Médecins du Monde è un’organizzazione medica internazionale senza scopo di lucro impegnata ad ampliare l’accesso alle cure e a difendere la dignità umana. Operando in 40 Paesi, sostiene le persone che vivono in condizioni di precarietà, con particolare attenzione alla salute dei migranti, alla salute sessuale e riproduttiva, all’HIV e alla riduzione del danno nei contesti colpiti da crisi e conflitti. Oltre a fornire assistenza diretta, Médecins du Monde documenta gli ostacoli alle cure, denuncia le violazioni dei diritti e promuove politiche sanitarie durature ed eque.
Responsabile senior di processi, sistemi e formazione finanziaria – Ibrido in Francia
Guida i processi, i sistemi e la formazione finanziaria di Médecins du Monde presso la sede, in Francia e nelle operazioni internazionali. Gestisci un team specializzato coordinando al contempo il deployment degli strumenti finanziari e il supporto agli utenti.
Descrizione
- Coordinare i flussi di lavoro finanziari del dipartimento di controllo di gestione presso la sede, in Francia e nelle operazioni internazionali
- Promuovere il miglioramento continuo dei processi, delle procedure e degli strumenti finanziari
- Implementare soluzioni finanziarie, gestire il cambiamento e supportare gli utenti durante l’adozione
- Coordinare i requisiti aziendali per il miglioramento dei sistemi finanziari
- Raccogliere e valutare le esigenze operative dei team finanziari
- Contribuire ai workshop di progettazione e preparare documenti sui requisiti e specifiche funzionali
- Gestire i test di accettazione degli utenti e confermare che i risultati soddisfino i requisiti concordati
- Salvaguardare la qualità e l’accuratezza dei dati migrati
- Contribuire alle revisioni post-progetto e alla raccolta delle lezioni apprese
- Supervisionare la manutenzione, lo sviluppo e gli aggiornamenti di SAP, SAC e SAGA
- Raccomandare miglioramenti ai fornitori esterni e coordinare la consegna con i fornitori di software e il team IT
- Documentare e armonizzare processi, procedure e strumenti finanziari
- Guidare il rollout di Moodle in sostituzione della biblioteca delle procedure
- Pianificare e facilitare gruppi di lavoro e workshop del team
- Comunicare e aggiornare le procedure proponendo indicatori di monitoraggio pertinenti
- Contribuire alle analisi finanziarie nell’ambito assegnato
- Valutare le esigenze formative e coordinare la creazione di moduli formativi
- Supportare briefing e debriefing per amministratori e coordinatori finanziari
- Coordinare i piani formativi annuali e monitorarne la qualità sul campo
- Gestire un team composto da un responsabile Processi, Sistemi e Formazione e specialisti del deployment di SAP Finance
- Supervisionare il reclutamento del team, il monitoraggio delle prestazioni e le valutazioni
Requisiti
- Laurea magistrale in economia, finanza, gestione aziendale o disciplina comparabile
- Esperienza significativa nella gestione finanziaria all’interno di una ONG
- Precedente esperienza sul campo come coordinatore finanziario
- Esperienza nell’erogazione di formazione e nella conduzione di analisi dei bisogni
- Ampia esperienza nella gestione e nello sviluppo di team
- Precedente esperienza nel supporto al rollout di un ERP
- Conoscenza a livello utente di SAP o di un ERP equivalente, incluse le funzioni di approvvigionamento, contabilità e controllo di gestione
- Padronanza di Microsoft Office e di altri strumenti di produttività d’ufficio
- Persona altamente organizzata, attenta ai dettagli e resiliente, capace di mantenere un ritmo costante
- Approccio collaborativo con spiccate capacità di costruzione del consenso, anticipazione e iniziativa
- Solide capacità di facilitazione, presentazione e insegnamento
- Sicurezza nel processo decisionale e nella risoluzione dei problemi
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta
- Francese e inglese parlati e scritti fluentemente
- La conoscenza dello spagnolo costituisce un vantaggio
- Per i candidati selezionati è richiesto un estratto del casellario giudiziale francese B3
- Potrà essere effettuato un controllo delle sanzioni internazionali e delle liste di controllo
Benefit
- Contratto di sostituzione a tempo determinato senza data di fine specificata, con visibilità garantita almeno fino al 6 gennaio 2027
- Modalità ibrida con fino a 110 giorni di lavoro da remoto all’anno e almeno cinque giorni in sede ogni mese
- Tredicesima mensilità per i dipendenti con più di sei mesi di anzianità
- Buoni pasto da 10 €, coperti al 60% da Médecins du Monde
- Assicurazione sanitaria interamente finanziata dall’organizzazione
- Supporto allo sviluppo professionale e alla mobilità interna
- Cinque settimane di ferie retribuite più 22,5 giorni di RTT all’anno
- Rimborso del 50% dei costi del trasporto pubblico
- Forte attenzione all’inclusione e alla prevenzione di ogni forma di discriminazione
- Sono richiesti viaggi in Francia e all’estero
- Potrebbero essere disponibili adattamenti del luogo di lavoro per le persone con disabilità