AlphaHire که در سال ۲۰۱۸ تأسیس شد، ابزارهای هوشمندی نیروی کار را برای صنایع سرمایه‌بر، از جمله ساخت‌وساز و لجستیک، توسعه می‌دهد. پلتفرم هوشمندی نیروی کار این شرکت به مدیران کمک می‌کند پیش از تصمیم‌گیری درباره پروژه‌ها، پیشنهادها، توسعه، تملک‌ها، سرمایه‌گذاری‌ها و راهبردهای گسترده‌تر رشد، ریسک اجرا را ارزیابی کنند.
استخدام‌گر ارشد، دورکاری در ایالات متحده
برای AlphaGov، بخش جذب نیروی دولتی شرکت Casa Moon LLC، نیروهای ارشد، حرفه‌ای و متخصص جذب کنید. مسئولیت‌ها شامل یافتن و ارزیابی متقاضیان، هماهنگی مصاحبه‌ها و پشتیبانی تا مرحله استخدام است.
توضیحات
- نیازهای استخدامی مشتری، الزامات شغل و اولویت‌های جست‌وجو را روشن کنید.
- متقاضیان واجد شرایط را پیدا کنید و با آن‌ها ارتباط بگیرید؛ از جمله افرادی که فعالانه دنبال کار نیستند.
- متقاضیان را غربال کنید و بر اساس معیارهای تعیین‌شده ارزیابی کنید.
- متقاضیان واجد شرایط را همراه با خلاصه‌ای روشن از تجربه و تناسبشان معرفی کنید.
- مصاحبه‌ها را هماهنگ کنید، با متقاضیان در تماس باشید و پیگیری‌های بعدی را انجام دهید.
- سوابق استخدام را دقیق نگه دارید و به‌موقع درباره پیشرفت جست‌وجو اطلاع‌رسانی کنید.
- در صورت نیاز، در بررسی معرف‌ها، گفت‌وگو درباره پیشنهاد شغلی و هماهنگی استخدام کمک کنید.
- برای ارائه فرایند جست‌وجویی منظم و پاسخ‌گو با تیم AlphaGov همکاری کنید.
- برای نقش‌های اجرایی، رهبری، مدیریتی، حرفه‌ای و تخصصی نیرو جذب کنید.
شرایط لازم
- تجربه در استخدام، جست‌وجوی مدیران ارشد، جذب استعداد یا یافتن متقاضیان.
- توانایی یافتن متقاضیان و برقراری ارتباط با آن‌ها برای نقش‌های حرفه‌ای، رهبری یا تخصصی.
- مهارت‌های قوی در ارتباطات، سازمان‌دهی و پیگیری کارها تا پایان.
- آشنایی با سامانه‌های پیگیری متقاضیان، LinkedIn، وب‌سایت‌های کاریابی و دیگر ابزارهای جست‌وجوی نیرو.
- قضاوت سنجیده در رسیدگی به اطلاعات محرمانه متقاضیان و مشتریان.
- تجربه استخدام در شرکت جست‌وجوی نیرو، مؤسسه کاریابی، تیم داخلی، ارائه‌دهنده RPO یا فعالیت مستقل.
- تجربه استخدام در بخش دولتی مزیت محسوب می‌شود، اما الزامی نیست.
- تجربه استخدام برای دولت محلی، ایالتی یا فدرال، خدمات عمومی، آموزش عالی یا دیگر سازمان‌های بخش عمومی مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه جست‌وجوی مدیران اجرایی یا رهبران ارشد مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه استخدام برای نقش‌های حرفه‌ای یا فنی که پر کردنشان دشوار است مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه همکاری با کمیته‌های استخدام، مدیران ارشد یا چندین ذی‌نفع مزیت محسوب می‌شود.
- توانایی مدیریت هم‌زمان چند جست‌وجوی استخدامی مزیت محسوب می‌شود.