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11 – 50 Employés
ConseilConstructionLogistique
Fondée en 2018, AlphaHire développe des outils d’intelligence de la main-d’œuvre pour les secteurs à forte intensité capitalistique, notamment la construction et la logistique. Sa plateforme d’intelligence de la main-d’œuvre aide les dirigeants à évaluer les risques d’exécution avant de prendre des décisions concernant des projets, des appels d’offres, des expansions, des acquisitions, des investissements et des stratégies de croissance plus globales.
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Offres de l’entreprise

Recruteur senior, à distance aux États-Unis

Recrutez des talents seniors, professionnels et spécialisés pour AlphaGov, la division de recrutement du secteur public de Casa Moon LLC. Les responsabilités couvrent la recherche et la présélection de candidats, la coordination des entretiens et l’accompagnement jusqu’au recrutement.

USÉtats-Unis
130 000 $ – 175 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisRecrutement

Description

  • Clarifier les besoins de recrutement du client, les exigences du poste et les priorités de recherche.
  • Rechercher et contacter des candidats qualifiés, y compris des personnes qui ne sont pas en recherche active d’emploi.
  • Présélectionner les candidats et évaluer leur adéquation selon les critères établis.
  • Présenter les candidats qualifiés avec des résumés clairs de leur expérience et de leur adéquation au poste.
  • Organiser les entretiens, communiquer avec les candidats et assurer le suivi.
  • Tenir des dossiers de recrutement exacts et fournir des mises à jour en temps utile sur l’avancement des recherches.
  • Contribuer aux vérifications de références, aux discussions sur les offres et à la coordination du recrutement, au besoin.
  • Collaborer avec l’équipe d’AlphaGov pour mener un processus de recherche organisé et réactif.
  • Recruter pour des postes de direction générale, de leadership, de gestion, des postes professionnels et spécialisés.

Exigences

  • Expérience en recrutement, chasse de dirigeants, acquisition de talents ou recherche de candidats.
  • Capacité à rechercher et à contacter des candidats pour des postes professionnels, de leadership ou spécialisés.
  • Excellentes aptitudes à la communication, à l’organisation et au suivi.
  • Connaissance des systèmes de suivi des candidatures, de LinkedIn, des sites d’offres d’emploi et d’autres outils de recherche.
  • Bon jugement dans le traitement des informations confidentielles concernant les candidats et les clients.
  • Expérience en recrutement dans un cabinet de recherche, une agence de placement, une équipe interne, un prestataire de RPO ou une pratique indépendante.
  • Une expérience en recrutement dans le secteur public est souhaitée, mais non obligatoire.
  • Une expérience en recrutement pour des administrations locales, d’État ou fédérales, des services publics, des établissements d’enseignement supérieur ou d’autres organisations du secteur public est souhaitée.
  • Une expérience en recherche de dirigeants ou de cadres supérieurs est souhaitée.
  • Une expérience en recrutement pour des postes professionnels ou techniques difficiles à pourvoir est souhaitée.
  • Une expérience de travail avec des comités de recrutement, des cadres supérieurs ou plusieurs parties prenantes est souhaitée.
  • La capacité à gérer plusieurs recherches simultanément est souhaitée.

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