Основана през 2018 г., AlphaHire разработва инструменти за разузнаване на работната сила за капиталоемки отрасли, включително строителството и логистиката. Нейната платформа Workforce Intelligence помага на ръководителите да оценят риска за изпълнението, преди да вземат решения относно проекти, оферти, разширяване, придобивания, инвестиции и по-широки стратегии за растеж.
Старши специалист по подбор на персонал – дистанционна работа в Съединените щати
Подбирайте опитни специалисти, ръководители и кадри с конкретна експертиза за AlphaGov, подразделението за подбор в публичния сектор на Casa Moon LLC. Работата включва търсене и оценяване на кандидати, координиране на интервюта и подкрепа до назначаването.
Съединени щати130 000 $ – 175 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиПодбор на персоналОписание
- Уточняване с клиентите на нуждите от наемане, изискванията към длъжностите и приоритетите при търсенето.
- Откриване и привличане на подходящи кандидати, включително хора, които в момента не търсят активно работа.
- Провеждане на първоначален подбор и оценяване на кандидатите спрямо установените критерии.
- Представяне на подходящи кандидати с ясно обобщение на опита и пригодността им за длъжността.
- Организиране на интервюта, комуникация с кандидатите и проследяване на следващите стъпки.
- Поддържане на точни записи за подбора и своевременно информиране за напредъка по търсенето.
- При необходимост съдействие при проверка на препоръки, обсъждане на оферти и координация на назначаването.
- Работа с екипа на AlphaGov за организиран и отзивчив процес на подбор.
- Подбор за изпълнителни, ръководни, управленски, професионални и специализирани длъжности.
Изисквания
- Опит в подбора на персонал, търсенето на висши ръководители, привличането на таланти или намирането на кандидати.
- Умение за намиране и привличане на кандидати за професионални, ръководни или специализирани длъжности.
- Отлични комуникационни и организационни умения и последователност при изпълнение на задачите.
- Познаване на системи за проследяване на кандидати, LinkedIn, сайтове за работа и други инструменти за търсене на кандидати.
- Добра преценка при работа с поверителна информация за кандидати и клиенти.
- Опит в подбора в агенция за подбор или персонал, вътрешен екип, доставчик на RPO услуги или самостоятелна практика.
- Опитът с подбор за държавната администрация е предимство, но не е задължителен.
- Предимство е опитът с подбор за местната, щатската или федералната администрация, обществени комунални услуги, висше образование или други организации от публичния сектор.
- Предимство е опитът в търсенето на изпълнителни кадри или висши ръководители.
- Предимство е опитът с подбор за трудни за запълване професионални или технически позиции.
- Предимство е опитът в работата с комисии по подбор, висши ръководители или множество заинтересовани страни.
- Предимство е способността за едновременно управление на няколко търсения.