シニアリクルーター（米国内リモート）
Casa Moon LLCの公共部門採用部門AlphaGovで、シニア人材、専門職人材、特定分野の人材を採用します。 候補者の開拓・選考、面接調整から採用決定後の支援まで担当します。
仕事内容
- クライアントの採用ニーズ、職務要件、サーチの優先事項を明確にします。
- 積極的に転職活動をしていない人材も含め、適格な候補者を探してアプローチします。
- 候補者を選考し、定められた基準に照らして評価します。
- 適格な候補者について、経験と適性を明確にまとめて紹介します。
- 面接を調整し、候補者との連絡やその後のフォローを行います。
- 採用記録を正確に管理し、サーチの進捗を適時に報告します。
- 必要に応じて、推薦者への照会、オファーに関する話し合い、採用決定後の調整を支援します。
- AlphaGovのチームと連携し、整理された迅速なサーチプロセスを実現します。
- 経営幹部、リーダー職、管理職、専門職、特定分野の職種を採用します。
応募要件
- 採用、エグゼクティブサーチ、タレントアクイジション、または候補者開拓の経験。
- 専門職、リーダー職、または特定分野の職種について候補者を開拓し、アプローチできること。
- 優れたコミュニケーション力、組織力、フォローアップ力。
- 応募者管理システム、LinkedIn、求人サイト、その他の人材開拓ツールに精通していること。
- 候補者やクライアントの機密情報を扱う際に適切な判断ができること。
- サーチ会社、人材派遣会社、社内採用チーム、RPOプロバイダーでの勤務経験、または独立して採用業務を行った経験。
- 政府機関の採用経験があれば尚可。必須ではありません。
- 地方・州・連邦政府、公共事業、高等教育機関、その他の公共部門組織での採用経験があれば尚可。
- 経営幹部または上級リーダー職のサーチ経験があれば尚可。
- 採用が難しい専門職または技術職の採用経験があれば尚可。
- 採用委員会、上級幹部、または複数の関係者と協働した経験があれば尚可。
- 複数のサーチ案件を並行して管理できる方を優遇します。
