Médecins du Monde
Médecins du Monde
Médecins du Monde — міжнародна медична некомерційна організація, що прагне розширювати доступ до медичної допомоги та захищати людську гідність. Працюючи у 40 країнах, організація підтримує людей, які опинилися у вразливих обставинах, приділяючи особливу увагу здоров’ю мігрантів, сексуальному та репродуктивному здоров’ю, ВІЛ-інфекції й зменшенню шкоди в умовах криз і конфліктів. Окрім безпосереднього надання допомоги, Médecins du Monde документує перешкоди до лікування, протидіє порушенням прав і виступає за сталу та справедливу політику у сфері охорони здоров’я.

Керівник з фінансових процесів, систем і навчання — гібридний формат, Франція

Керуйте фінансовими процесами, системами та навчанням Médecins du Monde у головному офісі, у Франції та в міжнародних операціях. Керуйте командою фахівців, координуйте впровадження фінансових інструментів і підтримку користувачів.

Опис

  • Координувати фінансові напрямки роботи відділу управлінського контролю в головному офісі, у Франції та в міжнародних операціях
  • Керувати постійним удосконаленням фінансових процесів, процедур та інструментів
  • Впроваджувати фінансові рішення, керувати змінами та підтримувати користувачів під час освоєння
  • Координувати формування бізнес-вимог для вдосконалення фінансових систем
  • Збирати й оцінювати операційні потреби фінансових команд
  • Брати участь у робочих зустрічах з проєктування та готувати документи з вимогами й функціональні специфікації
  • Керувати приймальним тестуванням користувачів і підтверджувати відповідність результатів узгодженим вимогам
  • Забезпечувати якість і точність перенесених даних
  • Брати участь у підсумкових оглядах проєктів та аналізі отриманих уроків
  • Контролювати обслуговування, розвиток і оновлення SAP, SAC та SAGA
  • Рекомендувати зовнішнім постачальникам удосконалення та координувати виконання з постачальниками програмного забезпечення й ІТ
  • Документувати та гармонізувати фінансові процеси, процедури й інструменти
  • Керувати впровадженням Moodle замість бібліотеки процедур
  • Планувати й проводити робочі групи та командні семінари
  • Інформувати про процедури й оновлювати їх, пропонуючи відповідні показники моніторингу
  • Брати участь у фінансовому аналізі в межах закріпленої сфери
  • Оцінювати потреби в навчанні та координувати створення навчальних модулів
  • Підтримувати брифінги й дебрифінги для фінансових адміністраторів і координаторів
  • Координувати щорічні плани навчання та контролювати їхню якість на місцях
  • Керувати командою, до складу якої входять фахівець із процесів, систем і навчання та фахівці з упровадження SAP Finance
  • Контролювати набір команди, відстеження результативності та оцінювання

Вимоги

  • Ступінь магістра в галузі економіки, фінансів, бізнесу або спорідненої дисципліни
  • Значний досвід управління фінансами в неурядовій організації
  • Попередній досвід роботи в польових умовах на посаді фінансового координатора
  • Досвід проведення навчання та аналізу потреб
  • Значний досвід управління командами та їхнього розвитку
  • Попередній досвід підтримки впровадження ERP-системи
  • Знання SAP або еквівалентної ERP-системи на рівні користувача, включно з функціями закупівель, бухгалтерського обліку та контролінгу
  • Впевнене володіння Microsoft Office та іншими офісними інструментами для підвищення продуктивності
  • Висока організованість, уважність до деталей і стійкість, здатність підтримувати тривалий темп роботи
  • Орієнтація на співпрацю, сильні навички досягнення консенсусу, передбачливість та ініціативність
  • Сильні навички фасилітації, презентації та викладання
  • Упевнене прийняття рішень і вміння розв’язувати проблеми
  • Відмінні навички письмової комунікації
  • Вільне володіння французькою та англійською мовами усно й письмово
  • Знання іспанської мови буде перевагою
  • Для успішних кандидатів потрібна французька довідка про несудимість B3
  • Може проводитися перевірка за міжнародними санкційними списками та списками спостереження

Переваги

  • Строковий контракт на заміщення без зазначеної дати завершення із гарантованою зайнятістю щонайменше до 6 січня 2027 року
  • Гібридний графік із можливістю працювати віддалено до 110 днів на рік і обов’язковою присутністю на місці щонайменше п’ять днів щомісяця
  • 13-та зарплата для працівників зі стажем понад шість місяців
  • Талони на харчування вартістю 10 €, 60% витрат покриває Médecins du Monde
  • Медичне страхування повністю оплачується організацією
  • Підтримка професійного розвитку та внутрішньої мобільності
  • П’ять тижнів оплачуваної відпустки та 22,5 дня RTT щороку
  • Відшкодування 50% витрат на громадський транспорт
  • Значна увага інклюзії та запобіганню всім формам дискримінації
  • Потрібні поїздки Францією та за кордон
  • Для людей з інвалідністю можуть бути доступні адаптації робочого місця