Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters razvija pouzdan sadržaj, podatke i tehnologiju za stručnjake koji rade u pravnim uslugama, poreznom i računovodstvenom sektoru, međunarodnoj trgovini, upravljanju rizicima, osiguranju, savjetovanju i globalnom novinarstvu. Njezin portfelj uključuje platforme za pravna istraživanja, softver za poreze i računovodstvo, alate za usklađenost i regulatorne alate te medijske usluge Reutersa. Kombinirajući specijalizirano stručno znanje s ulaganjima u generativnu umjetnu inteligenciju, Thomson Reuters pomaže odvjetničkim uredima, korporacijama, poreznim stručnjacima i medijskim organizacijama upravljati složenim informacijama, pojednostavniti radne procese i donositi bolje informirane odluke.

Predstavnik za odnose s klijentima – Eagan, Minnesota (hibridno)

Upravljajte odnosima s klijentima, zadržavanjem klijenata i rastom računa za pravne tiskane proizvode tvrtke Thomson Reuters. Surađujte s prodajnim timovima iz hibridnog radnog mjesta tvrtke u Eaganu u Minnesoti.

Opis

  • Upravljajte odnosima s klijentima i provodite planove za račune koji jačaju partnerstva, proširuju tiskanu i digitalnu ponudu te poboljšavaju lojalnost
  • Pronalazite prilike za razvoj poslovanja na dodijeljenom području
  • Surađujte s prodajnim predstavnicima na poticanju rasta poslovanja
  • Podržavajte pregovore o ugovorima i njihovo obnavljanje radi ostvarivanja prihoda i strateških ciljeva
  • Rješavajte nedoumice klijenata brzim i praktičnim rješenjima
  • Sudjelujte u aktivnostima analize tržišta
  • Pružajte internim timovima uvide o klijentima i tržištu za podršku strategiji, uslugama i razvoju proizvoda
  • Evidentirajte pozive klijenata, narudžbe i aktivnosti vezane uz slučajeve u CRM sustavu
  • Pridržavajte se utvrđenih pravila i operativnih smjernica
  • Doprinosite rastu prihoda, zadržavanju klijenata i zadovoljstvu kupaca

Zahtjevi

  • Prvostupnik poslovne administracije, prodaje ili srodnog područja
  • Najmanje dvije godine iskustva u upravljanju odnosima s klijentima, upravljanju računima ili srodnom području
  • Dokazana sposobnost podrške zadržavanju i rastu klijenata
  • Izražene pisane i usmene komunikacijske vještine
  • Pristup usmjeren na klijenta uz izvrsne uslužne vještine
  • Poznavanje tržišnog okruženja tiskanih i digitalnih proizvoda
  • Prilagodljivost promjenjivim tržišnim uvjetima i zahtjevima klijenata
  • Iskustvo u korištenju CRM platformi kao što je Salesforce
  • Iskustvo u korištenju SAP-a
  • Napredno poznavanje paketa Microsoft Office
  • Iskustvo s obnavljanjem ugovora, pregovorima ili upravljanjem računima po teritoriju je prednost
  • Iskustvo u pronalaženju prilika za razvoj poslovanja ili proširenje računa je prednost
  • Iskustvo u tiskarstvu, izdavaštvu, pravnim ili profesionalnim uslugama je prednost
  • Iskustvo rada s prodajnim timovima i drugim internim poslovnim partnerima je prednost

Pogodnosti

  • Pravila rada Flex My Way osmišljena za podršku ravnoteži između poslovnog i privatnog života
  • Kontinuirano učenje i razvoj vještina kroz programe Grow My Way
  • Plaćeni dopust
  • Dva dana mentalnog zdravlja za cijelu tvrtku godišnje
  • Pristup aplikaciji Headspace
  • Mogućnosti mirovinske štednje
  • Naknada za troškove školovanja
  • Programi poticaja za zaposlenike
  • Resursi za podršku mentalnom, fizičkom i financijskom blagostanju
  • Dva plaćena dana za volontiranje godišnje
  • Programi zdravstvenog, stomatološkog, optičkog, invalidskog i životnog osiguranja
  • Plan 401(k) s doprinosom poslodavca
  • Plaćeni godišnji odmor, bolovanje i sigurno slobodno vrijeme
  • Plaćeni blagdani, uključujući dva dana mentalnog zdravlja tvrtke
  • Roditeljski dopust
  • Sabbatical dopust
  • Dobrovoljno bolničko, nezgodno i osiguranje od bolesti
  • Dobrovoljno životno osiguranje i osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova
  • Fleksibilni računi potrošnje i zdravstveni štedni računi
  • Naknada za tjelovježbu
  • Program pomoći zaposlenicima
  • Skupinsko pravno osiguranje od krađe identiteta
  • Pristup planu 529
  • Pogodnosti za putovanje na posao
  • Pomoć pri posvojenju i surogatstvu
  • Plan kupnje dionica za zaposlenike
  • Fleksibilne pogodnosti i programi podrške i blagostanja
  • Moguća kvalifikacija za godišnji bonus povezan s uspjehom tvrtke i pojedinca