A CooperCompanies olyan globális egészségügyi vállalat, amely az élet minden szakaszában az emberek jóllétét támogató orvostechnikai eszközökre összpontosít. A CooperVision és a CooperSurgical üzletágain keresztül látásgondozási – ezen belül a gyermekkori rövidlátást érintő – valamint reproduktív egészségügyi megoldásokat fejleszt, beleértve a meddőséggel szembesülő emberek és családok támogatását is. A CooperCompanies az egészségügyi szakemberek és a páciensek véleményét innovációval és stratégiai beruházásokkal ötvözi, hogy választ adjon a jelenlegi klinikai szükségletekre és a jövő lehetőségeire. Munkája kiterjed a fenntarthatósági kezdeményezésekre, az ellátási standardok fejlesztésére irányuló törekvésekre, valamint a szélesebb társadalmi és környezeti hatások figyelembevételére is.
Regionális értékesítési vezető, San Francisco-öböl térsége
Vezesse a CooperVision ügyfélkapcsolati vezetőkből álló csapatát, és növelje a kontaktlencse-értékesítést San Francisco-öböl térségében. A munkakör a regionális értékesítésre és árrésre, a munkatársak fejlesztésére és a kereskedelmi tervek megvalósítására összpontosít.
Egyesült Államok
Kalifornia183 233 $ – 261 761 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorVezetőKötelező Nyelv: angolÉrtékesítésLeírás
- Érje el vagy haladja meg a regionális értékesítési, piaci részesedési és árréscélokat.
- Az ügyfélkapcsolati vezetők irányításával, coachingjával és fejlesztésével javítsa az üzleti eredményeket.
- A terepen tartott coachinggal fejlessze az értékesítési készségeket, az üzleti szemléletet, az ügyfélkezelést és az ügyfelekkel való kapcsolattartást.
- Toborozzon, vezessen be, fejlesszen és tartson meg egy kiemelkedően teljesítő ügyfélkapcsolati vezetői csapatot.
- Határozza meg a teljesítményelvárásokat és az éves célokat, és készítsen egyéni fejlesztési terveket.
- Készítsen és valósítson meg a kereskedelmi prioritásokhoz és növekedési célokhoz igazodó regionális üzleti terveket.
- Vizsgálja meg a területi és ügyféleredményeket a növekedési lehetőségek, kockázatok és szükséges lépések feltárásához.
- Coachinggal, tehetségértékelésekkel, utódlástervezéssel és elismeréssel alakítson ki erős csapatkultúrát.
- Dolgozzon együtt az ügyfélkapcsolati vezetőkkel a növekedési lehetőségek feltárásán és stratégiai ügyféltervek kidolgozásán.
- Felügyelje a promóciós kiadásokat és a regionális erőforrásokat.
- Hangolja össze a munkát a Marketing, a Szakmai Kapcsolatok, az Ügyfélélmény, a Képzés, az Operáció és az Értékesítési Vezetés csapataival.
- Irányítsa a csapatot a szervezeti változások, valamint az új folyamatok, eszközök és programok bevezetése során.
- Szervezze meg és vezesse a regionális értekezleteket és üzleti áttekintéseket.
- CRM-eszközök és üzleti elemzések használatával erősítse a végrehajtást és a döntéshozatalt.
- Időnként utazzon a régión kívülre országos és vezetői értekezletekre, képzésekre és konferenciákra.
Követelmények
- Rendelkeznie kell az Egyesült Államokban való tartós munkavállalásra szóló jogosultsággal, jövőbeni szponzoráció nélkül.
- Bizonyítottan képesnek kell lennie mások motiválására, befolyásolására és fejlesztésére.
- Erős coaching- és tehetségfejlesztési készségek szükségesek.
- Képesnek kell lennie építő visszajelzést adni, cselekvési terveket készíteni és számon kérni a csapattagokat.
- Stratégiai gondolkodási és üzleti tervezési készségek szükségesek.
- Erős üzleti ítélőképességre és elemzőkészségre van szükség.
- Kiváló kommunikációs, prezentációs és interperszonális készségek szükségesek.
- Képesnek kell lennie kapcsolatok építésére és a szervezet minden szintjén dolgozó érintettek befolyásolására.
- Hatékonyan kell tudnia együttműködni a különböző funkcionális területekkel.
- Erős szervezési és prioritáskezelési készségek szükségesek.
- Eredményorientáltnak és nagyfokú felelősségvállalásra képesnek kell lennie.
- Képesnek kell lennie változások és bizonytalan helyzetek közepette vezetni.
- Magabiztosan kell használnia a Microsoft Office programcsomagot.
- CRM-platformok és üzleti tervezőeszközök használatában szerzett tapasztalat szükséges.
- Legalább hét év sikeres tapasztalat értékesítésben, ügyfélkezelésben, ügyfélkapcsolati kereskedelmi munkakörben vagy kapcsolódó üzleti területen.
- Igazolt eredmények a teljesítményelvárások elérésében vagy túlteljesítésében és üzleti eredmények felmutatásában.
- Bizonyított képesség ügyfélkapcsolatok építésére, érintettek befolyásolására és stratégiai üzleti tervek végrehajtására.
- Mentori, coaching-, képzési, projektvezetési vagy informális vezetői tapasztalat előnyt jelent.
- Egészségügyi, látásgondozási, orvostechnikai eszközökkel, gyógyszeripari, fogyasztási cikkekkel vagy kapcsolódó iparággal szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- CRM-eszközökkel és értékesítési elemzésekkel szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Az alapdiploma előnyt jelent.
- Megfelelő kereskedelmi tapasztalattal kiegészített társult diploma is figyelembe vehető.
- A végzettség és az igazolt üzleti tapasztalat egyenértékű kombinációja is figyelembe vehető.
- Háttérellenőrzésre lehet szükség.
- Érvényes vezetői engedély, legalább az előírt biztosítási fedezet és megfelelő vezetési előélet szükséges.
- A kijelölt földrajzi régióban kell laknia.
- Körülbelül 50–70% belföldi utazás szükséges, rendszeres éjszakai távollétekkel együtt.
Juttatások
- További javadalmazás és juttatások is elérhetők lehetnek.
- Távoli, otthoni munkavégzési környezet.
- Megélhetési költségekhez igazodó korrekciók alkalmazhatók.