Ang PSI CRO AG ay isang pandaigdigang contract research organization na sumusuporta sa mga klinikal na pagsubok, na nakatuon sa mahahalagang pag-aaral sa Phase 2 at Phase 3. Saklaw ng gawain nito ang mga larangang panterapewtika tulad ng inflammatory bowel disease, oncology, hematology, mga nakahahawang sakit, multiple sclerosis, at mga bihirang sakit. Gumagamit ang kumpanya ng proprietary platform para sa pagpaplano ng mga klinikal na pagsubok at pagsubaybay sa pananalapi, na tumutulong sa mga team na subaybayan ang mga timeline at badyet ng pag-aaral. Pinagsasama ng profile ng PSI CRO AG ang kadalubhasaan sa pangangalagang pangkalusugan at pagkonsulta, na may pagbibigay-diin sa kalidad, pagiging tugma, at maaasahang paghahatid ng mga pagsubok.
Espesyalista sa Pagkuha ng Talento, Pansamantalang Kontrata
Mag-recruit ng mga propesyonal sa klinikal na pagsubok sa buong Europa para sa PSI CRO, isang pandaigdigang organisasyon ng pananaliksik sa kontrata. Pamahalaan ang paghahanap ng kandidato, mga panayam, pipeline ng kandidato, pakikipagtulungan sa mga hiring manager, at pag-uulat ng recruitment.
Paglalarawan
- Gumawa at magpanatili ng mga anunsyo ng trabaho at materyales para sa recruitment
- Maghanap at makipag-ugnayan sa mga kandidato sa pamamagitan ng LinkedIn, mga job board, networking, talent pool, referral, at iba pang channel
- Suriin ang mga kandidato at magsagawa ng mga paunang panayam at pagtatasa
- Magbahagi ng detalyadong feedback sa panayam sa mga hiring manager
- Panatilihing napapanahon sa Applicant Tracking System ang mga rekord ng kandidato, requisition, at aktibidad sa recruitment
- Bumuo ng mga pipeline ng kandidato para sa kasalukuyan at mga susunod na posisyon sa PSI
- Makipagtulungan sa mga hiring manager upang maunawaan ang mga pangangailangan ng negosyo at recruitment
- Gabayan ang mga kandidato sa proseso ng recruitment at katawanin ang tatak ng PSI bilang employer
- Iharap ang mga sukatan sa recruitment, pananaw sa merkado, at ulat sa pagkuha ng empleyado sa mga hiring manager at lider ng Talent Acquisition
- Makipag-ugnayan sa mga recruitment agency at iba pang sourcing partner upang makahikayat at makapagtasa ng mga kandidato, kung naaangkop
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa Human Resources, Business Administration, o kaugnay na larangan, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon, pagsasanay, at karanasan
- Dating karanasan sa buong siklo ng recruitment, sourcing, at talent acquisition
- Bentahe ang karanasan sa recruitment sa klinikal na pananaliksik, parmasyutiko, o biotechnology
- Karanasan sa paggamit ng LinkedIn Recruiter, mga job board, at iba pang channel upang maabot ang mga aktibo at pasibong kandidato
- Karanasan sa paggamit ng Applicant Tracking Systems
- Mahusay na komunikasyon, pamamahala ng stakeholder, at pagbuo ng ugnayan
- Matatas sa Ingles
- Kakayahang magtrabaho nang mahusay sa isang internasyonal at multikultural na kapaligiran
- Mahusay gumamit ng Microsoft Word, Excel, PowerPoint, at Outlook
- Dapat ay legal na naninirahan sa Netherlands at awtorisadong magtrabaho roon
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang suweldo
- Kaakit-akit na mga benepisyo
- Flexible na mga kaayusan sa trabaho
- Malawak na pagsasanay
- Kulturang sumusuporta sa mga kasamahan
- Pagkakataong makatulong sa klinikal na pananaliksik na nagpapahusay sa pangangalagang medikal
- Pandaigdigan at magkatuwang na kapaligiran sa trabaho