Médecins du Monde ialah pertubuhan bukan berasaskan keuntungan perubatan antarabangsa yang memberi tumpuan kepada meluaskan akses kepada penjagaan kesihatan dan mempertahankan maruah manusia. Beroperasi di 40 negara, pertubuhan ini menyokong golongan yang menghadapi keadaan tidak menentu, dengan perhatian khusus terhadap kesihatan migran, kesihatan seksual dan reproduktif, HIV, serta pengurangan kemudaratan dalam suasana yang terjejas oleh krisis dan konflik. Selain menyediakan penjagaan secara langsung, Médecins du Monde mendokumentasikan halangan untuk mendapatkan rawatan, mendedahkan pencabulan hak, dan memperjuangkan dasar kesihatan yang berkekalan serta saksama.
Ketua Kanan Proses, Sistem dan Latihan Kewangan – Hibrid Perancis
Memimpin proses, sistem dan latihan kewangan SAP untuk Médecins du Monde di ibu pejabat, Perancis dan operasi antarabangsa. Mengurus pasukan pakar serta menyelaras pelaksanaan alat kewangan dan sokongan pengguna.
Penerangan
- Menyelaras aliran kerja kewangan untuk jabatan kawalan pengurusan di ibu pejabat, Perancis dan operasi antarabangsa
- Memacu penambahbaikan berterusan terhadap proses, prosedur dan alat kewangan
- Melaksanakan penyelesaian kewangan, mengurus perubahan dan menyokong pengguna sepanjang penerimaan sistem
- Menyelaras keperluan perniagaan untuk penambahbaikan sistem kewangan
- Mengumpul dan menilai keperluan operasi pasukan kewangan
- Menyumbang kepada bengkel reka bentuk serta menyediakan dokumen keperluan dan spesifikasi fungsian
- Mengurus ujian penerimaan pengguna dan memastikan hasilnya memenuhi keperluan yang dipersetujui
- Memastikan kualiti dan ketepatan data yang dipindahkan
- Menyumbang kepada semakan pascaprojek dan pengajaran yang diperoleh
- Menyelia penyelenggaraan, pembangunan dan kemas kini SAP, SAC serta SAGA
- Mencadangkan penambahbaikan kepada penyedia luar dan menyelaras penyampaiannya dengan vendor perisian dan IT
- Mendokumentasikan dan menyeragamkan proses, prosedur dan alat kewangan
- Memimpin pelaksanaan Moodle sebagai pengganti pustaka prosedur
- Merancang dan memudah cara kumpulan kerja serta bengkel pasukan
- Menyampaikan dan mengemas kini prosedur sambil mencadangkan petunjuk pemantauan yang berkaitan
- Menyumbang kepada analisis kewangan dalam skop yang ditetapkan
- Menilai keperluan latihan dan menyelaras penciptaan modul latihan
- Menyokong taklimat dan sesi penilaian selepas aktiviti untuk pentadbir dan penyelaras kewangan
- Menyelaras pelan latihan tahunan dan memantau kualitinya di lapangan
- Mengurus pasukan yang terdiri daripada Pegawai Proses, Sistem dan Latihan serta Pakar Pelaksanaan SAP Finance
- Menyelia pengambilan pasukan, pemantauan prestasi dan penilaian
Keperluan
- Ijazah sarjana dalam ekonomi, kewangan, perniagaan atau disiplin yang setanding
- Pengalaman luas dalam pengurusan kewangan dalam NGO
- Pengalaman lapangan terdahulu sebagai Penyelaras Kewangan
- Pengalaman menyampaikan latihan dan menjalankan analisis keperluan
- Pengalaman luas mengurus dan membangunkan pasukan
- Pengalaman terdahulu menyokong pelaksanaan ERP
- Pengetahuan SAP atau ERP setara pada peringkat pengguna, termasuk fungsi perolehan, perakaunan dan kawalan
- Mahir menggunakan Microsoft Office dan alat produktiviti pejabat lain
- Sangat teratur, teliti dan berdaya tahan, dengan keupayaan mengekalkan rentak kerja yang berterusan
- Pendekatan kolaboratif dengan kemahiran membina kesepakatan, menjangka dan mengambil inisiatif
- Kemahiran fasilitasi, pembentangan dan pengajaran yang kukuh
- Yakin membuat keputusan dan menyelesaikan masalah
- Kemahiran komunikasi bertulis yang cemerlang
- Fasih bertutur dan menulis dalam bahasa Perancis dan Inggeris
- Kemahiran bahasa Sepanyol merupakan kelebihan
- Ekstrak rekod jenayah Perancis B3 diperlukan bagi calon yang berjaya
- Saringan sekatan antarabangsa dan senarai pemerhatian mungkin dijalankan
Faedah
- Kontrak penggantian bertempoh tetap tanpa tarikh tamat yang ditetapkan, dengan kepastian sehingga sekurang-kurangnya 6 Januari 2027
- Jadual hibrid dengan sehingga 110 hari bekerja dari jauh setahun dan sekurang-kurangnya lima hari bekerja di lokasi setiap bulan
- Gaji bulan ke-13 bagi pekerja yang mempunyai tempoh perkhidmatan lebih daripada enam bulan
- Baucar makanan €10, dengan 60% ditanggung oleh Médecins du Monde
- Insurans kesihatan dibiayai sepenuhnya oleh organisasi
- Sokongan untuk pembangunan profesional dan mobiliti dalaman
- Lima minggu cuti berbayar ditambah 22.5 hari RTT setiap tahun
- Bayaran balik 50% kos pengangkutan awam
- Fokus kukuh terhadap keterangkuman dan pencegahan semua bentuk diskriminasi
- Perjalanan di Perancis dan antarabangsa diperlukan
- Kemudahan tempat kerja mungkin tersedia untuk orang kurang upaya