Médecins du Monde
Médecins du Monde
Médecins du Monde est une organisation médicale internationale à but non lucratif qui œuvre pour élargir l’accès aux soins et défendre la dignité humaine. Présente dans 40 pays, l’organisation accompagne des personnes en situation de précarité, en accordant une attention particulière à la santé des personnes migrantes, à la santé sexuelle et reproductive, au VIH et à la réduction des risques dans des contextes marqués par les crises et les conflits. En plus de fournir des soins directs, Médecins du Monde documente les obstacles à l’accès aux traitements, dénonce les violations des droits et plaide pour des politiques de santé durables et équitables.

Responsable senior des processus, systèmes et formation financière – Hybride en France

Pilotez les processus, les systèmes et la formation financière de Médecins du Monde au siège, en France et dans les opérations internationales. Managez une équipe spécialisée tout en coordonnant le déploiement des outils financiers et l’assistance aux utilisateurs.

Description

  • Coordonner les activités financières du département du contrôle de gestion au siège, en France et dans les opérations internationales
  • Piloter l’amélioration continue des processus, procédures et outils financiers
  • Mettre en œuvre des solutions financières, accompagner le changement et soutenir les utilisateurs lors de l’adoption
  • Coordonner les besoins métier liés à l’évolution des systèmes financiers
  • Recueillir et évaluer les besoins opérationnels des équipes financières
  • Contribuer aux ateliers de conception et préparer les documents d’exigences et les spécifications fonctionnelles
  • Gérer les tests d’acceptation utilisateurs et confirmer que les résultats répondent aux exigences convenues
  • Garantir la qualité et l’exactitude des données migrées
  • Contribuer aux revues post-projet et à la capitalisation des enseignements tirés
  • Superviser la maintenance, le développement et les mises à jour de SAP, SAC et SAGA
  • Recommander des améliorations aux prestataires externes et coordonner la livraison avec les éditeurs de logiciels et l’équipe informatique
  • Documenter et harmoniser les processus, procédures et outils financiers
  • Piloter le déploiement de Moodle en remplacement de la bibliothèque de procédures
  • Planifier et animer des groupes de travail et des ateliers d’équipe
  • Communiquer et mettre à jour les procédures tout en proposant des indicateurs de suivi pertinents
  • Contribuer aux analyses financières dans le périmètre attribué
  • Évaluer les besoins de formation et coordonner la création de modules de formation
  • Soutenir les briefings et débriefings des administrateurs et coordinateurs financiers
  • Coordonner les plans annuels de formation et suivre leur qualité sur le terrain
  • Manager une équipe composée d’un responsable Processus, Systèmes et Formation et de spécialistes du déploiement SAP Finance
  • Superviser le recrutement de l’équipe, le suivi de la performance et les évaluations

Exigences

  • Diplôme de master en économie, finance, gestion ou discipline comparable
  • Expérience significative en gestion financière au sein d’une ONG
  • Expérience préalable sur le terrain en tant que coordinateur financier
  • Expérience dans la conception de formations et la réalisation d’analyses des besoins
  • Expérience approfondie de la gestion et du développement d’équipes
  • Expérience préalable dans l’accompagnement du déploiement d’un ERP
  • Connaissance utilisateur de SAP ou d’un ERP équivalent, notamment des fonctions achats, comptabilité et contrôle de gestion
  • Maîtrise de Microsoft Office et d’autres outils de bureautique
  • Très organisé, attentif aux détails et résilient, avec la capacité de maintenir un rythme soutenu
  • Approche collaborative, avec de solides capacités de recherche de consensus, d’anticipation et d’initiative
  • Solides compétences en animation, présentation et pédagogie
  • Aisance dans la prise de décision et la résolution de problèmes
  • Excellentes capacités de communication écrite
  • Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais
  • La connaissance de l’espagnol constitue un atout
  • Un extrait de casier judiciaire français B3 est requis pour les candidats retenus
  • Un contrôle des sanctions internationales et des listes de surveillance peut être effectué

Avantages

  • Contrat de remplacement à durée déterminée, sans date de fin précisée, avec une visibilité garantie au moins jusqu’au 6 janvier 2027
  • Organisation hybride avec jusqu’à 110 jours de télétravail par an et au moins cinq jours sur site chaque mois
  • 13e mois pour les salariés ayant plus de six mois d’ancienneté
  • Titres-restaurant de 10 €, pris en charge à 60 % par Médecins du Monde
  • Assurance santé entièrement financée par l’organisation
  • Accompagnement du développement professionnel et de la mobilité interne
  • Cinq semaines de congés payés plus 22,5 jours de RTT par an
  • Remboursement de 50 % des frais de transport public
  • Forte attention portée à l’inclusion et à la prévention de toutes les formes de discrimination
  • Des déplacements en France et à l’international sont requis
  • Des aménagements du poste de travail peuvent être proposés aux personnes en situation de handicap

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