Médecins du Monde
Médecins du Monde
Médecins du Monde je mezinárodní zdravotnická nezisková organizace, která se zaměřuje na rozšiřování přístupu ke zdravotní péči a ochranu lidské důstojnosti. Ve 40 zemích podporuje lidi v obtížné životní situaci, přičemž věnuje zvláštní pozornost zdraví migrantů, sexuálnímu a reprodukčnímu zdraví, HIV a snižování škod v prostředí zasaženém krizí a konfliktem. Kromě přímé péče Médecins du Monde dokumentuje překážky v přístupu k léčbě, upozorňuje na porušování práv a prosazuje dlouhodobou a spravedlivou zdravotní politiku.

Vedoucí finančních procesů, systémů a školení – hybridní práce ve Francii

Veďte finanční procesy, systémy a školení organizace Médecins du Monde v ústředí, ve Francii a v mezinárodních operacích. Řiďte tým specialistů a koordinujte zavádění finančních nástrojů i podporu uživatelů.

Popis

  • Koordinovat finanční pracovní oblasti oddělení manažerského řízení v ústředí, ve Francii a v mezinárodních operacích
  • Řídit průběžné zlepšování finančních procesů, postupů a nástrojů
  • Zavádět finanční řešení, řídit změny a podporovat uživatele při jejich osvojování
  • Koordinovat obchodní požadavky na rozvoj finančních systémů
  • Shromažďovat a posuzovat provozní potřeby finančních týmů
  • Podílet se na návrhových workshopech a připravovat dokumenty s požadavky a funkční specifikace
  • Řídit akceptační testování uživateli a potvrzovat, že výsledky splňují dohodnuté požadavky
  • Zajišťovat kvalitu a přesnost migrovaných dat
  • Podílet se na hodnocení projektů po jejich dokončení a na zaznamenávání získaných zkušeností
  • Dohlížet na údržbu, vývoj a aktualizace systémů SAP, SAC a SAGA
  • Doporučovat externím poskytovatelům vylepšení a koordinovat jejich dodání s dodavateli softwaru a IT
  • Dokumentovat a harmonizovat finanční procesy, postupy a nástroje
  • Řídit zavedení Moodle jako náhrady knihovny postupů
  • Plánovat a facilitovat pracovní skupiny a týmové workshopy
  • Komunikovat a aktualizovat postupy a navrhovat relevantní ukazatele monitorování
  • Podílet se na finančních analýzách v přiděleném rozsahu
  • Posuzovat vzdělávací potřeby a koordinovat tvorbu školicích modulů
  • Podporovat instruktáže a následná vyhodnocení pro finanční administrátory a koordinátory
  • Koordinovat každoroční plány školení a sledovat jejich kvalitu v terénu
  • Řídit tým tvořený pracovníkem pro procesy, systémy a školení a specialisty na nasazení SAP Finance
  • Dohlížet na nábor do týmu, sledování výkonu a hodnocení

Požadavky

  • Magisterský titul v oboru ekonomie, financí, podnikání nebo srovnatelném oboru
  • Významná zkušenost s finančním řízením v nevládní organizaci
  • Předchozí terénní zkušenost na pozici finančního koordinátora
  • Zkušenost s realizací školení a analýzou potřeb
  • Rozsáhlá zkušenost s řízením a rozvojem týmů
  • Předchozí zkušenost s podporou zavádění ERP systému
  • Uživatelská znalost SAP nebo ekvivalentního ERP systému včetně funkcí nákupu, účetnictví a controllingu
  • Pokročilá znalost Microsoft Office a dalších kancelářských nástrojů
  • Výborná organizovanost, smysl pro detail a odolnost, schopnost udržet dlouhodobé pracovní tempo
  • Kooperativní přístup se silnou schopností budovat konsenzus, předvídat a přicházet s iniciativou
  • Silné facilitační, prezentační a pedagogické dovednosti
  • Sebevědomé rozhodování a schopnost řešit problémy
  • Vynikající písemné komunikační dovednosti
  • Plynulá mluvená i písemná francouzština a angličtina
  • Znalost španělštiny je výhodou
  • Úspěšní kandidáti musí předložit francouzský výpis z rejstříku trestů B3
  • Může být prováděn screening podle mezinárodních sankčních a sledovacích seznamů

Benefity

  • Smlouva na dobu určitou na zastupování bez uvedeného data ukončení s garantovaným výhledem minimálně do 6. ledna 2027
  • Hybridní režim s možností až 110 dnů práce na dálku ročně a nejméně pěti dny práce na pracovišti každý měsíc
  • 13. plat pro zaměstnance s více než šesti měsíci odpracované doby
  • Stravenky v hodnotě 10 €, z nichž 60 % hradí Médecins du Monde
  • Zdravotní pojištění plně hrazené organizací
  • Podpora profesního rozvoje a interní mobility
  • Pět týdnů placené dovolené a 22,5 dne RTT ročně
  • Proplacení 50 % nákladů na veřejnou dopravu
  • Silný důraz na inkluzi a prevenci všech forem diskriminace
  • Vyžadují se cesty po Francii i do zahraničí
  • Pro osoby se zdravotním postižením mohou být k dispozici úpravy pracoviště