktywnych i pasywnych kandydatów
- Doświadczenie w obsłudze systemów śledzenia kandydatów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarządzania relacjami z interesariuszami i budowania relacji
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Umiejętność efektywnej pracy w międzynarodowym, wielokulturowym środowisku
- Biegła obsługa programów Microsoft Word, Excel, PowerPoint i Outlook
- Wymagane jest legalne przebywanie w Holandii i posiadanie prawa do pracy w tym kraju
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Atrakcyjny pakiet świadczeń
- Elastyczne warunki pracy
- Szerokie możliwości szkoleń
- Wspierająca kultura zespołowa
- Możliwość udziału w badaniach klinicznych przyczyniających się do rozwoju opieki medycznej
- Globalne, oparte na współpracy środowisko pracy