Médecins du Monde е международна медицинска неправителствена организация, посветена на разширяването на достъпа до здравеопазване и защитата на човешкото достойнство. Организацията работи в 40 държави и подкрепя хора, изправени пред несигурни условия, като обръща особено внимание на здравето на мигрантите, сексуалното и репродуктивното здраве, ХИВ и намаляването на вредите в среди, засегнати от кризи и конфликти. Наред с пряката медицинска помощ Médecins du Monde документира пречките пред лечението, сигнализира за нарушения на правата и се застъпва за устойчиви и справедливи здравни политики.
Ръководител на финансови процеси, системи и обучения – хибридна работа във Франция
Ръководи финансовите процеси, системи и обученията по SAP за Médecins du Monde в централата, Франция и международните операции. Управлява специализиран екип и координира внедряването на финансови инструменти и потребителската поддръжка.
Описание
- Координира финансовите работни направления на отдела за управленски контрол в централата, Франция и международните операции
- Ръководи непрекъснатото подобряване на финансовите процеси, процедури и инструменти
- Внедрява финансови решения, управлява промените и подпомага потребителите при усвояването им
- Координира бизнес изискванията за подобрения на финансовите системи
- Събира и оценява оперативните потребности на финансовите екипи
- Участва в работни срещи за проектиране и подготвя документи с изисквания и функционални спецификации
- Управлява потребителското приемателно тестване и потвърждава, че резултатите отговарят на договорените изисквания
- Гарантира качеството и точността на мигрираните данни
- Участва в прегледи след приключване на проекти и в извличането на поуки
- Наблюдава поддръжката, разработването и актуализациите на SAP, SAC и SAGA
- Препоръчва подобрения на външни доставчици и координира изпълнението с доставчици на софтуер и ИТ
- Документира и хармонизира финансовите процеси, процедури и инструменти
- Ръководи внедряването на Moodle като заместител на библиотеката с процедури
- Планира и фасилитира работни групи и екипни семинари
- Комуникира и актуализира процедурите, като предлага подходящи показатели за мониторинг
- Участва във финансови анализи в рамките на възложената област
- Оценява потребностите от обучения и координира създаването на обучителни модули
- Подпомага инструктажи и обобщаващи срещи за финансови администратори и координатори
- Координира годишните планове за обучения и следи качеството им на терен
- Управлява екип от служител по процеси, системи и обучения и специалисти по внедряване на SAP Finance
- Наблюдава набирането на екипа, проследяването на представянето и оценяването
Изисквания
- Магистърска степен по икономика, финанси, бизнес или сходна специалност
- Съществен опит във финансово управление в неправителствена организация
- Предишен теренен опит като финансов координатор
- Опит в провеждането на обучения и анализирането на потребности
- Обширен опит в управлението и развитието на екипи
- Предишен опит в подкрепа на внедряване на ERP система
- Потребителски познания по SAP или еквивалентна ERP система, включително функциите за доставки, счетоводство и контролинг
- Владеене на Microsoft Office и други офис инструменти
- Отлична организираност, внимание към детайлите и устойчивост, със способност за поддържане на постоянен работен ритъм
- Сътруднически подход със силни умения за изграждане на консенсус, предвиждане и инициативност
- Силни умения за фасилитиране, презентиране и преподаване
- Уверено вземане на решения и умения за решаване на проблеми
- Отлични умения за писмена комуникация
- Свободно владеене на френски и английски език писмено и говоримо
- Познанията по испански език са предимство
- За одобрените кандидати се изисква френско свидетелство за съдимост B3
- Може да бъде извършена проверка по международни санкции и списъци за наблюдение
Придобивки
- Срочен договор за заместване без посочена крайна дата, с гарантирана перспектива най-малко до 6 януари 2027 г.
- Хибриден график с до 110 дни работа от разстояние годишно и най-малко пет дни на работното място месечно
- 13-а заплата за служители с повече от шест месеца стаж
- Ваучери за храна на стойност 10 €, като 60% се покриват от Médecins du Monde
- Здравната застраховка се финансира изцяло от организацията
- Подкрепа за професионално развитие и вътрешна мобилност
- Пет седмици платен отпуск плюс 22,5 дни RTT годишно
- Възстановяване на 50% от разходите за обществен транспорт
- Силен фокус върху приобщаването и предотвратяването на всички форми на дискриминация
- Изискват се пътувания във Франция и в чужбина
- За хората с увреждания може да бъдат осигурени адаптации на работното място