Médecins du Monde es una organización médica internacional sin ánimo de lucro centrada en ampliar el acceso a la atención sanitaria y defender la dignidad humana. Presente en 40 países, apoya a personas en situaciones de precariedad, con especial atención a la salud de las personas migrantes, la salud sexual y reproductiva, el VIH y la reducción de daños en contextos afectados por crisis y conflictos. Además de prestar atención directa, Médecins du Monde documenta las barreras al tratamiento, denuncia las violaciones de derechos y promueve políticas sanitarias duraderas y equitativas.
Responsable sénior de procesos, sistemas y formación financiera – Híbrido en Francia
Lidera los procesos, sistemas y la formación financiera de Médecins du Monde en la sede, Francia y las operaciones internacionales. Gestiona un equipo especializado y coordina la implantación de herramientas financieras y el soporte a usuarios.
Descripción
- Coordinar los flujos de trabajo financieros del departamento de control de gestión en la sede, Francia y las operaciones internacionales
- Impulsar la mejora continua de los procesos, procedimientos y herramientas financieras
- Implementar soluciones financieras, gestionar el cambio y apoyar a los usuarios durante la adopción
- Coordinar los requisitos empresariales para las mejoras de los sistemas financieros
- Recopilar y evaluar las necesidades operativas de los equipos financieros
- Contribuir a los talleres de diseño y preparar documentos de requisitos y especificaciones funcionales
- Gestionar las pruebas de aceptación de usuarios y confirmar que los resultados cumplen los requisitos acordados
- Garantizar la calidad y exactitud de los datos migrados
- Contribuir a las revisiones posteriores a los proyectos y a la recopilación de lecciones aprendidas
- Supervisar el mantenimiento, desarrollo y las actualizaciones de SAP, SAC y SAGA
- Recomendar mejoras a proveedores externos y coordinar la entrega con proveedores de software y el equipo de TI
- Documentar y armonizar los procesos, procedimientos y herramientas financieras
- Liderar la implantación de Moodle como sustituto de la biblioteca de procedimientos
- Planificar y facilitar grupos de trabajo y talleres de equipo
- Comunicar y actualizar los procedimientos, proponiendo indicadores de seguimiento pertinentes
- Contribuir a los análisis financieros dentro del ámbito asignado
- Evaluar las necesidades de formación y coordinar la creación de módulos formativos
- Apoyar las sesiones informativas y de balance para administradores y coordinadores financieros
- Coordinar los planes anuales de formación y supervisar su calidad sobre el terreno
- Gestionar un equipo compuesto por un responsable de procesos, sistemas y formación y especialistas en despliegue de SAP Finance
- Supervisar la contratación del equipo, el seguimiento del desempeño y las evaluaciones
Requisitos
- Máster en economía, finanzas, administración de empresas o una disciplina comparable
- Experiencia sustancial en gestión financiera dentro de una ONG
- Experiencia previa sobre el terreno como coordinador financiero
- Experiencia impartiendo formación y realizando análisis de necesidades
- Amplia experiencia en la gestión y el desarrollo de equipos
- Experiencia previa apoyando la implantación de un ERP
- Conocimientos de usuario de SAP o de un ERP equivalente, incluidas las funciones de compras, contabilidad y control de gestión
- Dominio de Microsoft Office y otras herramientas de productividad de oficina
- Persona muy organizada, orientada al detalle y resiliente, capaz de mantener un ritmo sostenido
- Enfoque colaborativo con capacidad para crear consensos, anticiparse y tomar iniciativas
- Sólidas habilidades de facilitación, presentación y enseñanza
- Seguridad en la toma de decisiones y la resolución de problemas
- Excelentes habilidades de comunicación escrita
- Francés e inglés hablados y escritos con fluidez
- Los conocimientos de español son una ventaja
- Los candidatos seleccionados deben presentar un extracto francés B3 de antecedentes penales
- Puede realizarse una comprobación de sanciones internacionales y listas de vigilancia
Beneficios
- Contrato de sustitución de duración determinada sin fecha de finalización especificada y con visibilidad garantizada al menos hasta el 6 de enero de 2027
- Horario híbrido con hasta 110 días de trabajo remoto al año y al menos cinco días presenciales cada mes
- Salario de decimotercer mes para empleados con más de seis meses de antigüedad
- Vales de comida de 10 €, cubiertos en un 60 % por Médecins du Monde
- Seguro médico financiado íntegramente por la organización
- Apoyo al desarrollo profesional y a la movilidad interna
- Cinco semanas de vacaciones remuneradas más 22,5 días RTT al año
- Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público
- Fuerte compromiso con la inclusión y la prevención de todas las formas de discriminación
- Se requieren viajes en Francia y al extranjero
- Pueden ofrecerse adaptaciones del puesto de trabajo a personas con discapacidad