Заснована у 2018 році компанія AlphaHire розробляє інструменти аналізу кадрового потенціалу для капіталомістких галузей, зокрема будівництва та логістики. Її платформа Workforce Intelligence допомагає керівникам оцінювати ризики реалізації перед ухваленням рішень щодо проєктів, тендерів, розширення, придбань, інвестицій і ширших стратегій зростання.
Старший рекрутер, віддалена робота у США
Добирайте досвідчених фахівців і спеціалістів вузького профілю для AlphaGov — підрозділу Casa Moon LLC з рекрутингу для державного сектору. Обов’язки охоплюють пошук і відбір кандидатів, координацію співбесід і супровід до працевлаштування.
Сполучені Штати130 000 $ – 175 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналуОпис
- З’ясовувати потреби клієнтів у наймі, вимоги до посад і пріоритети пошуку.
- Знаходити й залучати відповідних кандидатів, зокрема тих, хто зараз не шукає роботу.
- Проводити первинний відбір кандидатів та оцінювати їх за визначеними критеріями.
- Представляти відповідних кандидатів із чітким описом їхнього досвіду та відповідності вимогам.
- Організовувати співбесіди, спілкуватися з кандидатами й координувати подальші кроки.
- Підтримувати точність рекрутингових записів і вчасно повідомляти про перебіг пошуку.
- За потреби допомагати з перевіркою рекомендацій, обговоренням пропозицій роботи та координацією працевлаштування.
- Співпрацювати з командою AlphaGov, забезпечуючи організований і оперативний процес пошуку.
- Добирати керівників вищої ланки, лідерів, менеджерів, фахівців і спеціалістів вузького профілю.
Вимоги
- Досвід у рекрутингу, пошуку керівників, залученні талантів або пошуку кандидатів.
- Здатність знаходити й залучати кандидатів на професійні, керівні чи спеціалізовані посади.
- Розвинені навички комунікації, організації роботи та виконання домовленостей.
- Знайомство із системами відстеження кандидатів, LinkedIn, сайтами вакансій та іншими інструментами пошуку.
- Уміння відповідально працювати з конфіденційною інформацією про кандидатів і клієнтів.
- Досвід рекрутингу в рекрутинговій компанії, кадровій агенції, внутрішній команді, RPO-провайдері або самостійній практиці.
- Досвід рекрутингу для державних організацій буде перевагою, але не є обов’язковим.
- Бажаний досвід добору персоналу для місцевих, штатних чи федеральних органів влади, комунальних підприємств, закладів вищої освіти або інших організацій державного сектору.
- Бажаний досвід пошуку керівників вищої ланки або старших керівників.
- Бажаний досвід добору на складні для закриття професійні чи технічні посади.
- Бажаний досвід роботи з комісіями з найму, керівниками вищої ланки або кількома зацікавленими сторонами.
- Бажана здатність одночасно вести кілька пошукових проєктів.